10 Beste Employee Advocacy Software – Kurzliste
Die Suche nach der passenden Employee Advocacy Software kann überwältigend sein. Es gibt so viele Optionen – wie findest du das Tool, das zu den Bedürfnissen deines Teams passt? Ich verstehe das nur zu gut – mir ging es genauso. Employee Advocacy Tools steigern die Engagement-Rate deines Teams und erhöhen die Reichweite deiner Marke. Dennoch sind nicht alle Tools gleich aufgebaut. Hier komme ich ins Spiel.
Ich habe unzählige Stunden mit dem Testen und Prüfen dieser Software verbracht, um dir eine unabhängige Liste der besten Optionen zu bieten. Du kannst darauf vertrauen, dass meine Empfehlungen auf gründlicher Recherche und eigener Erfahrung basieren.
In diesem Artikel findest du eine Auswahl der besten Employee Advocacy Software-Lösungen. Ich stelle dir ihre Funktionen, Vorteile und Alleinstellungsmerkmale vor. Lass uns gemeinsam das perfekte Tool für dein Team finden.
Warum Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Seit 2022 testen und bewerten wir Marketing-Software. Als Marketing-Expert:innen wissen wir, wie entscheidend und schwierig es ist, die richtige Entscheidung bei der Softwareauswahl zu treffen. Wir investieren viel in umfassende Recherchen, um unserer Zielgruppe zu besseren Kaufentscheidungen für Software zu verhelfen. Wir haben mehr als 2.000 Tools für verschiedene Marketing-Anwendungsfälle getestet und über 1.000 umfassende Software-Bewertungen verfasst.Erfahren Sie, wie wir transparent bleiben & unsere Software-Bewertungsmethodik.
Zusammenfassung: Die beste Employee Advocacy Software
Auf dem Markt gibt es viele Employee Advocacy Softwares – aber welche sind die wirklich Interessanten? Hier stelle ich dir die wichtigsten Employee Advocacy Plattformen für deine Marke im Detail vor.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten geeignet für LinkedIn-orientiertes Advocacy | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $23/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 2 | Bestes All-in-One-Tool für Mitarbeiter-Advocacy | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 3 | Beste Plattform für ein soziales Intranet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 4 | Am besten für B2B-Unternehmen geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 5 | Am besten geeignet, um Arbeitsplatz-Tools in einem Hub zu verbinden | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 6 | Beste Plattform zur Integration interner Kommunikation | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 7 | Am besten geeignet für Social Selling und Social Media Amplification | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $417/50 Benutzer/Monat, jährliche Abrechnung | Website | |
| 8 | Am besten geeignet zum Finden und Ansprechen von B2B-Kontakten | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $119,99/Benutzer/Monat | Website | |
| 9 | Bestes Tool für Mitarbeiter-Advocacy-Management | 30-tägige kostenlose Testphase + kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 10 | Am besten für Mitarbeiterbindung | Kostenlose Version verfügbar | Preis auf Anfrage | Website |
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Eloqua
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Optimizely
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Uberflip
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Bewertungen: Die beste Employee Advocacy Software
Auf dem Markt gibt es viele Employee Advocacy Softwares – aber welche sind die wirklich Interessanten? Hier stelle ich dir die wichtigsten Employee Advocacy Plattformen für deine Marke im Detail vor.
Vulse unterstützt Teams bei LinkedIn-orientiertem Advocacy und ist damit eine praktische Wahl für B2B-Unternehmen, die auf das Teilen durch Mitarbeiter angewiesen sind, um ihre Reichweite zu erhöhen. Die Plattform ermöglicht es Mitarbeiter:innen, genehmigte Inhalte einfach abzurufen, zu teilen und für LinkedIn zu planen. Mit integriertem Tracking können Teams erkennen, welche Beiträge am besten ankommen und eine konsistente Markenbotschaft sicherstellen.
Warum ich Vulse ausgewählt habe
Ich habe Vulse gewählt, weil es sich auf LinkedIn-orientiertes Advocacy fokussiert – ein entscheidender Faktor für B2B-Teams. Die direkte LinkedIn-Integration liefert präzise Leistungsdaten, sodass sich der Erfolg von Mitarbeiterbeiträgen leicht nachverfolgen lässt. Die Einstellungen für den Tonfall helfen dabei, die Botschaften in geteilten Inhalten einheitlich zu halten, während integrierte Anleitungen Teams bei der Einrichtung und Verwaltung von Advocacy-Programmen unterstützen.
Wichtige Funktionen von Vulse
Neben seinem LinkedIn-Schwerpunkt bietet Vulse:
- Inhaltsbibliothek: Stellt ein Repositorium an vorab genehmigten Inhalten für schnelles und unkompliziertes Teilen im Team bereit.
- Echtzeit-Analysen: Liefert unmittelbare Einblicke in die Performance von Inhalten und hilft, Strategien zeitnah anzupassen.
- Team-Ranglisten: Fördert einen gesunden Wettbewerb unter den Mitarbeitenden und steigert die Beteiligung an Advocacy-Initiativen.
- Datenschutz- und Sicherheitsstandards: Gewährleistet, dass alle Daten und Inhalte gemäß ISO 27001 und DSGVO geteilt werden, und schützt so die Informationen Ihres Unternehmens.
Vulse-Integrationen
Integrationen umfassen LinkedIn. Weitere native Integrationen sind derzeit von Vulse nicht aufgeführt, aber Nutzer:innen können benutzerdefinierte Integrationen über verfügbare APIs erkunden.
