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Die richtige Software dafür zu finden, Mitarbeiter zu Markenbotschaftern zu machen, kann überwältigend wirken. Bei so vielen Optionen stellt sich die Frage: Wie wählen Sie diejenige aus, die zu den Anforderungen Ihres Teams passt? Ich verstehe das – ich stand selbst schon vor dieser Herausforderung. Solche Tools können das Engagement Ihres Teams steigern und die Reichweite Ihrer Marke erhöhen. Aber nicht alle Tools sind gleich gut. Genau hier komme ich ins Spiel.

Ich habe unzählige Stunden damit verbracht, diese Tools zu testen und zu bewerten, um Ihnen eine unvoreingenommene Liste der besten Optionen zu präsentieren. Sie können darauf vertrauen, dass meine Auswahl auf gründlicher Recherche und praktischer Erfahrung beruht.

In diesem Artikel finden Sie eine Auswahl führender Softwarelösungen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen können. Ich führe Sie durch deren Funktionen und Vorteile und zeige Ihnen, wodurch sich die einzelnen Lösungen auszeichnen. Lassen Sie uns eintauchen und die perfekte Lösung für Ihr Team finden.

Warum Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können

Zusammenfassung der besten Software für Mitarbeiter als Markenbotschafter

Auf dem Markt gibt es zahlreiche Softwarelösungen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen können. Auf welche sollten Sie also achten? Hier stelle ich die führenden Plattformen für Ihre Marke ausführlich vor.

Bewertungen der besten Software für Mitarbeiter als Markenbotschafter

Auf dem Markt gibt es zahlreiche Softwarelösungen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen können. Auf welche sollten Sie also achten? Hier stelle ich die führenden Plattformen für Ihre Marke ausführlich vor.

Am besten geeignet für LinkedIn-orientiertes Advocacy

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Ab $23/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung)
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Customer Rating: 5/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Vulse unterstützt Teams bei LinkedIn-orientiertem Advocacy und ist damit eine praktische Wahl für B2B-Unternehmen, die auf das Teilen durch Mitarbeiter angewiesen sind, um ihre Reichweite zu erhöhen. Die Plattform ermöglicht es Mitarbeiter:innen, genehmigte Inhalte einfach abzurufen, zu teilen und für LinkedIn zu planen. Mit integriertem Tracking können Teams erkennen, welche Beiträge am besten ankommen und eine konsistente Markenbotschaft sicherstellen.

Warum ich Vulse ausgewählt habe

Ich habe Vulse gewählt, weil es sich auf LinkedIn-orientiertes Advocacy fokussiert – ein entscheidender Faktor für B2B-Teams. Die direkte LinkedIn-Integration liefert präzise Leistungsdaten, sodass sich der Erfolg von Mitarbeiterbeiträgen leicht nachverfolgen lässt. Die Einstellungen für den Tonfall helfen dabei, die Botschaften in geteilten Inhalten einheitlich zu halten, während integrierte Anleitungen Teams bei der Einrichtung und Verwaltung von Advocacy-Programmen unterstützen.

Wichtige Funktionen von Vulse

Neben seinem LinkedIn-Schwerpunkt bietet Vulse:

  • Inhaltsbibliothek: Stellt ein Repositorium an vorab genehmigten Inhalten für schnelles und unkompliziertes Teilen im Team bereit.
  • Echtzeit-Analysen: Liefert unmittelbare Einblicke in die Performance von Inhalten und hilft, Strategien zeitnah anzupassen.
  • Team-Ranglisten: Fördert einen gesunden Wettbewerb unter den Mitarbeitenden und steigert die Beteiligung an Advocacy-Initiativen.
  • Datenschutz- und Sicherheitsstandards: Gewährleistet, dass alle Daten und Inhalte gemäß ISO 27001 und DSGVO geteilt werden, und schützt so die Informationen Ihres Unternehmens.

Vulse-Integrationen

Integrationen umfassen LinkedIn. Weitere native Integrationen sind derzeit von Vulse nicht aufgeführt, aber Nutzer:innen können benutzerdefinierte Integrationen über verfügbare APIs erkunden.

Pros and Cons

Pros:

  • Nahtlose Integration mit LinkedIn erleichtert das Teilen von Inhalten
  • Übersichtliches Dashboard vereinfacht Content-Management-Aufgaben
  • Eingebaute Anleitungen helfen Teams dabei, Advocacy-Aktivitäten zu strukturieren

Cons:

  • Analysefunktionen sind weniger tiefgehend als bei fortgeschrittenen Social-Media-Plattformen
  • Abhängigkeit von der LinkedIn-API könnte die zukünftige Flexibilität einschränken

Bestes All-in-One-Tool für Mitarbeiter-Advocacy

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Customer Rating: 4.7/5
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Sociabble ist eine All-in-One-Software für Mitarbeiter-Advocacy, die Marketingteams dabei unterstützt, nahezu alle Anforderungen an Advocacy zu erfüllen. Sie ermöglicht Nutzern den Zugriff auf alle wichtigen Funktionen – von der Aggregation relevanter Inhalte über URLs und soziale Medien bis hin zur Analyse der Programmleistung.

Warum ich Sociabble ausgewählt habe: Diese Plattform ist in die Liste aufgenommen worden, weil sie ein umfassendes Tool für interne Kommunikation, Mitarbeiter-Advocacy und -Engagement ist. Sociabble dient als zentrale Anlaufstelle, um Inhalte für Teams bereitzustellen, die sie teilen können – darunter Fotos, Videos und Audiodateien. Mit Sociabble können Sie Inhalte aus offiziellen Kanälen Ihres Unternehmens sowie von anderen Teammitgliedern und Administratoren vorgeschlagene Inhalte sammeln.

