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Die Suche nach der passenden Employee Advocacy Software kann überwältigend sein. Es gibt so viele Optionen – wie findet man das passende Tool für die eigenen Anforderungen? Ich verstehe das – ich war selbst schon in dieser Situation. Employee Advocacy Tools können das Engagement deines Teams steigern und die Reichweite deiner Marke erhöhen. Aber nicht alle Tools sind gleich. Genau da helfe ich weiter.

Ich habe unzählige Stunden damit verbracht, diese Tools zu testen und zu bewerten, um dir eine unabhängige Liste der besten Optionen zusammenzustellen. Du kannst darauf vertrauen, dass meine Auswahl auf gründlicher Recherche und eigener Erfahrung basiert.

In diesem Artikel findest du eine Auswahl der besten Employee Advocacy Software-Lösungen. Ich führe dich durch ihre Funktionen, Vorteile und zeige dir, was jeden Anbieter besonders macht. Tauchen wir ein und finde das perfekte Tool für dein Team.

Why Trust Our Software Reviews

Zusammenfassung: Beste Employee Advocacy Software

Es gibt eine Vielzahl an Employee Advocacy Software am Markt – aber auf welche sollte man achten? Hier gehe ich im Detail auf die führenden Employee Advocacy Plattformen für deine Marke ein.

Reviews: Beste Employee Advocacy Software

Es gibt eine Vielzahl an Employee Advocacy Software am Markt – aber auf welche sollte man achten? Hier gehe ich im Detail auf die führenden Employee Advocacy Plattformen für deine Marke ein.

Am besten geeignet für LinkedIn-orientiertes Advocacy

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Ab $23/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung)
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Rating: 5/5

Vulse unterstützt Teams bei LinkedIn-orientiertem Advocacy und ist damit eine praktische Wahl für B2B-Unternehmen, die auf das Teilen durch Mitarbeiter angewiesen sind, um ihre Reichweite zu erhöhen. Die Plattform ermöglicht es Mitarbeiter:innen, genehmigte Inhalte einfach abzurufen, zu teilen und für LinkedIn zu planen. Mit integriertem Tracking können Teams erkennen, welche Beiträge am besten ankommen und eine konsistente Markenbotschaft sicherstellen.

Warum ich Vulse ausgewählt habe

Ich habe Vulse gewählt, weil es sich auf LinkedIn-orientiertes Advocacy fokussiert – ein entscheidender Faktor für B2B-Teams. Die direkte LinkedIn-Integration liefert präzise Leistungsdaten, sodass sich der Erfolg von Mitarbeiterbeiträgen leicht nachverfolgen lässt. Die Einstellungen für den Tonfall helfen dabei, die Botschaften in geteilten Inhalten einheitlich zu halten, während integrierte Anleitungen Teams bei der Einrichtung und Verwaltung von Advocacy-Programmen unterstützen.

Wichtige Funktionen von Vulse

Neben seinem LinkedIn-Schwerpunkt bietet Vulse:

  • Inhaltsbibliothek: Stellt ein Repositorium an vorab genehmigten Inhalten für schnelles und unkompliziertes Teilen im Team bereit.
  • Echtzeit-Analysen: Liefert unmittelbare Einblicke in die Performance von Inhalten und hilft, Strategien zeitnah anzupassen.
  • Team-Ranglisten: Fördert einen gesunden Wettbewerb unter den Mitarbeitenden und steigert die Beteiligung an Advocacy-Initiativen.
  • Datenschutz- und Sicherheitsstandards: Gewährleistet, dass alle Daten und Inhalte gemäß ISO 27001 und DSGVO geteilt werden, und schützt so die Informationen Ihres Unternehmens.

Vulse-Integrationen

Integrationen umfassen LinkedIn. Weitere native Integrationen sind derzeit von Vulse nicht aufgeführt, aber Nutzer:innen können benutzerdefinierte Integrationen über verfügbare APIs erkunden.

Pros and Cons

Pros:

  • Nahtlose Integration mit LinkedIn erleichtert das Teilen von Inhalten
  • Übersichtliches Dashboard vereinfacht Content-Management-Aufgaben
  • Eingebaute Anleitungen helfen Teams dabei, Advocacy-Aktivitäten zu strukturieren

Cons:

  • Analysefunktionen sind weniger tiefgehend als bei fortgeschrittenen Social-Media-Plattformen
  • Abhängigkeit von der LinkedIn-API könnte die zukünftige Flexibilität einschränken

New Product Updates from Vulse

February 8 2026
Vulse Unveils Live LinkedIn Analytics

Vulse introduces Live Personal Analytics for LinkedIn, offering on-demand insights into post performance. Users can enhance engagement through detailed metrics. For more information, visit Vulse's official site.

Bestes All-in-One-Tool für Mitarbeiter-Advocacy

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Rating: 4.7/5

Sociabble ist eine All-in-One-Software für Mitarbeiter-Advocacy, die Marketingteams dabei unterstützt, nahezu alle Anforderungen an Advocacy zu erfüllen. Sie ermöglicht Nutzern den Zugriff auf alle wichtigen Funktionen – von der Aggregation relevanter Inhalte über URLs und soziale Medien bis hin zur Analyse der Programmleistung.

Warum ich Sociabble ausgewählt habe: Diese Plattform ist in die Liste aufgenommen worden, weil sie ein umfassendes Tool für interne Kommunikation, Mitarbeiter-Advocacy und -Engagement ist. Sociabble dient als zentrale Anlaufstelle, um Inhalte für Teams bereitzustellen, die sie teilen können – darunter Fotos, Videos und Audiodateien. Mit Sociabble können Sie Inhalte aus offiziellen Kanälen Ihres Unternehmens sowie von anderen Teammitgliedern und Administratoren vorgeschlagene Inhalte sammeln.