Pros and Cons
Pros:
- Nahtlose Integration mit LinkedIn erleichtert das Teilen von Inhalten
- Übersichtliches Dashboard vereinfacht Content-Management-Aufgaben
- Eingebaute Anleitungen helfen Teams dabei, Advocacy-Aktivitäten zu strukturieren
Cons:
- Analysefunktionen sind weniger tiefgehend als bei fortgeschrittenen Social-Media-Plattformen
- Abhängigkeit von der LinkedIn-API könnte die zukünftige Flexibilität einschränken
Sociabble ist eine All-in-One-Software für Mitarbeiter-Advocacy, die Marketingteams dabei unterstützt, nahezu alle Anforderungen an Advocacy zu erfüllen. Sie ermöglicht Nutzern den Zugriff auf alle wichtigen Funktionen – von der Aggregation relevanter Inhalte über URLs und soziale Medien bis hin zur Analyse der Programmleistung.
Warum ich Sociabble ausgewählt habe: Diese Plattform ist in die Liste aufgenommen worden, weil sie ein umfassendes Tool für interne Kommunikation, Mitarbeiter-Advocacy und -Engagement ist. Sociabble dient als zentrale Anlaufstelle, um Inhalte für Teams bereitzustellen, die sie teilen können – darunter Fotos, Videos und Audiodateien. Mit Sociabble können Sie Inhalte aus offiziellen Kanälen Ihres Unternehmens sowie von anderen Teammitgliedern und Administratoren vorgeschlagene Inhalte sammeln.
Sociabble kann außerdem dabei helfen, Social Selling in Ihr Advocacy-Programm zu integrieren. Ihre Teams können passende Social Selling-Strategien umsetzen, indem sie Empfehlungen aussprechen und ihr Fachwissen demonstrieren. Mit den Analysen von Sociabble lassen sich Leads nachverfolgen, die durch Social Selling gewonnen werden.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Sociabble
Herausragende Funktionen umfassen Gamification-Tools, die Teammitglieder dazu motivieren, die Inhalte Ihres Unternehmens mit Begeisterung zu promoten – z. B. mithilfe von Bestenlisten, Kampagnen, Quizzen und Abzeichen. Sociabble bietet außerdem Analyse-Dashboards, darunter persönliche Dashboards mit speziellen Kennzahlen für Social Seller. Sie können detaillierte Einblicke aus spezifischen Daten zur Content-Performance erhalten, einschließlich der Nachverfolgung von Leadgenerierung.
Integrationen beinhalten eine kleine Anzahl nativer Integrationen, darunter Microsoft Teams, Okta, Optimizely und SignNow. Mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto oder der Sociabble-API können Sie jedoch individuelle Integrationen mit Ihren Tools realisieren.
Pros and Cons
Pros:
- All-in-One-Tool für Mitarbeiter-Advocacy und Kommunikation
- Reaktionsschnelles Support-Team
- Benutzeroberfläche ist einfach zu navigieren
Cons:
- Steile Lernkurve
- Gamification-Funktion kann nicht angepasst werden
Haiilo hilft Unternehmen dabei, ein soziales Intranet innerhalb ihrer Organisation aufzubauen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Die Plattform bietet einen Raum, in dem Mitarbeitende Beiträge auswählen und planen können, wann diese veröffentlicht werden sollen.
Warum ich Haiilo ausgewählt habe: Ich habe Haiilo als relevante Ergänzung für diesen Artikel ausgewählt, weil Nutzer damit ein soziales Intranet – also ein internes soziales Netzwerk – einrichten können, das Mitarbeitenden hilft, schnell Inhalte zur externen Weitergabe zu finden. Sie können interne und externe Inhalte zusammenstellen, die Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter in anderen sozialen Netzwerken teilen sollen. Mit Haiilo steuern Sie die Inhaltsströme Ihres Unternehmens und können Links so terminieren, dass sie Mitarbeitern zur besten Zeit zum Teilen zur Verfügung stehen.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Haiilo
Herausragende Funktionen sind mitreißende Bildunterschriften für Ihre Botschafter, wodurch sichergestellt wird, dass die geteilten Inhalte Ihre Zielgruppe ansprechen, das Engagement steigern und mit der Markenstimme und Botschaft übereinstimmen. Haiilo bietet außerdem umfassende Social-Media-Integrationen, sodass Sie alle Social-Media-Kanäle verknüpfen und eine konsistente Markenbotschaft über alle Netzwerke hinweg gewährleisten können.
Integrationen umfassen Verbindungen mit Tools, die die Funktionen erweitern und die Produktivität steigern, wie Box, Drupal, Google Workspace, HubSpot CRM, Microsoft 365, Okta, OneLogin, Salesforce, Slack, Yammer und weitere Softwareoptionen. Sie können auch benutzerdefinierte Integrationen über ein kostenpflichtiges Zapier-Konto oder die Haiilo-API erstellen.
Pros and Cons
Pros:
- Soziales Intranet fördert die Mitarbeiterbeteiligung
- Einfaches Teilen von Inhalten im Team
- Effektive Kommunikationsfunktionen für Unternehmen
Cons:
- Das Anhängen einer großen Anzahl von Bildern ist eine Herausforderung
- Das Einladen von Teammitgliedern ist eine manuelle Aufgabe
Oktopost konzentriert sich darauf, B2B-Unternehmen bei Mitarbeiterbefürwortungsprogrammen zu unterstützen und ihre Marke in den sozialen Medien zu stärken.
Warum ich Oktopost ausgewählt habe: Wenn Sie in einem B2B-Unternehmen tätig sind, wollte ich eine Plattform aufnehmen, die es wert ist, in Betracht gezogen zu werden. Oktopost hilft B2B-Organisationen dabei, Social-Media- und Mitarbeiterbefürwortungsprogramme auf einer einzigen Plattform zu vereinfachen. Die Software zieht Inhalte von Ihren Unternehmenskanälen, damit Ihr Team diese auf Befürwortungskanälen teilen kann.