Sociabble kann außerdem dabei helfen, Social Selling in Ihr Advocacy-Programm zu integrieren. Ihre Teams können passende Social Selling-Strategien umsetzen, indem sie Empfehlungen aussprechen und ihr Fachwissen demonstrieren. Mit den Analysen von Sociabble lassen sich Leads nachverfolgen, die durch Social Selling gewonnen werden.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Sociabble

Herausragende Funktionen umfassen Gamification-Tools, die Teammitglieder dazu motivieren, die Inhalte Ihres Unternehmens mit Begeisterung zu promoten – z. B. mithilfe von Bestenlisten, Kampagnen, Quizzen und Abzeichen. Sociabble bietet außerdem Analyse-Dashboards, darunter persönliche Dashboards mit speziellen Kennzahlen für Social Seller. Sie können detaillierte Einblicke aus spezifischen Daten zur Content-Performance erhalten, einschließlich der Nachverfolgung von Leadgenerierung.

Integrationen beinhalten eine kleine Anzahl nativer Integrationen, darunter Microsoft Teams, Okta, Optimizely und SignNow. Mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto oder der Sociabble-API können Sie jedoch individuelle Integrationen mit Ihren Tools realisieren.

Pros and Cons

Pros:

  • All-in-One-Tool für Mitarbeiter-Advocacy und Kommunikation
  • Reaktionsschnelles Support-Team
  • Benutzeroberfläche ist einfach zu navigieren

Cons:

  • Steile Lernkurve
  • Gamification-Funktion kann nicht angepasst werden

Beste Plattform für ein soziales Intranet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4.6/5
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Haiilo hilft Unternehmen dabei, ein soziales Intranet innerhalb ihrer Organisation aufzubauen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Die Plattform bietet einen Raum, in dem Mitarbeitende Beiträge auswählen und planen können, wann diese veröffentlicht werden sollen.

Warum ich Haiilo ausgewählt habe: Ich habe Haiilo als relevante Ergänzung für diesen Artikel ausgewählt, weil Nutzer damit ein soziales Intranet – also ein internes soziales Netzwerk – einrichten können, das Mitarbeitenden hilft, schnell Inhalte zur externen Weitergabe zu finden. Sie können interne und externe Inhalte zusammenstellen, die Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter in anderen sozialen Netzwerken teilen sollen. Mit Haiilo steuern Sie die Inhaltsströme Ihres Unternehmens und können Links so terminieren, dass sie Mitarbeitern zur besten Zeit zum Teilen zur Verfügung stehen.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Haiilo

Herausragende Funktionen sind mitreißende Bildunterschriften für Ihre Botschafter, wodurch sichergestellt wird, dass die geteilten Inhalte Ihre Zielgruppe ansprechen, das Engagement steigern und mit der Markenstimme und Botschaft übereinstimmen. Haiilo bietet außerdem umfassende Social-Media-Integrationen, sodass Sie alle Social-Media-Kanäle verknüpfen und eine konsistente Markenbotschaft über alle Netzwerke hinweg gewährleisten können.

Integrationen umfassen Verbindungen mit Tools, die die Funktionen erweitern und die Produktivität steigern, wie Box, Drupal, Google Workspace, HubSpot CRM, Microsoft 365, Okta, OneLogin, Salesforce, Slack, Yammer und weitere Softwareoptionen. Sie können auch benutzerdefinierte Integrationen über ein kostenpflichtiges Zapier-Konto oder die Haiilo-API erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Soziales Intranet fördert die Mitarbeiterbeteiligung
  • Einfaches Teilen von Inhalten im Team
  • Effektive Kommunikationsfunktionen für Unternehmen

Cons:

  • Das Anhängen einer großen Anzahl von Bildern ist eine Herausforderung
  • Das Einladen von Teammitgliedern ist eine manuelle Aufgabe

Am besten für B2B-Unternehmen geeignet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Customer Rating: 4.4/5
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Oktopost konzentriert sich darauf, B2B-Unternehmen bei Mitarbeiterbefürwortungsprogrammen zu unterstützen und ihre Marke in den sozialen Medien zu stärken.

Warum ich Oktopost ausgewählt habe: Wenn Sie in einem B2B-Unternehmen tätig sind, wollte ich eine Plattform aufnehmen, die es wert ist, in Betracht gezogen zu werden. Oktopost hilft B2B-Organisationen dabei, Social-Media- und Mitarbeiterbefürwortungsprogramme auf einer einzigen Plattform zu vereinfachen. Die Software zieht Inhalte von Ihren Unternehmenskanälen, damit Ihr Team diese auf Befürwortungskanälen teilen kann.

Oktopost hilft Ihrem B2B-Unternehmen, wichtige Kennzahlen wie Klicks, Conversions und Engagement zu verfolgen. Es trägt dazu bei, das Markenbewusstsein und die Ergebnisse Ihres B2B-Unternehmens zu steigern, sodass Sie die Auswirkungen Ihres Befürwortungsprogramms auf Ihre Bilanz messen können.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Oktopost

Herausragende Funktionen umfassen ein Advocacy-Board, das Ihren Mitarbeiterbefürwortern ein Werkzeug bietet, mit dem sie schnell Unternehmensinhalte finden, filtern, empfehlen und auf persönlichen Social-Media-Profilen teilen können. Die Plattform bietet auch Themen, mit denen Sie Ihr Board für jeden Befürworter individuell gestalten können. Sie können Beiträge segmentieren und es Mitarbeitenden erleichtern, die relevantesten Inhalte zu finden.