Sociabble kann außerdem dabei helfen, Social Selling in Ihr Advocacy-Programm zu integrieren. Ihre Teams können passende Social Selling-Strategien umsetzen, indem sie Empfehlungen aussprechen und ihr Fachwissen demonstrieren. Mit den Analysen von Sociabble lassen sich Leads nachverfolgen, die durch Social Selling gewonnen werden.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Sociabble

Herausragende Funktionen umfassen Gamification-Tools, die Teammitglieder dazu motivieren, die Inhalte Ihres Unternehmens mit Begeisterung zu promoten – z. B. mithilfe von Bestenlisten, Kampagnen, Quizzen und Abzeichen. Sociabble bietet außerdem Analyse-Dashboards, darunter persönliche Dashboards mit speziellen Kennzahlen für Social Seller. Sie können detaillierte Einblicke aus spezifischen Daten zur Content-Performance erhalten, einschließlich der Nachverfolgung von Leadgenerierung.

Integrationen beinhalten eine kleine Anzahl nativer Integrationen, darunter Microsoft Teams, Okta, Optimizely und SignNow. Mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto oder der Sociabble-API können Sie jedoch individuelle Integrationen mit Ihren Tools realisieren.

Pros and Cons

Pros:

  • All-in-One-Tool für Mitarbeiter-Advocacy und Kommunikation
  • Reaktionsschnelles Support-Team
  • Benutzeroberfläche ist einfach zu navigieren

Cons:

  • Steile Lernkurve
  • Gamification-Funktion kann nicht angepasst werden

Beste Plattform für ein soziales Intranet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Rating: 4.6/5

Haiilo hilft Unternehmen dabei, ein soziales Intranet innerhalb ihrer Organisation aufzubauen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Die Plattform bietet einen Raum, in dem Mitarbeitende Beiträge auswählen und planen können, wann diese veröffentlicht werden sollen.

Warum ich Haiilo ausgewählt habe: Ich habe Haiilo als relevante Ergänzung für diesen Artikel ausgewählt, weil Nutzer damit ein soziales Intranet – also ein internes soziales Netzwerk – einrichten können, das Mitarbeitenden hilft, schnell Inhalte zur externen Weitergabe zu finden. Sie können interne und externe Inhalte zusammenstellen, die Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter in anderen sozialen Netzwerken teilen sollen. Mit Haiilo steuern Sie die Inhaltsströme Ihres Unternehmens und können Links so terminieren, dass sie Mitarbeitern zur besten Zeit zum Teilen zur Verfügung stehen.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Haiilo

Herausragende Funktionen sind mitreißende Bildunterschriften für Ihre Botschafter, wodurch sichergestellt wird, dass die geteilten Inhalte Ihre Zielgruppe ansprechen, das Engagement steigern und mit der Markenstimme und Botschaft übereinstimmen. Haiilo bietet außerdem umfassende Social-Media-Integrationen, sodass Sie alle Social-Media-Kanäle verknüpfen und eine konsistente Markenbotschaft über alle Netzwerke hinweg gewährleisten können.

Integrationen umfassen Verbindungen mit Tools, die die Funktionen erweitern und die Produktivität steigern, wie Box, Drupal, Google Workspace, HubSpot CRM, Microsoft 365, Okta, OneLogin, Salesforce, Slack, Yammer und weitere Softwareoptionen. Sie können auch benutzerdefinierte Integrationen über ein kostenpflichtiges Zapier-Konto oder die Haiilo-API erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Soziales Intranet fördert die Mitarbeiterbeteiligung
  • Einfaches Teilen von Inhalten im Team
  • Effektive Kommunikationsfunktionen für Unternehmen

Cons:

  • Das Anhängen einer großen Anzahl von Bildern ist eine Herausforderung
  • Das Einladen von Teammitgliedern ist eine manuelle Aufgabe

Am besten für B2B-Unternehmen geeignet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Rating: 4.4/5

Oktopost konzentriert sich darauf, B2B-Unternehmen bei Mitarbeiterbefürwortungsprogrammen zu unterstützen und ihre Marke in den sozialen Medien zu stärken.

Warum ich Oktopost ausgewählt habe: Wenn Sie in einem B2B-Unternehmen tätig sind, wollte ich eine Plattform aufnehmen, die es wert ist, in Betracht gezogen zu werden. Oktopost hilft B2B-Organisationen dabei, Social-Media- und Mitarbeiterbefürwortungsprogramme auf einer einzigen Plattform zu vereinfachen. Die Software zieht Inhalte von Ihren Unternehmenskanälen, damit Ihr Team diese auf Befürwortungskanälen teilen kann.

Oktopost hilft Ihrem B2B-Unternehmen, wichtige Kennzahlen wie Klicks, Conversions und Engagement zu verfolgen. Es trägt dazu bei, das Markenbewusstsein und die Ergebnisse Ihres B2B-Unternehmens zu steigern, sodass Sie die Auswirkungen Ihres Befürwortungsprogramms auf Ihre Bilanz messen können.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Oktopost

Herausragende Funktionen umfassen ein Advocacy-Board, das Ihren Mitarbeiterbefürwortern ein Werkzeug bietet, mit dem sie schnell Unternehmensinhalte finden, filtern, empfehlen und auf persönlichen Social-Media-Profilen teilen können. Die Plattform bietet auch Themen, mit denen Sie Ihr Board für jeden Befürworter individuell gestalten können. Sie können Beiträge segmentieren und es Mitarbeitenden erleichtern, die relevantesten Inhalte zu finden.