Oktopost hilft Ihrem B2B-Unternehmen, wichtige Kennzahlen wie Klicks, Conversions und Engagement zu verfolgen. Es trägt dazu bei, das Markenbewusstsein und die Ergebnisse Ihres B2B-Unternehmens zu steigern, sodass Sie die Auswirkungen Ihres Befürwortungsprogramms auf Ihre Bilanz messen können.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Oktopost
Herausragende Funktionen umfassen ein Advocacy-Board, das Ihren Mitarbeiterbefürwortern ein Werkzeug bietet, mit dem sie schnell Unternehmensinhalte finden, filtern, empfehlen und auf persönlichen Social-Media-Profilen teilen können. Die Plattform bietet auch Themen, mit denen Sie Ihr Board für jeden Befürworter individuell gestalten können. Sie können Beiträge segmentieren und es Mitarbeitenden erleichtern, die relevantesten Inhalte zu finden.
Integrationen ermöglichen einfache Verbindungen, um den Fluss von Social-Media-Daten mit Ihren bestehenden Systemen zu verbessern, wie Google Analytics, HubSpot, JumpCloud, Looker Studio, Marketo, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Teams, Okta, Salesforce, SugarCRM und weiteren Software-Optionen. Sie können außerdem mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto eigene Integrationen mit Ihren Geschäftsanwendungen erstellen.
Pros and Cons
Pros:
- Wächst die B2B-Social-Media-Präsenz mühelos
- Einfache Organisation von Advocacy
- Effektive Datenaufbereitung
Cons:
- Einige Einschränkungen bei Tags
- Leichte Einarbeitung nötig
LumApps
Am besten geeignet, um Arbeitsplatz-Tools in einem Hub zu verbinden
LumApps ist ein KI-gestütztes Mitarbeiterportal, das interne Kommunikation, Mikrolernen, Workflow-Automatisierung und Mitarbeiterbefähigungs-Tools in einer einzigen Intranet-Plattform für Büro- und Frontmitarbeiter vereint.
Für wen ist LumApps am besten geeignet?
LumApps eignet sich besonders für große Unternehmen, die sowohl Büroangestellte als auch Frontmitarbeiter an mehreren Standorten oder in verschiedenen Regionen verwalten.
Warum habe ich LumApps ausgewählt?
Ich habe LumApps in meine Top-Auswahl aufgenommen, weil es das Konzept eines einheitlichen Hubs, in dem Mitarbeitende alles finden, ohne zwischen Tabs zu wechseln, wirklich umsetzt. Mir gefällt, wie Micro-Apps es ermöglichen, HR-Anfragen zu stellen oder den IT-Ticket-Status direkt in der Plattform zu überprüfen. Über 50 No-Code-App-Connectoren integrieren Tools wie Microsoft 365, Google Workspace, ServiceNow und Workday, sodass die Mitarbeiterbefähigungsebene direkt auf den Anwendungen aufsetzt, die Ihr Team ohnehin täglich nutzt.
Wichtige Funktionen von LumApps
- KI-Stimmungsanalyse: Bewertet automatisch die Stimmung der Belegschaft anhand von Kommentaren und Reaktionen im gesamten Hub und gibt Hinweise zur Verbesserung der Content-Performance.
- Omnikanal-Content-Ausspielung: Eine Kampagne einmal erstellen und über eine gebrandete mobile App, ein Webportal, digitale Beschilderung und Chat-Tools in einem Schritt veröffentlichen.
- KI-Agenten für Content-Erstellung: Interne Inhalte in über 200 Sprachen automatisch entwerfen, verfeinern und übersetzen lassen, sodass auch Nicht-Expert:innen Inhalte in großem Umfang veröffentlichen können.
- Video-Hub: Mitarbeitende und Kommunikationsteams nehmen Videos auf und teilen sie über ein mobil-optimiertes Erlebnis, mit KI-generierten Übersetzungsuntertiteln und promptbasierten Zusammenfassungen.
LumApps-Integrationen
LumApps bietet über 100 Connectoren zu Drittanbieter-Business-Tools. Native Integrationen bestehen mit Lösungen aus dem Microsoft 365-Ökosystem (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel), Google Workspace (Gmail, Google Drive, Google Chat, Google Calendar), Slack, Salesforce, ServiceNow, Workday, Jira, Confluence und Zoom. Es gibt zudem eine Anbindung an Zapier.
Pros and Cons
Pros:
- Vorgefertigte Content-Bibliothek für freigegebene Inhalte
- Befähigung direkt im Intranet-Hub integriert
- Multikanal-Push zu Mobile und Digital Signage
Cons:
- Analytics zur Befähigung bieten keinen sehr detaillierten Einblick
- Anpassungsmöglichkeiten für Seitenlayouts sind begrenzt
Workvivo ist eine Plattform für Mitarbeitererlebnisse, die interne Kommunikation, Engagement-Tools, ein modernes Intranet und Funktionen zum Stimmungsbild der Mitarbeitenden in einer einzigen App vereint.
Für wen eignet sich Workvivo am besten?
Workvivo eignet sich besonders für mittelgroße bis große Unternehmen mit verteilten oder Frontline-Belegschaften, die eine zentrale Plattform für interne Kommunikation benötigen.
Warum ich Workvivo ausgewählt habe
Workvivo verdient einen Platz auf meiner Auswahlliste, weil es die interne Kommunikation auf einer einzigen Plattform bündelt, anstatt sie über verschiedene Tools zu verteilen. Besonders gut gefällt mir die Multichannel-Kampagnenfunktion, mit der Beiträge, Artikel und Umfragen gleichzeitig über die App, den Desktop und digitale Beschilderungen veröffentlicht werden können. In Kombination mit Spaces, das Inhalte nach Team oder Thema segmentiert, entsteht so ein System, in dem die richtige Nachricht tatsächlich die richtigen Personen erreicht und nicht nur diejenigen, die ihre E-Mails prüfen.
Workvivo Hauptfunktionen
- Mitarbeiteranerkennung: Verschicken Sie Peer-to-Peer-Anerkennungen und Lob, die direkt mit den Unternehmenswerten verknüpft sind.