Integrationen ermöglichen einfache Verbindungen, um den Fluss von Social-Media-Daten mit Ihren bestehenden Systemen zu verbessern, wie Google Analytics, HubSpot, JumpCloud, Looker Studio, Marketo, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Teams, Okta, Salesforce, SugarCRM und weiteren Software-Optionen. Sie können außerdem mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto eigene Integrationen mit Ihren Geschäftsanwendungen erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Wächst die B2B-Social-Media-Präsenz mühelos
  • Einfache Organisation von Advocacy
  • Effektive Datenaufbereitung

Cons:

  • Einige Einschränkungen bei Tags
  • Leichte Einarbeitung nötig

Am besten geeignet, um Arbeitsplatz-Tools in einem Hub zu verbinden

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4/5
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LumApps ist ein KI-gestütztes Mitarbeiterportal, das interne Kommunikation, Mikrolernen, Workflow-Automatisierung und Mitarbeiterbefähigungs-Tools in einer einzigen Intranet-Plattform für Büro- und Frontmitarbeiter vereint.

Für wen ist LumApps am besten geeignet?

LumApps eignet sich besonders für große Unternehmen, die sowohl Büroangestellte als auch Frontmitarbeiter an mehreren Standorten oder in verschiedenen Regionen verwalten.

Warum habe ich LumApps ausgewählt?

Ich habe LumApps in meine Top-Auswahl aufgenommen, weil es das Konzept eines einheitlichen Hubs, in dem Mitarbeitende alles finden, ohne zwischen Tabs zu wechseln, wirklich umsetzt. Mir gefällt, wie Micro-Apps es ermöglichen, HR-Anfragen zu stellen oder den IT-Ticket-Status direkt in der Plattform zu überprüfen. Über 50 No-Code-App-Connectoren integrieren Tools wie Microsoft 365, Google Workspace, ServiceNow und Workday, sodass die Mitarbeiterbefähigungsebene direkt auf den Anwendungen aufsetzt, die Ihr Team ohnehin täglich nutzt.

Wichtige Funktionen von LumApps

  • KI-Stimmungsanalyse: Bewertet automatisch die Stimmung der Belegschaft anhand von Kommentaren und Reaktionen im gesamten Hub und gibt Hinweise zur Verbesserung der Content-Performance.
  • Omnikanal-Content-Ausspielung: Eine Kampagne einmal erstellen und über eine gebrandete mobile App, ein Webportal, digitale Beschilderung und Chat-Tools in einem Schritt veröffentlichen.
  • KI-Agenten für Content-Erstellung: Interne Inhalte in über 200 Sprachen automatisch entwerfen, verfeinern und übersetzen lassen, sodass auch Nicht-Expert:innen Inhalte in großem Umfang veröffentlichen können.
  • Video-Hub: Mitarbeitende und Kommunikationsteams nehmen Videos auf und teilen sie über ein mobil-optimiertes Erlebnis, mit KI-generierten Übersetzungsuntertiteln und promptbasierten Zusammenfassungen.

LumApps-Integrationen

LumApps bietet über 100 Connectoren zu Drittanbieter-Business-Tools. Native Integrationen bestehen mit Lösungen aus dem Microsoft 365-Ökosystem (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel), Google Workspace (Gmail, Google Drive, Google Chat, Google Calendar), Slack, Salesforce, ServiceNow, Workday, Jira, Confluence und Zoom. Es gibt zudem eine Anbindung an Zapier. 

Pros and Cons

Pros:

  • Vorgefertigte Content-Bibliothek für freigegebene Inhalte
  • Befähigung direkt im Intranet-Hub integriert
  • Multikanal-Push zu Mobile und Digital Signage

Cons:

  • Analytics zur Befähigung bieten keinen sehr detaillierten Einblick
  • Anpassungsmöglichkeiten für Seitenlayouts sind begrenzt

Beste Plattform zur Integration interner Kommunikation

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4.8/5
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Workvivo ist eine Plattform für Mitarbeitererlebnisse, die interne Kommunikation, Engagement-Tools, ein modernes Intranet und Funktionen zum Stimmungsbild der Mitarbeitenden in einer einzigen App vereint.

Für wen eignet sich Workvivo am besten?

Workvivo eignet sich besonders für mittelgroße bis große Unternehmen mit verteilten oder Frontline-Belegschaften, die eine zentrale Plattform für interne Kommunikation benötigen.

Warum ich Workvivo ausgewählt habe

Workvivo verdient einen Platz auf meiner Auswahlliste, weil es die interne Kommunikation auf einer einzigen Plattform bündelt, anstatt sie über verschiedene Tools zu verteilen. Besonders gut gefällt mir die Multichannel-Kampagnenfunktion, mit der Beiträge, Artikel und Umfragen gleichzeitig über die App, den Desktop und digitale Beschilderungen veröffentlicht werden können. In Kombination mit Spaces, das Inhalte nach Team oder Thema segmentiert, entsteht so ein System, in dem die richtige Nachricht tatsächlich die richtigen Personen erreicht und nicht nur diejenigen, die ihre E-Mails prüfen.

Workvivo Hauptfunktionen

  • Mitarbeiteranerkennung: Verschicken Sie Peer-to-Peer-Anerkennungen und Lob, die direkt mit den Unternehmenswerten verknüpft sind.
  • Live-Streaming: Übertragen Sie in Echtzeit Unternehmensupdates, Townhalls oder Ankündigungen an die gesamte Belegschaft.
  • Automatische Übersetzung: Übersetzt Inhalte automatisch in die Muttersprache der Mitarbeitenden, sodass keine Nachricht verloren geht.
  • Inhaltsanalysen: Verfolgen Sie, wie Mitarbeitende mit bestimmten Beiträgen und Artikeln interagieren, um Ihre Kommunikationsstrategie zu optimieren.

Workvivo Integrationen

Workvivo bietet über 40 native Integrationen, darunter umfassende Anbindungen an das Microsoft-Ökosystem (Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint, Entra ID), Google Workspace, Zoom, Slack, Salesforce, Workday, BambooHR, UKG, SAP SuccessFactors und ServiceNow. Außerdem wird das Teilen von Inhalten auf LinkedIn, X und Facebook für Mitarbeiter-Botschafter unterstützt, und es steht eine API für individuelle Integrationen zur Verfügung.