Integrationen ermöglichen einfache Verbindungen, um den Fluss von Social-Media-Daten mit Ihren bestehenden Systemen zu verbessern, wie Google Analytics, HubSpot, JumpCloud, Looker Studio, Marketo, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Teams, Okta, Salesforce, SugarCRM und weiteren Software-Optionen. Sie können außerdem mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto eigene Integrationen mit Ihren Geschäftsanwendungen erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Wächst die B2B-Social-Media-Präsenz mühelos
  • Einfache Organisation von Advocacy
  • Effektive Datenaufbereitung

Cons:

  • Einige Einschränkungen bei Tags
  • Leichte Einarbeitung nötig

Am besten geeignet, um Arbeitsplatz-Tools in einem Hub zu verbinden

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Rating: 4/5

LumApps ist ein KI-gestütztes Mitarbeiterportal, das interne Kommunikation, Mikrolernen, Workflow-Automatisierung und Mitarbeiterbefähigungs-Tools in einer einzigen Intranet-Plattform für Büro- und Frontmitarbeiter vereint.

Für wen ist LumApps am besten geeignet?

LumApps eignet sich besonders für große Unternehmen, die sowohl Büroangestellte als auch Frontmitarbeiter an mehreren Standorten oder in verschiedenen Regionen verwalten.

Warum habe ich LumApps ausgewählt?

Ich habe LumApps in meine Top-Auswahl aufgenommen, weil es das Konzept eines einheitlichen Hubs, in dem Mitarbeitende alles finden, ohne zwischen Tabs zu wechseln, wirklich umsetzt. Mir gefällt, wie Micro-Apps es ermöglichen, HR-Anfragen zu stellen oder den IT-Ticket-Status direkt in der Plattform zu überprüfen. Über 50 No-Code-App-Connectoren integrieren Tools wie Microsoft 365, Google Workspace, ServiceNow und Workday, sodass die Mitarbeiterbefähigungsebene direkt auf den Anwendungen aufsetzt, die Ihr Team ohnehin täglich nutzt.

Wichtige Funktionen von LumApps

  • KI-Stimmungsanalyse: Bewertet automatisch die Stimmung der Belegschaft anhand von Kommentaren und Reaktionen im gesamten Hub und gibt Hinweise zur Verbesserung der Content-Performance.
  • Omnikanal-Content-Ausspielung: Eine Kampagne einmal erstellen und über eine gebrandete mobile App, ein Webportal, digitale Beschilderung und Chat-Tools in einem Schritt veröffentlichen.
  • KI-Agenten für Content-Erstellung: Interne Inhalte in über 200 Sprachen automatisch entwerfen, verfeinern und übersetzen lassen, sodass auch Nicht-Expert:innen Inhalte in großem Umfang veröffentlichen können.
  • Video-Hub: Mitarbeitende und Kommunikationsteams nehmen Videos auf und teilen sie über ein mobil-optimiertes Erlebnis, mit KI-generierten Übersetzungsuntertiteln und promptbasierten Zusammenfassungen.

LumApps-Integrationen

LumApps bietet über 100 Connectoren zu Drittanbieter-Business-Tools. Native Integrationen bestehen mit Lösungen aus dem Microsoft 365-Ökosystem (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel), Google Workspace (Gmail, Google Drive, Google Chat, Google Calendar), Slack, Salesforce, ServiceNow, Workday, Jira, Confluence und Zoom. Es gibt zudem eine Anbindung an Zapier. 

Pros and Cons

Pros:

  • Vorgefertigte Content-Bibliothek für freigegebene Inhalte
  • Befähigung direkt im Intranet-Hub integriert
  • Multikanal-Push zu Mobile und Digital Signage

Cons:

  • Analytics zur Befähigung bieten keinen sehr detaillierten Einblick
  • Anpassungsmöglichkeiten für Seitenlayouts sind begrenzt

Beste Plattform zur Integration interner Kommunikation

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Rating: 4.8/5

Workvivo ist eine Plattform für Mitarbeitererlebnisse, die interne Kommunikation, Engagement-Tools, ein modernes Intranet und Funktionen zum Stimmungsbild der Mitarbeitenden in einer einzigen App vereint.

Für wen eignet sich Workvivo am besten?

Workvivo eignet sich besonders für mittelgroße bis große Unternehmen mit verteilten oder Frontline-Belegschaften, die eine zentrale Plattform für interne Kommunikation benötigen.

Warum ich Workvivo ausgewählt habe

Workvivo verdient einen Platz auf meiner Auswahlliste, weil es die interne Kommunikation auf einer einzigen Plattform bündelt, anstatt sie über verschiedene Tools zu verteilen. Besonders gut gefällt mir die Multichannel-Kampagnenfunktion, mit der Beiträge, Artikel und Umfragen gleichzeitig über die App, den Desktop und digitale Beschilderungen veröffentlicht werden können. In Kombination mit Spaces, das Inhalte nach Team oder Thema segmentiert, entsteht so ein System, in dem die richtige Nachricht tatsächlich die richtigen Personen erreicht und nicht nur diejenigen, die ihre E-Mails prüfen.

Workvivo Hauptfunktionen

  • Mitarbeiteranerkennung: Verschicken Sie Peer-to-Peer-Anerkennungen und Lob, die direkt mit den Unternehmenswerten verknüpft sind.
  • Live-Streaming: Übertragen Sie in Echtzeit Unternehmensupdates, Townhalls oder Ankündigungen an die gesamte Belegschaft.
  • Automatische Übersetzung: Übersetzt Inhalte automatisch in die Muttersprache der Mitarbeitenden, sodass keine Nachricht verloren geht.
  • Inhaltsanalysen: Verfolgen Sie, wie Mitarbeitende mit bestimmten Beiträgen und Artikeln interagieren, um Ihre Kommunikationsstrategie zu optimieren.