- Live-Streaming: Übertragen Sie in Echtzeit Unternehmensupdates, Townhalls oder Ankündigungen an die gesamte Belegschaft.
- Automatische Übersetzung: Übersetzt Inhalte automatisch in die Muttersprache der Mitarbeitenden, sodass keine Nachricht verloren geht.
- Inhaltsanalysen: Verfolgen Sie, wie Mitarbeitende mit bestimmten Beiträgen und Artikeln interagieren, um Ihre Kommunikationsstrategie zu optimieren.
Workvivo Integrationen
Workvivo bietet über 40 native Integrationen, darunter umfassende Anbindungen an das Microsoft-Ökosystem (Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint, Entra ID), Google Workspace, Zoom, Slack, Salesforce, Workday, BambooHR, UKG, SAP SuccessFactors und ServiceNow. Außerdem wird das Teilen von Inhalten auf LinkedIn, X und Facebook für Mitarbeiter-Botschafter unterstützt, und es steht eine API für individuelle Integrationen zur Verfügung.
Pros and Cons
Pros:
- Integrierter Social Feed fördert organisches Teilen
- Multichannel-Kampagnen erreichen Mitarbeitende an vorderster Front
- Automatische Übersetzung unterstützt globale Advocacy-Programme
Cons:
- Kein spezielles Social Sharing Analytics-Dashboard
- Eingeschränkte Terminplanung für externe Inhalte
Am besten geeignet für Social Selling und Social Media Amplification
GaggleAMP nutzt Social Selling und Social Media Amplification, um die Stärkung der Mitarbeiter, die Beeinflussung der Markenwahrnehmung und die Durchführung von Marketingkampagnen zu verbessern.
Warum ich GaggleAMP ausgewählt habe: Diese Plattform ist eine hervorragende Ergänzung zu diesem Artikel, da sie Teams dabei unterstützt, auf Social Media aktiver zu werden und sich als glaubwürdige, kompetente Ressourcen für Ihre Zielgruppe zu präsentieren. GaggleAMP ermöglicht es Ihren Teams, Social Media als vollwertigen Marketingkanal zu verwenden und dadurch mehr Leads für Ihren Vertriebskanal zu generieren. Die Software zeigt allen exakt die relevanten Diskussionen in den sozialen Medien an und lässt Ihre Fürsprecher:innen daran teilhaben.
GaggleAMP befähigt Ihre Mitarbeiter:innen zudem, Social-Media-Marketingkampagnen zu verstärken, ohne dass Sie für gesponserte Beiträge zahlen müssen. Ihre Mitarbeiter:innen können relevante Menschen erreichen, mit denen Ihre Marke noch nicht vernetzt ist. GaggleAMP hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter:innen zu nutzen und so neue Zielgruppen für Ihr Unternehmen zu erschließen.
GaggleAMP – Herausragende Funktionen und Integrationen
Zu den herausragenden Funktionen gehören Gamification- und Belohnungstools, die einen freundlichen Wettbewerb zwischen Mitarbeitenden schaffen und die Teilnahme an Advocacy-Programmen steigern. GaggleAMP bietet zudem Künstliche Intelligenz, um die Mitarbeiter-Advocacy zu diversifizieren: Sie können eine einheitliche Markenbotschaft erstellen, die an alle Mitarbeitenden gesendet wird, während die Teams automatisiert alternative Nachrichten entwickeln können, die dem Grundtenor Ihrer Botschaft treu bleiben.
Integrationen umfassen Anbindungen an führende Marketing-, CRM-, Kommunikations- und E-Mail-Tools wie Google Analytics, Google Workspace, HubSpot, Mailchimp, Marketo, Microsoft Teams, Okta, OneLogin, Salesforce, Slack und weitere Softwarelösungen. Sie können die GaggleAMP API oder ein kostenpflichtiges Zapier-Konto verwenden, um benutzerdefinierte Integrationen mit Ihren Business-Anwendungen zu erstellen.
VORTEILE
Sehr erfahrene Supportmitarbeitende
Motivierende Gamification-Features
Sehr benutzerfreundlich
NACHTEILE
Funktionsumfang kann überwältigend sein
Gelegentlich kommt es zu Fehlern
Am besten geeignet zum Finden und Ansprechen von B2B-Kontakten
LinkedIn Sales Navigator ist ein B2B-Vertriebs-Intelligenztool, das auf dem LinkedIn-Netzwerk basiert und Ihnen erweiterte Filter für Lead- und Account-Suchen, Echtzeit-Kaufabsichtssignale und InMail-Nachrichten bietet, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu erreichen.
Für wen eignet sich LinkedIn Sales Navigator am besten?
LinkedIn Sales Navigator ist ideal für B2B-Vertriebsteams und Account Executives, die Entscheider in großem Umfang identifizieren, recherchieren und kontaktieren müssen.
Warum habe ich LinkedIn Sales Navigator ausgewählt?
Ich habe LinkedIn Sales Navigator zu den Besten gewählt, weil kein anderes Tool meinem Team diesen Umfang an B2B-Interessentendaten direkt auf LinkedIn bereitstellt. Mit den erweiterten Lead-Suchfiltern kann ich präzise Listen von Entscheidern nach Titel, Seniorität und Unternehmensgröße erstellen, sodass Mitarbeiter genau wissen, wen sie beim Teilen von Inhalten ansprechen sollen. Gespeicherte Lead-Benachrichtigungen informieren mein Team dann sofort, wenn ein potenzieller Kunde aktiv ist – so werden Mitarbeiterbeiträge zu zeitlich relevanten, gezielten Kontaktaufnahmen.
Wichtige Funktionen von LinkedIn Sales Navigator
- TeamLink: Zeigen Sie gemeinsame Verbindungen im gesamten LinkedIn-Netzwerk Ihres Teams an, um 'warme' Einführungswege zu potenziellen Kunden zu identifizieren.