Pros and Cons

Pros:

  • Integrierter Social Feed fördert organisches Teilen
  • Multichannel-Kampagnen erreichen Mitarbeitende an vorderster Front
  • Automatische Übersetzung unterstützt globale Advocacy-Programme

Cons:

  • Kein spezielles Social Sharing Analytics-Dashboard
  • Eingeschränkte Terminplanung für externe Inhalte

Am besten geeignet für Social Selling und Social Media Amplification

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Ab $417/50 Benutzer/Monat, jährliche Abrechnung
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Customer Rating: 4.5/5
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GaggleAMP nutzt Social Selling und Social Media Amplification, um die Stärkung der Mitarbeiter, die Beeinflussung der Markenwahrnehmung und die Durchführung von Marketingkampagnen zu verbessern.

Warum ich GaggleAMP ausgewählt habe: Diese Plattform ist eine hervorragende Ergänzung zu diesem Artikel, da sie Teams dabei unterstützt, auf Social Media aktiver zu werden und sich als glaubwürdige, kompetente Ressourcen für Ihre Zielgruppe zu präsentieren. GaggleAMP ermöglicht es Ihren Teams, Social Media als vollwertigen Marketingkanal zu verwenden und dadurch mehr Leads für Ihren Vertriebskanal zu generieren. Die Software zeigt allen exakt die relevanten Diskussionen in den sozialen Medien an und lässt Ihre Fürsprecher:innen daran teilhaben.

GaggleAMP befähigt Ihre Mitarbeiter:innen zudem, Social-Media-Marketingkampagnen zu verstärken, ohne dass Sie für gesponserte Beiträge zahlen müssen. Ihre Mitarbeiter:innen können relevante Menschen erreichen, mit denen Ihre Marke noch nicht vernetzt ist. GaggleAMP hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter:innen zu nutzen und so neue Zielgruppen für Ihr Unternehmen zu erschließen.

GaggleAMP – Herausragende Funktionen und Integrationen

Zu den herausragenden Funktionen gehören Gamification- und Belohnungstools, die einen freundlichen Wettbewerb zwischen Mitarbeitenden schaffen und die Teilnahme an Advocacy-Programmen steigern. GaggleAMP bietet zudem Künstliche Intelligenz, um die Mitarbeiter-Advocacy zu diversifizieren: Sie können eine einheitliche Markenbotschaft erstellen, die an alle Mitarbeitenden gesendet wird, während die Teams automatisiert alternative Nachrichten entwickeln können, die dem Grundtenor Ihrer Botschaft treu bleiben.

Integrationen umfassen Anbindungen an führende Marketing-, CRM-, Kommunikations- und E-Mail-Tools wie Google Analytics, Google Workspace, HubSpot, Mailchimp, Marketo, Microsoft Teams, Okta, OneLogin, Salesforce, Slack und weitere Softwarelösungen. Sie können die GaggleAMP API oder ein kostenpflichtiges Zapier-Konto verwenden, um benutzerdefinierte Integrationen mit Ihren Business-Anwendungen zu erstellen.

VORTEILE

Sehr erfahrene Supportmitarbeitende

Motivierende Gamification-Features

Sehr benutzerfreundlich

NACHTEILE

Funktionsumfang kann überwältigend sein

Gelegentlich kommt es zu Fehlern

Am besten geeignet zum Finden und Ansprechen von B2B-Kontakten

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Ab $119,99/Benutzer/Monat
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Customer Rating: 4.4/5
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LinkedIn Sales Navigator ist ein B2B-Vertriebs-Intelligenztool, das auf dem LinkedIn-Netzwerk basiert und Ihnen erweiterte Filter für Lead- und Account-Suchen, Echtzeit-Kaufabsichtssignale und InMail-Nachrichten bietet, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu erreichen.

Für wen eignet sich LinkedIn Sales Navigator am besten?

LinkedIn Sales Navigator ist ideal für B2B-Vertriebsteams und Account Executives, die Entscheider in großem Umfang identifizieren, recherchieren und kontaktieren müssen.

Warum habe ich LinkedIn Sales Navigator ausgewählt?

Ich habe LinkedIn Sales Navigator zu den Besten gewählt, weil kein anderes Tool meinem Team diesen Umfang an B2B-Interessentendaten direkt auf LinkedIn bereitstellt. Mit den erweiterten Lead-Suchfiltern kann ich präzise Listen von Entscheidern nach Titel, Seniorität und Unternehmensgröße erstellen, sodass Mitarbeiter genau wissen, wen sie beim Teilen von Inhalten ansprechen sollen. Gespeicherte Lead-Benachrichtigungen informieren mein Team dann sofort, wenn ein potenzieller Kunde aktiv ist – so werden Mitarbeiterbeiträge zu zeitlich relevanten, gezielten Kontaktaufnahmen.

Wichtige Funktionen von LinkedIn Sales Navigator

  • TeamLink: Zeigen Sie gemeinsame Verbindungen im gesamten LinkedIn-Netzwerk Ihres Teams an, um 'warme' Einführungswege zu potenziellen Kunden zu identifizieren.
  • Smart Links: Bündeln Sie Verkaufsinhalte in einem einzigen nachverfolgbaren Link und sehen Sie, welche Interessenten sich damit beschäftigen.
  • Account IQ: Erhalten Sie KI-generierte Zusammenfassungen von Zielkonten, die Nachrichten, Änderungen der Mitarbeiterzahl und Wechsel in der Führungsebene enthalten.
  • CRM-Synchronisierung: Übertragen Sie Lead- und Accountdaten direkt in Ihr CRM, damit Interessentenaktivitäten im Vertriebsprozess stets verbunden bleiben.