Workvivo Integrationen

Workvivo bietet über 40 native Integrationen, darunter umfassende Anbindungen an das Microsoft-Ökosystem (Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint, Entra ID), Google Workspace, Zoom, Slack, Salesforce, Workday, BambooHR, UKG, SAP SuccessFactors und ServiceNow. Außerdem wird das Teilen von Inhalten auf LinkedIn, X und Facebook für Mitarbeiter-Botschafter unterstützt, und es steht eine API für individuelle Integrationen zur Verfügung.

Pros and Cons

Pros:

  • Integrierter Social Feed fördert organisches Teilen
  • Multichannel-Kampagnen erreichen Mitarbeitende an vorderster Front
  • Automatische Übersetzung unterstützt globale Advocacy-Programme

Cons:

  • Kein spezielles Social Sharing Analytics-Dashboard
  • Eingeschränkte Terminplanung für externe Inhalte

Am besten geeignet für Social Selling und Social Media Amplification

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Ab $417/50 Benutzer/Monat, jährliche Abrechnung
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Rating: 4.5/5

GaggleAMP nutzt Social Selling und Social Media Amplification, um die Stärkung der Mitarbeiter, die Beeinflussung der Markenwahrnehmung und die Durchführung von Marketingkampagnen zu verbessern.

Warum ich GaggleAMP ausgewählt habe: Diese Plattform ist eine hervorragende Ergänzung zu diesem Artikel, da sie Teams dabei unterstützt, auf Social Media aktiver zu werden und sich als glaubwürdige, kompetente Ressourcen für Ihre Zielgruppe zu präsentieren. GaggleAMP ermöglicht es Ihren Teams, Social Media als vollwertigen Marketingkanal zu verwenden und dadurch mehr Leads für Ihren Vertriebskanal zu generieren. Die Software zeigt allen exakt die relevanten Diskussionen in den sozialen Medien an und lässt Ihre Fürsprecher:innen daran teilhaben.

GaggleAMP befähigt Ihre Mitarbeiter:innen zudem, Social-Media-Marketingkampagnen zu verstärken, ohne dass Sie für gesponserte Beiträge zahlen müssen. Ihre Mitarbeiter:innen können relevante Menschen erreichen, mit denen Ihre Marke noch nicht vernetzt ist. GaggleAMP hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter:innen zu nutzen und so neue Zielgruppen für Ihr Unternehmen zu erschließen.

GaggleAMP – Herausragende Funktionen und Integrationen

Zu den herausragenden Funktionen gehören Gamification- und Belohnungstools, die einen freundlichen Wettbewerb zwischen Mitarbeitenden schaffen und die Teilnahme an Advocacy-Programmen steigern. GaggleAMP bietet zudem Künstliche Intelligenz, um die Mitarbeiter-Advocacy zu diversifizieren: Sie können eine einheitliche Markenbotschaft erstellen, die an alle Mitarbeitenden gesendet wird, während die Teams automatisiert alternative Nachrichten entwickeln können, die dem Grundtenor Ihrer Botschaft treu bleiben.

Integrationen umfassen Anbindungen an führende Marketing-, CRM-, Kommunikations- und E-Mail-Tools wie Google Analytics, Google Workspace, HubSpot, Mailchimp, Marketo, Microsoft Teams, Okta, OneLogin, Salesforce, Slack und weitere Softwarelösungen. Sie können die GaggleAMP API oder ein kostenpflichtiges Zapier-Konto verwenden, um benutzerdefinierte Integrationen mit Ihren Business-Anwendungen zu erstellen.

VORTEILE

Sehr erfahrene Supportmitarbeitende

Motivierende Gamification-Features

Sehr benutzerfreundlich

NACHTEILE

Funktionsumfang kann überwältigend sein

Gelegentlich kommt es zu Fehlern

Am besten geeignet zum Finden und Ansprechen von B2B-Kontakten

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Ab $119,99/Benutzer/Monat
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Rating: 4.4/5

LinkedIn Sales Navigator ist ein B2B-Vertriebs-Intelligenztool, das auf dem LinkedIn-Netzwerk basiert und Ihnen erweiterte Filter für Lead- und Account-Suchen, Echtzeit-Kaufabsichtssignale und InMail-Nachrichten bietet, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu erreichen.

Für wen eignet sich LinkedIn Sales Navigator am besten?

LinkedIn Sales Navigator ist ideal für B2B-Vertriebsteams und Account Executives, die Entscheider in großem Umfang identifizieren, recherchieren und kontaktieren müssen.

Warum habe ich LinkedIn Sales Navigator ausgewählt?

Ich habe LinkedIn Sales Navigator zu den Besten gewählt, weil kein anderes Tool meinem Team diesen Umfang an B2B-Interessentendaten direkt auf LinkedIn bereitstellt. Mit den erweiterten Lead-Suchfiltern kann ich präzise Listen von Entscheidern nach Titel, Seniorität und Unternehmensgröße erstellen, sodass Mitarbeiter genau wissen, wen sie beim Teilen von Inhalten ansprechen sollen. Gespeicherte Lead-Benachrichtigungen informieren mein Team dann sofort, wenn ein potenzieller Kunde aktiv ist – so werden Mitarbeiterbeiträge zu zeitlich relevanten, gezielten Kontaktaufnahmen.

Wichtige Funktionen von LinkedIn Sales Navigator

  • TeamLink: Zeigen Sie gemeinsame Verbindungen im gesamten LinkedIn-Netzwerk Ihres Teams an, um 'warme' Einführungswege zu potenziellen Kunden zu identifizieren.
  • Smart Links: Bündeln Sie Verkaufsinhalte in einem einzigen nachverfolgbaren Link und sehen Sie, welche Interessenten sich damit beschäftigen.
  • Account IQ: Erhalten Sie KI-generierte Zusammenfassungen von Zielkonten, die Nachrichten, Änderungen der Mitarbeiterzahl und Wechsel in der Führungsebene enthalten.
  • CRM-Synchronisierung: Übertragen Sie Lead- und Accountdaten direkt in Ihr CRM, damit Interessentenaktivitäten im Vertriebsprozess stets verbunden bleiben.