- Smart Links: Bündeln Sie Verkaufsinhalte in einem einzigen nachverfolgbaren Link und sehen Sie, welche Interessenten sich damit beschäftigen.
- Account IQ: Erhalten Sie KI-generierte Zusammenfassungen von Zielkonten, die Nachrichten, Änderungen der Mitarbeiterzahl und Wechsel in der Führungsebene enthalten.
- CRM-Synchronisierung: Übertragen Sie Lead- und Accountdaten direkt in Ihr CRM, damit Interessentenaktivitäten im Vertriebsprozess stets verbunden bleiben.
LinkedIn Sales Navigator Integrationen
LinkedIn Sales Navigator integriert sich über sein SNAP (Sales Navigator Application Platform)-Partnerprogramm, das die Verbindung zu Business-Intelligence-, CRM- und Vertriebsplattformen ermöglicht. Zu den SNAP-Partnern gehören Salesforce, HubSpot Smart CRM, Microsoft Dynamics 365, Oracle Sales, Gong, Outreach, Salesloft, Microsoft Power BI, Tableau und Freshworks sowie weitere wie Demandbase, G2, Groove by Clari, SAP Sales Cloud, SugarCRM, Zoho CRM, Mixmax und Yesware by Vendasta.
Pros and Cons
Pros:
- Direkter Zugang zum professionellen LinkedIn-Netzwerk
- Erweiterte Filter zum Ansprechen spezifischer Käufer-Personas
- Echtzeit-Benachrichtigungen bei Änderungen der Interessentenaktivität
Cons:
- Nur auf LinkedIn als einziger Kanal beschränkt
- Keine integrierte Content-Bibliothek für Mitarbeiter
Hootsuite Amplify wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter-Advocacy-Programme effektiv zu verwalten. Es ermöglicht Teamleitern, kuratierte Beitragsbibliotheken bereitzustellen, auf die Mitarbeiter zugreifen können.
Warum ich Hootsuite Amplify ausgewählt habe: Hootsuite ist eine beliebte Social-Media-Management-Plattform, die von vielen Organisationen genutzt wird. Der Anbieter bietet nun ein Advocacy-Tool für Mitarbeiter namens Hootsuite Amplify an, mit dem Administratoren Inhalte festlegen und Mitarbeiter daran erinnern können, welche Inhalte sie teilen sollen. Mit Amplify können Sie Einladungen an Ihre Befürworter versenden und sie bestimmten Gruppen zuweisen, um sicherzustellen, dass Inhalte für bestimmte Personen und deren Zielgruppen relevant bleiben.
Mit Hootsuite Amplify können Sie E-Mail-Benachrichtigungen an Ihre Befürworter über Ihre neuesten Inhalte und Aktualisierungen senden. Wenn Mitarbeiter die Benachrichtigung sehen, können sie durch den Feed scrollen, einen Beitrag auswählen, mit ihm interagieren und ihn in sozialen Medien teilen. Sie können Ihren Mitarbeitern außerdem vorab genehmigte Inhalte zur Verfügung stellen und ihnen erlauben, diese über eine mobile App zu veröffentlichen.
Hootsuite Amplify – Herausragende Funktionen und Integrationen
Herausragende Funktionen sind unter anderem Werkzeuge, die Ihnen helfen, die Reichweite und das Engagement Ihres Unternehmens zu erhöhen und Ihre Marketingziele zu erreichen. Hootsuite Amplify kann Ihrem Unternehmen ebenfalls dabei helfen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.
Integrationen umfassen zahlreiche Anbindungen an Tools, die zu den Arbeitsabläufen Ihrer Teams passen, wie Airtable, Asana, Basecamp, Dropbox, HubSpot, Mailchimp, Microsoft Dynamics, Notion, Salesforce, Slack und weitere Softwarelösungen. Sie können außerdem ein kostenpflichtiges Zapier-Konto nutzen, um individuelle Integrationen mit Ihren Systemen zu erstellen.
Pros and Cons
Pros:
- Einfach zu bedienen
- Ermöglicht Wettbewerbsvergleiche
- Verkürzt Links automatisch
Cons:
- Probleme beim gleichzeitigen Posten auf mehreren Plattformen
- Keine individuellen Engagement-Berichte
EveryoneSocial ist eine ideale Wahl für Marketingteams, die nach einer Lösung suchen, um alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Abteilung einzubeziehen. Es bietet Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung, mit denen Teamleiter die Benutzeroberfläche ihrer Mitglieder anpassen können, damit alle durch zahlreiche Anreize engagiert bleiben.
Warum ich EveryoneSocial ausgewählt habe: Mit EveryoneSocial können Sie Mitarbeitern ermöglichen, Inhalte in sozialen Medien zu teilen und ihre Beteiligung erhöhen, indem sie beispielsweise andere Kollegen liken oder taggen können. Dies stellt sicher, dass jeder wichtige Informationen aus den sozialen Medien sieht. Sie können EveryoneSocial auch nutzen, um Verkaufsteams zu stärken, die interne und externe Kommunikation zu verbessern und die Bemühungen der Mitarbeiter zur Gewinnung neuer Talente einzusetzen.
Besondere Funktionen und Integrationen von EveryoneSocial
Besondere Funktionen sind unter anderem Werkzeuge, mit denen Ihre Mitarbeiter Mundpropaganda beschleunigen können, indem sie einen zentralen Ort für Ihre Inhalte bieten. EveryoneSocial bietet zudem Funktionen, die sicherstellen, dass jeder bei seiner Tätigkeit als Markenbotschafter die richtige Botschaft vermittelt.
Integrationen beinhalten die Unterstützung vieler Tools, die Marketingteams bei ihren täglichen Aufgaben nutzen, wie Adobe Analytics, Google Analytics, Highspot, Khoros, Microsoft Teams, Outreach, Salesforce, Salesloft, Slack, Workvivo und andere Softwareoptionen. Sie können auch die API von EveryoneSocial nutzen, um individuelle Integrationen mit Ihren bestehenden Systemen zu erstellen.