LinkedIn Sales Navigator Integrationen

LinkedIn Sales Navigator integriert sich über sein SNAP (Sales Navigator Application Platform)-Partnerprogramm, das die Verbindung zu Business-Intelligence-, CRM- und Vertriebsplattformen ermöglicht. Zu den SNAP-Partnern gehören Salesforce, HubSpot Smart CRM, Microsoft Dynamics 365, Oracle Sales, Gong, Outreach, Salesloft, Microsoft Power BI, Tableau und Freshworks sowie weitere wie Demandbase, G2, Groove by Clari, SAP Sales Cloud, SugarCRM, Zoho CRM, Mixmax und Yesware by Vendasta.

Pros and Cons

Pros:

  • Direkter Zugang zum professionellen LinkedIn-Netzwerk
  • Erweiterte Filter zum Ansprechen spezifischer Käufer-Personas
  • Echtzeit-Benachrichtigungen bei Änderungen der Interessentenaktivität

Cons:

  • Nur auf LinkedIn als einziger Kanal beschränkt
  • Keine integrierte Content-Bibliothek für Mitarbeiter

Bestes Tool für Mitarbeiter-Advocacy-Management

  • 30-tägige kostenlose Testphase + kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage

Hootsuite Amplify wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter-Advocacy-Programme effektiv zu verwalten. Es ermöglicht Teamleitern, kuratierte Beitragsbibliotheken bereitzustellen, auf die Mitarbeiter zugreifen können.

Warum ich Hootsuite Amplify ausgewählt habe: Hootsuite ist eine beliebte Social-Media-Management-Plattform, die von vielen Organisationen genutzt wird. Der Anbieter bietet nun ein Advocacy-Tool für Mitarbeiter namens Hootsuite Amplify an, mit dem Administratoren Inhalte festlegen und Mitarbeiter daran erinnern können, welche Inhalte sie teilen sollen. Mit Amplify können Sie Einladungen an Ihre Befürworter versenden und sie bestimmten Gruppen zuweisen, um sicherzustellen, dass Inhalte für bestimmte Personen und deren Zielgruppen relevant bleiben.

Mit Hootsuite Amplify können Sie E-Mail-Benachrichtigungen an Ihre Befürworter über Ihre neuesten Inhalte und Aktualisierungen senden. Wenn Mitarbeiter die Benachrichtigung sehen, können sie durch den Feed scrollen, einen Beitrag auswählen, mit ihm interagieren und ihn in sozialen Medien teilen. Sie können Ihren Mitarbeitern außerdem vorab genehmigte Inhalte zur Verfügung stellen und ihnen erlauben, diese über eine mobile App zu veröffentlichen.

Hootsuite Amplify – Herausragende Funktionen und Integrationen

Herausragende Funktionen sind unter anderem Werkzeuge, die Ihnen helfen, die Reichweite und das Engagement Ihres Unternehmens zu erhöhen und Ihre Marketingziele zu erreichen. Hootsuite Amplify kann Ihrem Unternehmen ebenfalls dabei helfen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.

Integrationen umfassen zahlreiche Anbindungen an Tools, die zu den Arbeitsabläufen Ihrer Teams passen, wie Airtable, Asana, Basecamp, Dropbox, HubSpot, Mailchimp, Microsoft Dynamics, Notion, Salesforce, Slack und weitere Softwarelösungen. Sie können außerdem ein kostenpflichtiges Zapier-Konto nutzen, um individuelle Integrationen mit Ihren Systemen zu erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Einfach zu bedienen
  • Ermöglicht Wettbewerbsvergleiche
  • Verkürzt Links automatisch

Cons:

  • Probleme beim gleichzeitigen Posten auf mehreren Plattformen
  • Keine individuellen Engagement-Berichte

Am besten für Mitarbeiterbindung

  • Kostenlose Version verfügbar
  • Preis auf Anfrage

EveryoneSocial ist eine ideale Wahl für Marketingteams, die nach einer Lösung suchen, um alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Abteilung einzubeziehen. Es bietet Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung, mit denen Teamleiter die Benutzeroberfläche ihrer Mitglieder anpassen können, damit alle durch zahlreiche Anreize engagiert bleiben.

Warum ich EveryoneSocial ausgewählt habe: Mit EveryoneSocial können Sie Mitarbeitern ermöglichen, Inhalte in sozialen Medien zu teilen und ihre Beteiligung erhöhen, indem sie beispielsweise andere Kollegen liken oder taggen können. Dies stellt sicher, dass jeder wichtige Informationen aus den sozialen Medien sieht. Sie können EveryoneSocial auch nutzen, um Verkaufsteams zu stärken, die interne und externe Kommunikation zu verbessern und die Bemühungen der Mitarbeiter zur Gewinnung neuer Talente einzusetzen.

Besondere Funktionen und Integrationen von EveryoneSocial

Besondere Funktionen sind unter anderem Werkzeuge, mit denen Ihre Mitarbeiter Mundpropaganda beschleunigen können, indem sie einen zentralen Ort für Ihre Inhalte bieten. EveryoneSocial bietet zudem Funktionen, die sicherstellen, dass jeder bei seiner Tätigkeit als Markenbotschafter die richtige Botschaft vermittelt.

Integrationen beinhalten die Unterstützung vieler Tools, die Marketingteams bei ihren täglichen Aufgaben nutzen, wie Adobe Analytics, Google Analytics, Highspot, Khoros, Microsoft Teams, Outreach, Salesforce, Salesloft, Slack, Workvivo und andere Softwareoptionen. Sie können auch die API von EveryoneSocial nutzen, um individuelle Integrationen mit Ihren bestehenden Systemen zu erstellen.

Pros and Cons

Pros:

  • Vielfältige Tools zur Mitarbeiterbindung
  • Ermöglicht unkompliziertes Teilen von Inhalten
  • Bietet fertig formulierte Content-Untertitel

Cons:

  • Das Taggen von Personen auf LinkedIn ist kompliziert
  • Unterstützt nur kleine Bildgrößen

Weitere Software-Tools, mit denen Sie Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen können

Da es so viele Optionen gibt, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen können, lohnt es sich, eine weitere Liste mit empfehlenswerten Möglichkeiten zusammenzustellen. Nachfolgend finden Sie eine Liste weiterer Plattformen, die sich in der Geschäftswelt besonders bewähren und Unternehmen dabei helfen, ihre Präsenz zu steigern.