LinkedIn Sales Navigator Integrationen

LinkedIn Sales Navigator integriert sich über sein SNAP (Sales Navigator Application Platform)-Partnerprogramm, das die Verbindung zu Business-Intelligence-, CRM- und Vertriebsplattformen ermöglicht. Zu den SNAP-Partnern gehören Salesforce, HubSpot Smart CRM, Microsoft Dynamics 365, Oracle Sales, Gong, Outreach, Salesloft, Microsoft Power BI, Tableau und Freshworks sowie weitere wie Demandbase, G2, Groove by Clari, SAP Sales Cloud, SugarCRM, Zoho CRM, Mixmax und Yesware by Vendasta.

Pros and Cons

Pros:

  • Direkter Zugang zum professionellen LinkedIn-Netzwerk
  • Erweiterte Filter zum Ansprechen spezifischer Käufer-Personas
  • Echtzeit-Benachrichtigungen bei Änderungen der Interessentenaktivität

Cons:

  • Nur auf LinkedIn als einziger Kanal beschränkt
  • Keine integrierte Content-Bibliothek für Mitarbeiter

Bestes Tool für Mitarbeiter-Advocacy-Management

  • 30-tägige kostenlose Testphase + kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage

Hootsuite Amplify wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter-Advocacy-Programme effektiv zu verwalten. Es ermöglicht Teamleitern, kuratierte Beitragsbibliotheken bereitzustellen, auf die Mitarbeiter zugreifen können.

Warum ich Hootsuite Amplify ausgewählt habe: Hootsuite ist eine beliebte Social-Media-Management-Plattform, die von vielen Organisationen genutzt wird. Der Anbieter bietet nun ein Advocacy-Tool für Mitarbeiter namens Hootsuite Amplify an, mit dem Administratoren Inhalte festlegen und Mitarbeiter daran erinnern können, welche Inhalte sie teilen sollen. Mit Amplify können Sie Einladungen an Ihre Befürworter versenden und sie bestimmten Gruppen zuweisen, um sicherzustellen, dass Inhalte für bestimmte Personen und deren Zielgruppen relevant bleiben.

Mit Hootsuite Amplify können Sie E-Mail-Benachrichtigungen an Ihre Befürworter über Ihre neuesten Inhalte und Aktualisierungen senden. Wenn Mitarbeiter die Benachrichtigung sehen, können sie durch den Feed scrollen, einen Beitrag auswählen, mit ihm interagieren und ihn in sozialen Medien teilen. Sie können Ihren Mitarbeitern außerdem vorab genehmigte Inhalte zur Verfügung stellen und ihnen erlauben, diese über eine mobile App zu veröffentlichen.

Hootsuite Amplify – Herausragende Funktionen und Integrationen

Herausragende Funktionen sind unter anderem Werkzeuge, die Ihnen helfen, die Reichweite und das Engagement Ihres Unternehmens zu erhöhen und Ihre Marketingziele zu erreichen. Hootsuite Amplify kann Ihrem Unternehmen ebenfalls dabei helfen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.

Integrationen umfassen zahlreiche Anbindungen an Tools, die zu den Arbeitsabläufen Ihrer Teams passen, wie Airtable, Asana, Basecamp, Dropbox, HubSpot, Mailchimp, Microsoft Dynamics, Notion, Salesforce, Slack und weitere Softwarelösungen. Sie können außerdem ein kostenpflichtiges Zapier-Konto nutzen, um individuelle Integrationen mit Ihren Systemen zu erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Einfach zu bedienen
  • Ermöglicht Wettbewerbsvergleiche
  • Verkürzt Links automatisch

Cons:

  • Probleme beim gleichzeitigen Posten auf mehreren Plattformen
  • Keine individuellen Engagement-Berichte

Am besten für Mitarbeiterbindung

  • Kostenlose Version verfügbar
  • Preis auf Anfrage

EveryoneSocial ist eine ideale Wahl für Marketingteams, die nach einer Lösung suchen, um alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Abteilung einzubeziehen. Es bietet Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung, mit denen Teamleiter die Benutzeroberfläche ihrer Mitglieder anpassen können, damit alle durch zahlreiche Anreize engagiert bleiben.

Warum ich EveryoneSocial ausgewählt habe: Mit EveryoneSocial können Sie Mitarbeitern ermöglichen, Inhalte in sozialen Medien zu teilen und ihre Beteiligung erhöhen, indem sie beispielsweise andere Kollegen liken oder taggen können. Dies stellt sicher, dass jeder wichtige Informationen aus den sozialen Medien sieht. Sie können EveryoneSocial auch nutzen, um Verkaufsteams zu stärken, die interne und externe Kommunikation zu verbessern und die Bemühungen der Mitarbeiter zur Gewinnung neuer Talente einzusetzen.

Besondere Funktionen und Integrationen von EveryoneSocial

Besondere Funktionen sind unter anderem Werkzeuge, mit denen Ihre Mitarbeiter Mundpropaganda beschleunigen können, indem sie einen zentralen Ort für Ihre Inhalte bieten. EveryoneSocial bietet zudem Funktionen, die sicherstellen, dass jeder bei seiner Tätigkeit als Markenbotschafter die richtige Botschaft vermittelt.