Pros and Cons
Pros:
- Vielfältige Tools zur Mitarbeiterbindung
- Ermöglicht unkompliziertes Teilen von Inhalten
- Bietet fertig formulierte Content-Untertitel
Cons:
- Das Taggen von Personen auf LinkedIn ist kompliziert
- Unterstützt nur kleine Bildgrößen
Weitere Employee Advocacy Software Tools
Da es so viele Employee Advocacy Softwareangebote gibt, lohnt es sich, noch eine weitere Liste mit spannenden Alternativen zu erstellen. Unten findest du weitere Employee Advocacy Plattformen, die sich in der Geschäftswelt bewähren und Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit verhelfen.
- Curata
E Lösung für Content-Kuration und -Entdeckung
- PostBeyond
Am besten geeignet für Social Sharing durch Mitarbeitende
- SocialToaster
Am besten geeignet für das Teilen von markenspezifischen Inhalten
- DSMN8
E Inhaltssegmentierung für zielgerichtetes Teilen
- Clearview Social
E KI-basierte Plattform für Terminplanung
- Supergrow
Es Tool zur Optimierung von Social-Ad-Kampagnen
- Staffbase
Am besten geeignet für multikanale Mitarbeitenden-Kommunikation
Weitere relevante Rezensionen
Nachfolgend findest du weitere Rezensionen zu Advocacy Software, in denen weitere Tools vorgestellt und bewertet werden, die andere dazu befähigen, deine Organisation zu unterstützen und bekannt zu machen.
- Customer Advocacy Software
- Affiliate Marketing Software
- Influencer Marketing Software
- Social Listening Tools
- Employee Advocacy Software
- Brand Advocacy Software
Wie ich Mitarbeiter-Advocacy-Software bewerte
Ich teile meine Bewertung in zwei Ebenen auf: Die Basisfunktionen, die jedes Mitarbeiter-Advocacy-Tool haben muss – wie Content-Kuration und Social Sharing – und die Unterscheidungsmerkmale, die die besten Optionen hervorheben.
Kernfunktionen (Mindestanforderungen für diese Liste)
Wenn ich Tools für meine Liste auswähle, bewerte ich jedes einzelne auf einer Skala von 0 (bietet die Funktionalität nicht) bis 5 (übertrifft in diesem Bereich) für jede der unten aufgelisteten Kernfunktionen. Anschließend rechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools in einen Prozentsatz um. Jedes Tool muss insgesamt mindestens 65% erreichen, um für eine Aufnahme in Betracht gezogen zu werden.
- Content-Kuration-Hub: Ich prüfe, ob Admins teilbare Inhalte nach Thema, Kampagne oder Zielgruppen-Segment organisieren können, anstatt alles in einen einzigen Feed zu werfen, durch den sich Mitarbeitende wühlen müssen.
- One-Click Social Sharing: Mitarbeitende sollten einen Beitrag auswählen und in Sekunden auf LinkedIn oder X teilen können – ich bewerte, wie wenige Schritte es vom Auswählen des Inhalts bis zur Veröffentlichung benötigt.
- Multi-Network Publishing: Ich achte auf native Integrationen mit mindestens drei großen Social-Plattformen, damit Teams nicht auf LinkedIn-basierte Advocacy-Programme beschränkt sind.
- Advocacy-Analysen & Berichte: Über reine Teilungszahlen hinaus bewerte ich, ob die Plattform Earned Media Value, Top-Advocate-Rankings und Engagement-Metriken auf Inhaltsebene verfolgt.
- Gamification & Anreize: Bestenlisten und Punktesysteme fördern die dauerhafte Teilnahme, daher schaue ich, wie konfigurierbar diese Funktionen sind und ob sie team-basierte Wettbewerbe unterstützen.
- Content-Moderation & Compliance: Freigabeworkflows und vorgeschlagene Beitragsbeispiele schützen die Markenstimme, und ich prüfe auf Compliance-Schutzmaßnahmen, die in regulierten Branchen wie Finanzen und Gesundheitswesen wichtig sind.
Sobald ich eine Liste von Tools habe, die diese Kriterien erfüllen, prüfe ich, was jede Plattform auszeichnet.
Unterscheidungsmerkmale (Was Anbieter unterscheidet)
So vergleiche und kontrastiere ich verschiedene Anbieter:
Herausragende Funktionen
KI-gestützte Beitragsempfehlungen machen einen echten Unterschied – ich achte auf Tools, die personalisierte Vorschläge für die Teilung generieren, damit Mitarbeitende nicht vor einem leeren Textfeld sitzen. Social-Selling-Funktionen sind ebenfalls wichtig, insbesondere für B2B-Teams, bei denen LinkedIn-Teilungen potenzielle Leads hervorbringen können. Ich bewerte auch, ob Plattformen Mitarbeitenden ermöglichen, eigene Inhalte zur Freigabe durch Admins einzureichen, was die Bibliothek jenseits dessen, was das Marketing produziert, frisch hält.
Mehr als nur Funktionen
Integrationen sind hier sehr wichtig – ich prüfe, ob eine Plattform mit Slack oder Microsoft Teams verbunden werden kann, sodass Mitarbeitende teilbare Inhalte dort finden, wo sie ohnehin arbeiten. Compliance ist ein weiterer Schlüsselfaktor, insbesondere für Teams in der Finanz- oder Gesundheitsbranche, wo FINRA-Archivierung oder Prüfpfade Mindestanforderung sind. Ich bewerte auch die Unterstützung beim Onboarding, da Advocacy-Programme von den Akzeptanzraten leben: Anbieter, die Einführungs-Playbooks und dedizierte CSMs bereitstellen, sorgen in der Regel für höhere Beteiligung.