  1. Curata

    E Lösung für Content-Kuration und -Entdeckung

  2. PostBeyond

    Am besten geeignet für Social Sharing durch Mitarbeitende

  3. SocialToaster

    Am besten geeignet für das Teilen von markenspezifischen Inhalten

  4. DSMN8

    E Inhaltssegmentierung für zielgerichtetes Teilen

  5. Clearview Social

    E KI-basierte Plattform für Terminplanung

  6. Supergrow

    Es Tool zur Optimierung von Social-Ad-Kampagnen

  7. Staffbase

    Am besten geeignet für multikanale Mitarbeitenden-Kommunikation

Nachfolgend finden Sie weitere Bewertungen von Softwarelösungen, die andere Tools vorstellen und bewerten, mit denen Menschen dazu befähigt werden, ihre Organisation zu fördern.

Wie ich Mitarbeiter-Advocacy-Software bewerte

Ich teile meine Bewertung in zwei Ebenen auf: Die Basisfunktionen, die jedes Mitarbeiter-Advocacy-Tool haben muss – wie Content-Kuration und Social Sharing – und die Unterscheidungsmerkmale, die die besten Optionen hervorheben.

Kernfunktionen (Mindestanforderungen für diese Liste)

Wenn ich Tools für meine Liste auswähle, bewerte ich jedes einzelne auf einer Skala von 0 (bietet die Funktionalität nicht) bis 5 (übertrifft in diesem Bereich) für jede der unten aufgelisteten Kernfunktionen. Anschließend rechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools in einen Prozentsatz um. Jedes Tool muss insgesamt mindestens 65% erreichen, um für eine Aufnahme in Betracht gezogen zu werden.

  • Content-Kuration-Hub: Ich prüfe, ob Admins teilbare Inhalte nach Thema, Kampagne oder Zielgruppen-Segment organisieren können, anstatt alles in einen einzigen Feed zu werfen, durch den sich Mitarbeitende wühlen müssen.
  • One-Click Social Sharing: Mitarbeitende sollten einen Beitrag auswählen und in Sekunden auf LinkedIn oder X teilen können – ich bewerte, wie wenige Schritte es vom Auswählen des Inhalts bis zur Veröffentlichung benötigt.
  • Multi-Network Publishing: Ich achte auf native Integrationen mit mindestens drei großen Social-Plattformen, damit Teams nicht auf LinkedIn-basierte Advocacy-Programme beschränkt sind.
  • Advocacy-Analysen & Berichte: Über reine Teilungszahlen hinaus bewerte ich, ob die Plattform Earned Media Value, Top-Advocate-Rankings und Engagement-Metriken auf Inhaltsebene verfolgt.
  • Gamification & Anreize: Bestenlisten und Punktesysteme fördern die dauerhafte Teilnahme, daher schaue ich, wie konfigurierbar diese Funktionen sind und ob sie team-basierte Wettbewerbe unterstützen.
  • Content-Moderation & Compliance: Freigabeworkflows und vorgeschlagene Beitragsbeispiele schützen die Markenstimme, und ich prüfe auf Compliance-Schutzmaßnahmen, die in regulierten Branchen wie Finanzen und Gesundheitswesen wichtig sind.

Sobald ich eine Liste von Tools habe, die diese Kriterien erfüllen, prüfe ich, was jede Plattform auszeichnet.

Unterscheidungsmerkmale (Was Anbieter unterscheidet)

So vergleiche und kontrastiere ich verschiedene Anbieter:

Herausragende Funktionen

KI-gestützte Beitragsempfehlungen machen einen echten Unterschied – ich achte auf Tools, die personalisierte Vorschläge für die Teilung generieren, damit Mitarbeitende nicht vor einem leeren Textfeld sitzen. Social-Selling-Funktionen sind ebenfalls wichtig, insbesondere für B2B-Teams, bei denen LinkedIn-Teilungen potenzielle Leads hervorbringen können. Ich bewerte auch, ob Plattformen Mitarbeitenden ermöglichen, eigene Inhalte zur Freigabe durch Admins einzureichen, was die Bibliothek jenseits dessen, was das Marketing produziert, frisch hält.

Mehr als nur Funktionen

Integrationen sind hier sehr wichtig – ich prüfe, ob eine Plattform mit Slack oder Microsoft Teams verbunden werden kann, sodass Mitarbeitende teilbare Inhalte dort finden, wo sie ohnehin arbeiten. Compliance ist ein weiterer Schlüsselfaktor, insbesondere für Teams in der Finanz- oder Gesundheitsbranche, wo FINRA-Archivierung oder Prüfpfade Mindestanforderung sind. Ich bewerte auch die Unterstützung beim Onboarding, da Advocacy-Programme von den Akzeptanzraten leben: Anbieter, die Einführungs-Playbooks und dedizierte CSMs bereitstellen, sorgen in der Regel für höhere Beteiligung.