Integrationen beinhalten die Unterstützung vieler Tools, die Marketingteams bei ihren täglichen Aufgaben nutzen, wie Adobe Analytics, Google Analytics, Highspot, Khoros, Microsoft Teams, Outreach, Salesforce, Salesloft, Slack, Workvivo und andere Softwareoptionen. Sie können auch die API von EveryoneSocial nutzen, um individuelle Integrationen mit Ihren bestehenden Systemen zu erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Vielfältige Tools zur Mitarbeiterbindung
  • Ermöglicht unkompliziertes Teilen von Inhalten
  • Bietet fertig formulierte Content-Untertitel

Cons:

  • Das Taggen von Personen auf LinkedIn ist kompliziert
  • Unterstützt nur kleine Bildgrößen

Weitere Employee Advocacy Software Tools

Da es so viele Employee Advocacy Software-Lösungen gibt, lohnt es sich, eine weitere Liste mit empfehlenswerten Alternativen zu erstellen. Unten findest du eine Übersicht weiterer Employee Advocacy Plattformen, die in der Geschäftswelt erfolgreich sind und Unternehmen beim Ausbau ihrer Präsenz unterstützen.

  1. Curata

    E Lösung für Content-Kuration und -Entdeckung

  2. PostBeyond

    Am besten geeignet für Social Sharing durch Mitarbeitende

  3. SocialToaster

    Am besten geeignet für das Teilen von markenspezifischen Inhalten

  4. DSMN8

    E Inhaltssegmentierung für zielgerichtetes Teilen

  5. Clearview Social

    E KI-basierte Plattform für Terminplanung

  6. Supergrow

    Es Tool zur Optimierung von Social-Ad-Kampagnen

  7. Staffbase

    Am besten geeignet für multikanale Mitarbeitenden-Kommunikation

Nachfolgend findest du weitere Reviews von Advocacy-Software, die Tools besprechen und bewerten, mit denen andere dabei unterstützt werden, deine Organisation zu fördern.

Auswahlkriterien für Employee Advocacy Software

Bei der Auswahl der besten Employee Advocacy Software für diese Liste habe ich gängige Käuferbedürfnisse und mögliche Probleme berücksichtigt, wie etwa die Steigerung des Mitarbeiterengagements und die Erhöhung der Markenbekanntheit. Außerdem habe ich das folgende Rahmenwerk genutzt, um meine Bewertung strukturiert und fair zu gestalten:

Kernfunktionen (25% der Gesamtbewertung)
Um in diese Liste aufgenommen zu werden, musste jede Lösung folgende häufige Anwendungsfälle abdecken:

  • Mitarbeiter beim Teilen von Inhalten unterstützen
  • Social Media-Engagement nachverfolgen
  • Bereitstellung von Analysen und Berichten
  • Unterstützung bei der Content-Kuration
  • Integration mehrerer Plattformen

Weitere besondere Funktionen (25% der Gesamtbewertung)
Um das Feld weiter einzugrenzen, habe ich auch nach einzigartigen Funktionen gesucht, wie zum Beispiel:

  • Gamification zur Förderung der Teilnahme
  • KI-gesteuerte Inhalts-Empfehlungen
  • Anpassbare Branding-Optionen
  • Erweiterte Sicherheitsfunktionen
  • Integration mit CRM-Systemen

Benutzerfreundlichkeit (10% der Gesamtbewertung)
Um einen Eindruck von der Benutzerfreundlichkeit jedes Systems zu bekommen, habe ich Folgendes berücksichtigt:

  • Intuitive Benutzeroberfläche
  • Minimale Einarbeitungszeit
  • Klare Navigationsstrukturen
  • Responsives Design für alle Geräte
  • Effizientes Workflow-Management

Onboarding (10% der Gesamtbewertung)
Um das Onboarding-Erlebnis jeder Plattform zu bewerten, habe ich Folgendes berücksichtigt:

  • Verfügbarkeit von Trainingsvideos
  • Geführte Produkttouren Schritt für Schritt
  • Zugang zu Webinaren und Workshops
  • Umfassende Onboarding-Anleitungen
  • Personalisierte Onboarding-Unterstützung

Kundensupport (10% der Gesamtbewertung)
Um die Kundensupport-Dienste jedes Softwareanbieters zu beurteilen, habe ich Folgendes berücksichtigt:

  • Rund-um-die-Uhr Support-Verfügbarkeit
  • Multikanal-Supportoptionen
  • Zugang zu einer Wissensdatenbank
  • Verfügbarkeit von Live-Chat-Support
  • Persönliche Account Manager

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Gesamtbewertung)
Um das Preis-Leistungs-Verhältnis jeder Plattform zu bewerten, habe ich Folgendes berücksichtigt:

  • Konkurrenzfähige Preismodelle
  • Flexible Abonnementoptionen
  • Rabatte bei größeren Abnahmemengen
  • Transparente Preisgestaltung
  • Potenzial für Return on Investment

Kundenbewertungen (10% der Gesamtbewertung)
Um einen Eindruck von der allgemeinen Kundenzufriedenheit zu bekommen, habe ich beim Lesen von Kundenbewertungen Folgendes berücksichtigt:

  • Hohe allgemeine Zufriedenheitsbewertungen
  • Positives Feedback zum Funktionsumfang
  • Konsistentes Lob für den Kundensupport
  • Deutliche Verbesserungen beim Engagement
  • Regelmäßige Updates und Verbesserungen

So wählen Sie eine Employee Advocacy Software aus

Es ist leicht, sich in langen Feature-Listen und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie während Ihres individuellen Auswahlprozesses fokussiert bleiben, finden Sie hier eine Checkliste wichtiger Faktoren, an die Sie denken sollten:

FaktorWorauf Sie achten sollten
SkalierbarkeitKann die Software mit Ihrem Team wachsen? Prüfen Sie, wie viele Benutzer unterstützt werden und ob das System größere Inhaltsmengen bei Unternehmenswachstum bewältigt. Achten Sie auf flexible Pläne, die zukünftiges Wachstum ermöglichen, ohne drastische Preiserhöhungen.
IntegrationenFunktioniert sie mit Ihren bestehenden Tools? Prüfen Sie die nahtlose Integration mit den vorhandenen Plattformen wie CRM, Social Media und Kommunikationstools. Vermeiden Sie Lösungen, die komplizierte Umwege oder zusätzliche Software für die Anbindung erfordern.
AnpassbarkeitKönnen Sie die Software an Ihre Anforderungen anpassen? Achten Sie auf die Möglichkeit, Dashboards, Berichte und Workflows für Ihre Prozesse anzupassen. Meiden Sie starre Systeme, die sich nicht an Ihre spezifischen Anforderungen oder Ihr Branding anpassen lassen.
BenutzerfreundlichkeitWie intuitiv ist die Oberfläche? Bewerten Sie, ob Ihr Team die Plattform schnell und ohne große Schulungen nutzen kann. Bevorzugen Sie benutzerfreundliche Tools, mit denen die Einarbeitungszeit minimiert und die Akzeptanz gesteigert wird.
Implementierung und OnboardingWie reibungslos erfolgt der Umstieg? Prüfen Sie, welche Unterstützung beim Einrichten und welche Qualität an Onboarding-Ressourcen (wie Tutorials und Leitfäden) geboten werden. Vermeiden Sie Plattformen mit langen Implementierungszeiten oder schlechtem Support, die Ihren Betrieb stören könnten.
KostenPasst es in Ihr Budget? Vergleichen Sie die Preise und achten Sie auf versteckte Kosten. Berücksichtigen Sie die Gesamtkosten, einschließlich aller Zusatzgebühren für Extra-Features, Support oder Schulungen. Stellen Sie sicher, dass die Preisgestaltung zu Ihren Budgetvorgaben passt.
SicherheitsmaßnahmenWie sicher sind Ihre Daten? Achten Sie darauf, dass die Software branchenübliche Standards erfüllt und Funktionen wie Datenverschlüsselung, Benutzer-Authentifizierung und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen bietet. Vermeiden Sie Plattformen mit schwachen Schutzmechanismen, die Ihre Daten gefährden.
Support-VerfügbarkeitBekommen Sie im Bedarfsfall Hilfe? Prüfen Sie die 24/7-Supportoptionen und den Zugang zu mehreren Kontaktkanälen wie Telefon, E-Mail und Chat. Vermeiden Sie Anbieter mit eingeschränkten Supportzeiten oder langen Reaktionszeiten, die Sie in kritischen Phasen im Stich lassen könnten.

Was ist Employee Advocacy Software?

Employee Advocacy Software ist ein Tool, das Unternehmen dabei hilft, ihre Markenreichweite zu vergrößern, indem Mitarbeitende genehmigte Inhalte über ihre sozialen Netzwerke teilen können. In der Regel nutzen Marketing- und Kommunikationsfachleute diese Tools, um die Markenbekanntheit und das Engagement zu steigern. Funktionen wie Content-Sharing, Analyse-Tools und Integrationsmöglichkeiten unterstützen das Management und die Messung der Wirkung von Advocacy-Maßnahmen. Insgesamt stärken diese Tools die Online-Präsenz eines Unternehmens, indem die soziale Reichweite der Belegschaft genutzt wird.

Funktionen

Achten Sie bei der Auswahl von Employee Advocacy Software auf folgende Schlüsselfunktionen:

  • Content-Sharing: Ermöglicht Mitarbeitenden, vorab genehmigte Inhalte einfach über ihre sozialen Netzwerke zu teilen und erhöht so die Markenpräsenz.
  • Analyse-Dashboard: Bietet Einblicke in die Reichweite und das Engagement der geteilten Inhalte und hilft, den Erfolg zu messen.
  • Content-Bibliothek: Organisiert und speichert Markeninhalte, sodass Mitarbeitende leicht darauf zugreifen und diese verteilen können.
  • Gamification-Tools: Motiviert Mitarbeitende durch Belohnungen für Engagement und fördert einen Wettbewerbsgedanken.
  • Anpassbares Branding: Ermöglicht es, die Plattform an das Markenbild und die Kommunikationsbedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.
  • Integrationsmöglichkeiten: Bindet sich nahtlos in bestehende Tools wie CRM- und Social-Media-Plattformen ein, um die Prozesse zu optimieren.
  • Sicherheitsvorkehrungen: Schützt Ihre Daten mit Funktionen wie Verschlüsselung und Benutzerauthentifizierung und sorgt für die Einhaltung von Branchenstandards.
  • Schulungsmaterial: Bietet Tutorials, Leitfäden und Webinare, um neuen Nutzern den Einstieg und die Nutzung der Plattform zu erleichtern.
  • Planungstools: Automatisiert das Timing von Beitragsveröffentlichungen, um die Sichtbarkeit und das Engagement auf Social-Media-Kanälen zu optimieren.

Vorteile

Die Einführung von Employee Advocacy Software bietet Ihrem Team und Ihrem Unternehmen verschiedene Vorteile. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:

  • Mehr Markenbekanntheit: Indem Ihre Mitarbeitenden Inhalte teilen, erreicht Ihre Marke eine größere Zielgruppe und erhält mehr Aufmerksamkeit.
  • Höheres Mitarbeiterengagement: Gamification und Belohnungen für Engagement motivieren Ihre Belegschaft, sich aktiv einzubringen und Ihre Marke zu fördern.
  • Verbessertes Content-Management: Eine zentrale Content-Bibliothek erleichtert die Organisation, den Zugriff und die Verteilung von Markeninhalten.
  • Datenbasierte Erkenntnisse: Analyse-Dashboards liefern wertvolle Einblicke in die Performance der Inhalte und unterstützen fundierte Entscheidungen.
  • Konsistente Botschaften: Anpassbares Branding sorgt dafür, dass alle geteilten Inhalte mit der Stimme und den Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmen.
  • Zeitersparnis: Planungstools automatisieren das Posten von Inhalten, sodass Ihr Team mehr Zeit für andere Aufgaben gewinnt.
  • Stärkere Social-Präsenz: Integrationsmöglichkeiten verbinden Ihre Aktivitäten mit bestehenden Tools und stärken Ihre gesamte Social-Media-Strategie.