Wie du die passende Employee Advocacy Software auswählst
Lange Funktionslisten und komplexe Preisstrukturen können abschreckend wirken. Damit du während deines individuellen Auswahlprozesses den Überblick behältst, findest du hier eine praktische Checkliste mit Kriterien, die du im Hinterkopf behalten solltest:
| Faktor | Worauf Sie achten sollten |
|---|---|
| Skalierbarkeit | Kann die Software mit Ihrem Team wachsen? Überlegen Sie, wie viele Nutzer unterstützt werden und ob sie ein erhöhtes Content-Volumen bewältigen kann, während Ihr Unternehmen wächst. Suchen Sie nach flexiblen Tarifen, die zukünftiges Wachstum ermöglichen, ohne drastische Preiserhöhungen. |
| Integrationen | Funktioniert die Software mit Ihren bestehenden Tools? Stellen Sie eine nahtlose Integration mit Ihren aktuellen Plattformen wie CRM, sozialen Medien und Kommunikationstools sicher. Vermeiden Sie Lösungen, die komplizierte Umgehungslösungen oder zusätzliche Software erfordern, um mit Ihren bestehenden Systemen verbunden zu werden. |
| Anpassbarkeit | Können Sie die Software auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden? Achten Sie auf Software, die Anpassungen von Dashboards, Berichten und Workflows ermöglicht, sodass sie zu Ihren Prozessen passt. Meiden Sie starre Systeme, die sich nicht an Ihre spezifischen Anforderungen oder an Ihr Corporate Design anpassen lassen. |
| Benutzerfreundlichkeit | Wie intuitiv ist die Benutzeroberfläche? Bewerten Sie, ob Ihr Team die Plattform schnell erlernen und bedienen kann, ohne umfangreiche Schulungen zu benötigen. Achten Sie auf Tools mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die die Lernkurve minimiert und eine höhere Akzeptanz bei den Mitarbeitern fördert. |
| Implementierung und Onboarding | Wie reibungslos verläuft der Übergang? Prüfen Sie die Unterstützung während der Einrichtung sowie die Qualität von Onboarding-Ressourcen wie Tutorials und Leitfäden. Meiden Sie Plattformen mit langen Implementierungszeiten oder schlechter Unterstützung, die Ihre Abläufe stören könnten. |
| Kosten | Passen die Kosten in Ihr Budget? Vergleichen Sie Preisstrukturen und achten Sie auf versteckte Kosten. Berücksichtigen Sie die Gesamtkosten, einschließlich Zusatzgebühren für Funktionen, Support oder Schulungen. Die Preisgestaltung sollte zu Ihren Budgetvorgaben passen. |
| Sicherheitsvorkehrungen | Wie sicher sind Ihre Daten? Stellen Sie sicher, dass die Software branchenspezifische Standards erfüllt und Funktionen wie Datenverschlüsselung, Benutzer-Authentifizierung und regelmäßige Sicherheitsprüfungen bietet. Meiden Sie Plattformen mit schwachen Sicherheitsmaßnahmen, die Ihre Daten gefährden könnten. |
| Verfügbarkeit des Supports | Erhalten Sie Unterstützung, wenn Sie sie benötigen? Prüfen Sie, ob ein Rund-um-die-Uhr-Support sowie verschiedene Support-Kanäle wie Telefon, E-Mail und Chat angeboten werden. Meiden Sie Anbieter mit eingeschränkten Supportzeiten oder langsamen Reaktionszeiten, die Sie in kritischen Situationen im Stich lassen könnten. |
Was ist Employee Advocacy Software?
Employee Advocacy Software ist ein Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die Reichweite ihrer Marke zu erhöhen, indem Mitarbeiter genehmigte Inhalte in ihren sozialen Netzwerken teilen können. Marketing- und Kommunikationsprofis nutzen diese Tools in der Regel, um die Markenpräsenz und das Engagement zu steigern. Funktionen wie Content-Sharing, Analytik und Integrationsmöglichkeiten helfen dabei, die Wirkung der Advocacy-Maßnahmen zu steuern und zu messen. Insgesamt verstärken solche Tools die Online-Präsenz eines Unternehmens, indem sie die soziale Vernetzung der Mitarbeiter nutzen.
Funktionen
Beim Auswählen einer Employee Advocacy Software sollten Sie auf folgende Schlüsselfunktionen achten:
- Content-Sharing: Ermöglicht es Mitarbeitern, vorab freigegebene Inhalte einfach über ihre sozialen Netzwerke zu teilen und so die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
- Analyse-Dashboard: Liefert Einblicke in Reichweite und Engagement der geteilten Inhalte und hilft Ihnen, den Erfolg zu messen.
- Content-Bibliothek: Organisiert und speichert Markeninhalte, sodass Mitarbeiter einfach darauf zugreifen und sie verteilen können.
- Gamification-Tools: Fördern die Beteiligung der Mitarbeiter durch Belohnungen für Engagement und schaffen einen Wettbewerbseffekt.
- Anpassbares Branding: Ermöglicht es Ihnen, die Plattform auf das Corporate Design und die Kommunikationsbedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden.
- Integrationsmöglichkeiten: Sorgt für nahtlose Anbindung an bestehende Systeme wie CRM und soziale Netzwerke, um Prozesse zu optimieren.
- Sicherheitsvorkehrungen: Schützt Ihre Daten durch Funktionen wie Verschlüsselung und Benutzer-Authentifizierung und gewährleistet so die Einhaltung von Branchenstandards.
- Schulungsressourcen: Stellt Tutorials, Leitfäden und Webinare zur Verfügung, damit neue Nutzer die Plattform schnell erlernen und nutzen können.
- Planungstools: Automatisiert den Veröffentlichungszeitpunkt von Inhalten, um die Sichtbarkeit und das Engagement auf sozialen Kanälen zu optimieren.