So wählen Sie die richtige Software für Mitarbeiter als Markenbotschafter aus

Es ist leicht, sich in langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie sich auf die wichtigen Punkte konzentrieren können, während Sie Ihren individuellen Auswahlprozess durchlaufen, finden Sie hier eine Checkliste mit Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten:

FaktorZu berücksichtigende Aspekte
SkalierbarkeitKann die Software mit Ihrem Team wachsen? Berücksichtigen Sie, wie viele Benutzer sie unterstützt und ob sie ein größeres Inhaltsvolumen bewältigen kann, wenn Ihr Unternehmen wächst. Achten Sie auf flexible Tarife, die künftiges Wachstum ohne starke Preiserhöhungen ermöglichen.
IntegrationenFunktioniert sie mit Ihren bestehenden Tools? Stellen Sie eine nahtlose Integration in Ihre aktuellen Plattformen wie CRM, soziale Medien und Kommunikationstools sicher. Vermeiden Sie Lösungen, die komplizierte Workarounds oder zusätzliche Software benötigen, um eine Verbindung zu Ihren bestehenden Systemen herzustellen.
AnpassbarkeitKönnen Sie sie an Ihre Bedürfnisse anpassen? Achten Sie auf Software, mit der Sie Dashboards, Berichte und Workflows entsprechend Ihren Prozessen anpassen können. Vermeiden Sie starre Systeme, die sich nicht an Ihre spezifischen Anforderungen oder Branding-Bedürfnisse anpassen lassen.
BenutzerfreundlichkeitWie intuitiv ist die Benutzeroberfläche? Prüfen Sie, ob Ihr Team die Plattform ohne umfangreiche Schulungen schnell erlernen und bedienen kann. Ziehen Sie Tools mit benutzerfreundlichen Oberflächen in Betracht, die die Lernkurve verkürzen und die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden erhöhen.
Implementierung und EinführungWie reibungslos verläuft der Übergang? Bewerten Sie die Unterstützung während der Einrichtung und die Qualität der Einführungsmaterialien wie Tutorials und Anleitungen. Vermeiden Sie Plattformen mit langen Implementierungszeiten oder unzureichendem Support, der Ihre Abläufe beeinträchtigen könnte.
KostenLiegt sie innerhalb Ihres Budgets? Vergleichen Sie Preismodelle und achten Sie auf versteckte Kosten. Berücksichtigen Sie die Gesamtbetriebskosten einschließlich zusätzlicher Gebühren für weitere Funktionen, Support oder Schulungen. Stellen Sie sicher, dass die Preisgestaltung mit Ihren Budgetvorgaben übereinstimmt.
SicherheitsvorkehrungenWie sicher sind Ihre Daten? Stellen Sie sicher, dass die Software Branchenstandards erfüllt und Funktionen wie Datenverschlüsselung, Benutzerauthentifizierung und regelmäßige Sicherheitsprüfungen bietet. Vermeiden Sie Plattformen mit unzureichenden Sicherheitsmaßnahmen, die Ihre Daten gefährden könnten.
Verfügbarkeit des SupportsErhalten Sie Hilfe, wenn Sie sie benötigen? Prüfen Sie, ob Support rund um die Uhr sowie mehrere Supportkanäle wie Telefon, E-Mail und Chat verfügbar sind. Vermeiden Sie Anbieter mit begrenzten Supportzeiten oder langsamen Reaktionszeiten, die Sie in kritischen Situationen alleinlassen könnten.

Was ist Software für die Mitarbeitenden-Fürsprache?

Software für die Mitarbeitenden-Fürsprache ist ein Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Markenreichweite zu vergrößern, indem es Mitarbeitenden ermöglicht, freigegebene Inhalte in ihren sozialen Netzwerken zu teilen. Marketing- und Kommunikationsexpertinnen und -experten nutzen diese Tools in der Regel, um die Sichtbarkeit und Interaktion mit der Marke zu steigern. Funktionen zum Teilen von Inhalten, Analysefunktionen und Integrationsmöglichkeiten helfen bei der Verwaltung und Messung der Wirkung von Fürsprache-Maßnahmen. Insgesamt stärken diese Tools die Online-Präsenz eines Unternehmens, indem sie die soziale Wirkung seiner Belegschaft nutzen.

Funktionen

Achten Sie bei der Auswahl von Software für die Mitarbeitenden-Fürsprache auf die folgenden wichtigen Funktionen:

  • Teilen von Inhalten: Ermöglicht es Mitarbeitenden, vorab freigegebene Inhalte einfach in ihren sozialen Netzwerken zu teilen und dadurch die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
  • Analyse-Dashboard: Liefert Einblicke in die Reichweite und Interaktion geteilter Inhalte und hilft Ihnen, den Erfolg zu messen.
  • Inhaltsbibliothek: Organisiert und speichert markenbezogene Inhalte, damit Mitarbeitende einfach darauf zugreifen und sie verteilen können.
  • Gamification-Tools: Fördern die Beteiligung der Mitarbeitenden, indem sie Interaktionen belohnen und ein Gefühl des Wettbewerbs schaffen.
  • Anpassbares Branding: Ermöglicht es Ihnen, die Plattform an die Branding- und Kommunikationsanforderungen Ihres Unternehmens anzupassen.
  • Integrationsmöglichkeiten: Verbindet sich nahtlos mit bestehenden Tools wie CRM- und Social-Media-Plattformen, um Prozesse zu optimieren.
  • Sicherheitsvorkehrungen: Schützt Ihre Daten mit Funktionen wie Verschlüsselung und Benutzerauthentifizierung und gewährleistet die Einhaltung von Branchenstandards.
  • Schulungsressourcen: Bietet Tutorials, Anleitungen und Webinare, damit neue Benutzer die Plattform schnell erlernen und nutzen können.
  • Planungstools: Automatisieren den Zeitpunkt von Inhaltsveröffentlichungen, um Sichtbarkeit und Interaktion in sozialen Netzwerken zu optimieren.