Kosten & Preise

Bei der Auswahl von Employee Advocacy Software ist es wichtig, die verschiedenen Preisstrukturen und verfügbaren Pläne zu verstehen. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzpaketen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über gängige Pläne, deren durchschnittliche Preise und üblicherweise enthaltene Funktionen von Employee Advocacy Software-Lösungen:

Vergleichstabelle für Employee Advocacy Software

Plan-TypDurchschnittlicher PreisGängige Funktionen
Kostenloser Plan$0Grundlegendes Content-Sharing, eingeschränkte Analysefunktionen und begrenzter Nutzerzugang.
Persönlicher Plan$5-$25/user/monthErweitertes Content-Sharing, grundlegende Analysen, anpassbares Branding und begrenzte Integrationen.
Business-Plan$26-$50/user/monthErweiterte Analysen, Gamification-Funktionen, Zugang zur Content-Bibliothek und mehrere Integrationen.
Enterprise-Plan$51-$100+/user/monthUmfassende Analysesuite, individuelle Berichte, dedizierter Support und unbegrenzter Nutzerzugang.

Häufig gestellte Fragen zu Employee Advocacy Software

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Employee Advocacy Software:

Was ist der Hauptzweck von Employee Advocacy Software?

Der Hauptzweck von Employee Advocacy Software besteht darin, Mitarbeitenden zu ermöglichen, von der Firma freigegebene Inhalte auf ihren persönlichen Social-Media-Kanälen zu teilen. Dadurch wird die Markenpräsenz und Glaubwürdigkeit erhöht, indem die Netzwerke der Mitarbeitenden genutzt werden. Es ist ein Tool, das die Bemühungen Ihres Teams mit Ihren Marketing- und Kommunikationsstrategien in Einklang bringt und eine konsistente Botschaft sicherstellt. Durch die Nutzung dieser Software können Sie das Engagement verfolgen und die Wirkung Ihrer Advocacy-Kampagnen analysieren, was hilft, Ihre Strategie im Laufe der Zeit zu optimieren.

Kann Employee Advocacy Software mit bestehenden Systemen integriert werden?

Ja, die meisten Employee Advocacy Software-Lösungen können in bestehende Systeme wie CRM, soziale Netzwerke und Kommunikationstools integriert werden. Diese Integration sorgt für einen reibungslosen Ablauf und maximiert die Effizienz Ihrer Advocacy-Aktivitäten. Prüfen Sie vor dem Kauf die Kompatibilität der Software mit Ihren aktuellen Systemen, um Unterbrechungen zu vermeiden. Bei Unsicherheiten wenden Sie sich an den Anbieter, um detaillierte Informationen zu Integrationen und Supportmöglichkeiten zu erhalten.

Ist eine Schulung zur Nutzung von Employee Advocacy Software erforderlich?

Ja, normalerweise ist eine gewisse Schulung erforderlich, um Employee Advocacy Software effektiv einzusetzen. Viele Plattformen sind benutzerfreundlich, dennoch benötigt das Verständnis aller Funktionen und Möglichkeiten Zeit. Anbieter stellen oft Tutorials, Webinare und Support zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Stellen Sie sicher, dass Ihr Team mit der Software vertraut ist, um den vollen Nutzen zu erzielen. Zeit für Schulungen einzuplanen, führt in der Regel zu einer besseren Akzeptanz und erfolgreicheren Advocacy-Kampagnen.

Wie messe ich den Erfolg von Employee Advocacy Maßnahmen?

Um den Erfolg von Employee Advocacy Maßnahmen zu messen, verfolgen Sie Kennzahlen wie Engagement-Rate, Reichweite und geteilte Inhalte. Die meisten Software-Lösungen bieten Analyse-Dashboards, die Ihnen Einblicke in diese Metriken geben. Setzen Sie sich für Ihre Advocacy-Kampagnen konkrete Ziele, z. B. eine gesteigerte Markenbekanntheit oder mehr Webseiten-Besucher, und nutzen Sie die Daten, um Ihren Fortschritt zu bewerten. Überprüfen Sie Ihre Strategie regelmäßig und passen Sie sie auf Basis der Ergebnisse an, um die Ergebnisse zu verbessern.

Wie geht es weiter:

Wenn Sie gerade Employee Advocacy Software recherchieren, nutzen Sie die kostenlose Beratung eines SoftwareSelect-Experten für individuelle Empfehlungen.

Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre Anforderungen genau besprochen werden. Anschließend erhalten Sie eine Auswahlliste mit passenden Softwarelösungen. Die Experten unterstützen Sie außerdem während des gesamten Kaufprozesses – bis hin zu Preisverhandlungen.

Shriya Ghate
By Shriya Ghate

Shriya Ghate ist die Chefredakteurin von The CMO. Sie verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in Content-Strategie, Markenmarketing und redaktioneller Leitung in den Bereichen Fintech, B2B SaaS, Gaming und Medien. Shriya hat in schnell wachsenden Start-ups und Agenturen Nachfrage generiert und Content-Programme aufgebaut, die durch SEO, Thought Leadership und erzählerische Kampagnen messbare Ergebnisse erzielen.







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