Vorteile
Die Implementierung einer Employee Advocacy Software bringt zahlreiche Vorteile für Ihr Team und Ihr Unternehmen. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:
- Erhöhte Markenpräsenz: Indem Mitarbeiter Inhalte teilen, erreicht Ihre Marke ein größeres Publikum und gewinnt mehr Sichtbarkeit.
- Gestärkte Mitarbeiterbindung: Gamifizierung und Belohnungen für die Teilnahme motivieren Mitarbeiter, aktiv mitzumachen und Ihre Marke zu fördern.
- Verbessertes Inhaltsmanagement: Eine zentrale Inhaltsbibliothek erleichtert die Organisation, den Zugriff und die Verteilung von Markenmaterialien.
- Datenbasierte Einblicke: Analyse-Dashboards bieten wertvolle Einblicke in die Performance Ihrer Inhalte und unterstützen fundierte Entscheidungen.
- Konsistente Botschaften: Anpassbares Branding sorgt dafür, dass alle geteilten Inhalte zur Stimme und den Zielen Ihres Unternehmens passen.
- Zeitersparnis: Planungstools automatisieren das Posten von Inhalten und verschaffen Ihrem Team mehr Zeit für andere Aufgaben.
- Stärkere Social-Media-Präsenz: Integrationsmöglichkeiten verbinden Ihre Advocacy-Initiativen mit vorhandenen Tools und verbessern Ihre gesamte Social-Media-Strategie.
Kosten & Preise
Die Auswahl von Employee Advocacy Software erfordert ein Verständnis der verschiedenen Preismodelle und Tarife. Die Kosten variieren je nach Leistungsumfang, Teamgröße, Zusatzmodulen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle fasst die gängigen Tarife, deren Durchschnittspreise und typische enthaltene Funktionen von Employee Advocacy Software-Lösungen zusammen:
Vergleichstabelle für Employee Advocacy Software Tarife
| Tariftyp | Durchschnittlicher Preis | Typische Funktionen |
|---|---|---|
| Kostenloser Tarif | $0 | Grundlegendes Teilen von Inhalten, eingeschränkte Analysen und limitierter Nutzerzugang. |
| Persönlicher Tarif | $5-$25/user/month | Erweitertes Teilen von Inhalten, grundlegende Analysen, anpassbares Branding und begrenzte Integrationen. |
| Business-Tarif | $26-$50/user/month | Erweiterte Analysen, Gamification-Funktionen, Zugriff auf Inhaltsbibliothek und mehrere Integrationen. |
| Enterprise-Tarif | $51-$100+/user/month | Umfassende Analysesuite, individuelle Berichte, dedizierter Support und unbegrenzter Nutzerzugang. |
Häufig gestellte Fragen zu Employee Advocacy Software
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Employee Advocacy Software:
Was ist der Hauptzweck von Employee Advocacy Software?
Der Hauptzweck von Employee Advocacy Software besteht darin, es Mitarbeitern zu ermöglichen, vom Unternehmen freigegebene Inhalte auf ihren persönlichen Social-Media-Konten zu teilen. Dadurch steigen Markenpräsenz und Glaubwürdigkeit, indem die Netzwerke der Mitarbeiter genutzt werden. Die Software richtet die Aktivitäten Ihres Teams an Ihren Marketing- und Kommunikationsstrategien aus und sorgt für konsistente Botschaften. Mit ihrer Hilfe können Sie das Engagement messen und die Wirkung Ihrer Advocacy-Kampagnen analysieren, sodass Sie Ihre Herangehensweise kontinuierlich optimieren können.
Kann Employee Advocacy Software mit bestehenden Systemen integriert werden?
Ja, die meisten Employee Advocacy Software-Lösungen lassen sich mit bestehenden Systemen wie CRM, Social-Media-Plattformen und Kommunikationstools integrieren. Diese Integration sorgt für einen reibungslosen Ablauf und maximiert die Effizienz Ihrer Advocacy-Maßnahmen. Vor dem Kauf sollten Sie die Kompatibilität der Software mit Ihren aktuellen Systemen prüfen, um Unterbrechungen zu vermeiden. Wenn Sie unsicher sind, wenden Sie sich an den Anbieter, um detaillierte Integrationsinformationen und Unterstützung zu erhalten.
Ist eine Schulung erforderlich, um Employee Advocacy Software zu nutzen?
Ja, in der Regel ist eine gewisse Schulung erforderlich, um Employee Advocacy Software effektiv zu nutzen. Viele Plattformen sind zwar benutzerfreundlich, doch es braucht Zeit, alle Funktionen und Möglichkeiten kennenzulernen. Anbieter stellen häufig Tutorials, Webinare und Support bereit, die Sie beim Einstieg unterstützen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Team sicher im Umgang mit der Software ist, um deren Vorteile optimal zu nutzen. Zeit für die Schulung zu investieren, sorgt für bessere Akzeptanz und erfolgreichere Advocacy-Kampagnen.
Wie messe ich den Erfolg von Employee Advocacy Maßnahmen?
Um den Erfolg Ihrer Employee Advocacy Maßnahmen zu messen, sollten Sie Kennzahlen wie Engagement-Raten, Reichweite und geteilte Inhalte verfolgen. Die meisten Programme stellen Analyse-Dashboards bereit, die Ihnen Einblicke in diese Werte geben. Setzen Sie sich spezifische Ziele für Ihre Advocacy-Kampagnen, z.B. höhere Markenbekanntheit oder mehr Website-Besuche, und werten Sie anhand der Daten Ihren Fortschritt aus. Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Strategie und passen Sie sie an, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Wie geht es weiter?
Wenn Sie gerade Employee Advocacy Software recherchieren, verbinden Sie sich mit einem SoftwareSelect Advisor für kostenlose Empfehlungen.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre spezifischen Anforderungen besprochen werden. Anschließend erhalten Sie eine Auswahlliste von Softwarelösungen zur Überprüfung. Sie begleiten Sie sogar durch den gesamten Kaufprozess, einschließlich Preisverhandlungen.