Vorteile

Die Implementierung von Software für die Mitarbeitenden-Fürsprache bietet Ihrem Team und Ihrem Unternehmen mehrere Vorteile. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:

  • Erhöhte Markensichtbarkeit: Indem Sie Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Inhalte zu teilen, erreicht Ihre Marke ein größeres Publikum und erhält mehr Aufmerksamkeit.
  • Stärkeres Mitarbeiterengagement: Spielerische Elemente und Belohnungen für die Teilnahme motivieren Mitarbeiter, sich aktiv zu engagieren und Ihre Marke zu bewerben.
  • Verbessertes Inhaltsmanagement: Eine zentrale Inhaltsbibliothek erleichtert die Organisation, den Zugriff und die Verteilung von Markenmaterialien.
  • Datengestützte Erkenntnisse: Analyse-Dashboards liefern wertvolle Einblicke in die Leistung von Inhalten und helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Einheitliche Kommunikation: Anpassbares Branding stellt sicher, dass alle geteilten Inhalte zur Sprache und den Zielen Ihres Unternehmens passen.
  • Zeiteinsparung: Planungstools automatisieren die Veröffentlichung von Inhalten und schaffen Ihrem Team Zeit, sich auf andere Aufgaben zu konzentrieren.
  • Stärkere Präsenz in sozialen Medien: Integrationsfunktionen verbinden Ihre Aktivitäten als Markenbotschafter mit vorhandenen Tools und verbessern so Ihre gesamte Strategie für soziale Medien.

Kosten und Preise

Bei der Auswahl einer Software, mit der Mitarbeiter als Markenbotschafter tätig werden können, ist es wichtig, die verschiedenen verfügbaren Preismodelle und Tarife zu verstehen. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle fasst gängige Tarife, deren Durchschnittspreise und typische enthaltene Funktionen von Lösungen für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter zusammen:

Vergleichstabelle der Tarife für Software zur Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter

TariftypDurchschnittlicher PreisÜbliche Funktionen
Kostenloser Tarif$0Grundlegendes Teilen von Inhalten, eingeschränkte Analysen und begrenzter Benutzerzugriff.
Persönlicher Tarif$5-$25/Benutzer/MonatErweitertes Teilen von Inhalten, grundlegende Analysen, anpassbares Branding und begrenzte Integrationen.
Geschäftstarif$26-$50/Benutzer/MonatErweiterte Analysen, spielerische Funktionen, Zugriff auf die Inhaltsbibliothek und mehrere Integrationen.
Unternehmenstarif$51-$100+/Benutzer/MonatVollständige Analysesuite, individuelle Berichte, dedizierte Unterstützung und unbegrenzter Benutzerzugriff.

Häufig gestellte Fragen zur Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter

Hier finden Sie Antworten auf einige häufig gestellte Fragen zur Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter:

Was ist der Hauptzweck einer Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter?

Der Hauptzweck einer Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter besteht darin, Mitarbeitern zu ermöglichen, vom Unternehmen freigegebene Inhalte über ihre persönlichen Konten in sozialen Medien zu teilen. Dies trägt dazu bei, die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit der Marke zu erhöhen, indem die Netzwerke der Mitarbeiter genutzt werden. Es handelt sich um ein Tool, das die Aktivitäten Ihres Teams an Ihre Marketing- und Kommunikationsstrategien anpasst und eine einheitliche Kommunikation sicherstellt. Mit dieser Software können Sie das Engagement verfolgen und die Auswirkungen Ihrer Kampagnen zur Tätigkeit als Markenbotschafter analysieren, um Ihren Ansatz im Laufe der Zeit zu optimieren.

Kann eine Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter in bestehende Systeme integriert werden?

Ja, die meisten Lösungen für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter lassen sich in bestehende Systeme wie CRM, Plattformen für soziale Medien und Kommunikationstools integrieren. Diese Integration sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf und maximiert die Effizienz Ihrer Aktivitäten als Markenbotschafter. Prüfen Sie vor dem Kauf die Kompatibilität der Software mit Ihren aktuellen Systemen, um Unterbrechungen zu vermeiden. Wenn Sie unsicher sind, wenden Sie sich an den Anbieter, um detaillierte Informationen zur Integration und zu den Unterstützungsoptionen zu erhalten.

Ist eine Schulung für die Nutzung einer Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter erforderlich?

Ja, in der Regel ist eine gewisse Schulung erforderlich, um eine Software für die Tätigkeit von Mitarbeitern als Markenbotschafter effektiv zu nutzen. Obwohl viele Plattformen benutzerfreundlich sind, kann es Zeit in Anspruch nehmen, alle Funktionen und Möglichkeiten zu verstehen. Anbieter stellen häufig Lernanleitungen, Webinare und Unterstützung zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Stellen Sie sicher, dass Ihr Team mit der Nutzung der Software vertraut ist, um deren Vorteile optimal auszuschöpfen. Die Einplanung von Schulungszeit kann zu einer besseren Akzeptanz und erfolgreicheren Kampagnen zur Tätigkeit als Markenbotschafter führen.

Wie messe ich den Erfolg von Aktivitäten, bei denen Mitarbeiter als Markenbotschafter tätig sind?

Um den Erfolg von Aktivitäten zu messen, bei denen Mitarbeiter als Markenbotschafter tätig sind, verfolgen Sie Kennzahlen wie Interaktionsraten, Reichweite und geteilte Inhalte. Die meisten Lösungen bieten Analyse-Dashboards, die Ihnen Einblicke in diese Kennzahlen geben. Legen Sie konkrete Ziele für Ihre Kampagnen zur Tätigkeit als Markenbotschafter fest, etwa die Steigerung der Markenbekanntheit oder des Website-Datenverkehrs, und nutzen Sie die Daten, um Ihre Fortschritte zu bewerten. Überprüfen Sie Ihre Strategie regelmäßig und passen Sie sie anhand der Ergebnisse an, um Ihre Resultate zu verbessern.

Wie geht es weiter?

Wenn Sie gerade nach einer Software suchen, mit der Mitarbeiter als Markenbotschafter tätig werden können, wenden Sie sich an einen SoftwareSelect-Berater und erhalten Sie kostenlose Empfehlungen.

Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem sie auf die Einzelheiten Ihrer Anforderungen eingehen. Anschließend erhalten Sie eine Vorauswahl an Software, die Sie prüfen können. Sie unterstützen Sie sogar während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich der Preisverhandlungen.