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„Trage immer saubere Unterwäsche.“

Das ist ein großartiger Ratschlag – aber nicht unbedingt einer, den man erwarten würde, wenn man den CEO einer Digitalmarketing-Agentur fragt, ob seine Mutter eine Redewendung hatte, die ihn während seiner gesamten Karriere begleitet hat.

Wie sich herausstellt, verlieren die Ratschläge, die wir von unseren Müttern erhalten, nie ihre Gültigkeit – nicht einmal, wenn wir Krawatte tragen und uns eine äußerst erfolgreiche Karriere aufbauen.

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„Natürlich will man immer saubere Unterwäsche tragen. Aber am Ende des Tages möchte man auch sicherstellen, dass man selbst sauber ist. Und dass alle um einen herum sauber sind“, erklärt Cameron Saunders, CEO von AlteredPixel Digital Marketing. „Und so sehe ich das: Verbrenne keine Brücken. Zerstöre nie etwas mit anderen. Trage immer saubere Unterwäsche.“

Wie Cameron anmerkt, geht es letztlich darum, wie wir die Ratschläge unserer Mütter betrachten und sie in unsere berufliche Laufbahn integrieren. 

Also haben Dozie Anyaegbunam und Stephanie Hood, Redakteure von The CMO, zehn Marketing-Führungskräfte gefragt, inwiefern ihre Mütter ihre Karrieren und ihren Führungsstil beeinflusst haben. Ob durch die Lebens- und Arbeitseinstellung ihrer Mütter oder durch weise Worte, die ihnen im Gedächtnis geblieben sind – lesen Sie weiter und erfahren Sie, auf welche unerwarteten Arten Mütter einen Unterschied machen.

Wie Mama an die Arbeit heranging

Wenn Sie Ihre Mutter mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das? Stephans Auswahl lautet „fürsorglich, kreativ und mutig“. Das sagten unsere Gäste:

Kendra Rogers, CCMO, Featurespace: Sie war eine absolut beeindruckende Frau. Sie war grenzenlos, lebensfroh und ehrlich. Sie war immer freundlich, aber auch immer ehrlich, und die Leute wussten, woran sie bei ihr waren.

Gabriel Scaglia Dias, Senior Marketing Director, Extra Card: Ich würde sagen, belastbar, furchtlos. Und obwohl sie all das ist, verfügt sie auch über viel Empathie.

Becky Brooks, Head of Marketing, Visor: Definitiv selbstbewusst, detailorientiert und strategisch. Wenn man nicht den Mut oder das Selbstvertrauen hat, überhaupt zu glauben, dass man in den Raum gehört, dann wird man auch nicht dort sein.

Lauren Vilips, Growth Manager, Frich Money: Empathisch, stark und motivierend. Lass dich niemals von jemandem einreden, dass du für etwas nicht gut genug bist. Wenn du eine Leidenschaft hast und dein Bauchgefühl sagt: „Geh dafür!“, dann tue es – egal, was andere sagen.

Cameron Saunders, CEO, AlteredPixel Digital Marketing: Ich würde fürsorglich, zielstrebig und kritisch sagen. Ich meine kritisch im positivsten Sinne, weil ihre Kritik an mir und meinem Tun mich geprägt hat, und ich danke ihr jeden Tag dafür.

Brianna Doe, Gründerin & CEO, Verbatim: Loyal und fleißig. Wenn es ein Adjektiv gäbe für „noch fleißiger als fleißig“, dann wäre sie das – aber wir belassen es bei fleißig. Und zielstrebig. 

Jason Moriber, VP Communications, Medtronic: Widerstandsfähig, entschlossen und unterstützend. Es ist immer gut zu wissen, dass es jemanden auf der Welt gibt, der versteht, wenn ich in diesen Dingen gescheitert bin, und der sagt: „Na ja, das war es dann, lass uns wieder aufstehen und es erneut versuchen.“

Nick Bennett, Co-Founder, TACK & ClubPF: Fürsorglich; sie stellt immer andere über sich selbst. Sie ist auch definitiv klüger, als sie es glauben macht. Sie gibt sich als „Hey, ich bin nur ein ganz normaler Mensch“. Aber wenn man mit ihr spricht, merkt man, wie unglaublich klug sie ist.

Rob Carpenter, Marketing & GTM Strategy Lead, ButterDocs: Sie ist zufrieden, aber ehrgeizig – ich habe sie nie zu besorgt wegen des Lebens gesehen. Sie ist ziemlich einfach gestrickt, aber nicht im negativen Sinn. Sie ist einfach ein sehr geradliniger Mensch. Ich habe nie jemanden kennengelernt, der so großzügig mit sich selbst ist.

Gabrielle Garofalo, Gründerin von Gabrielle Garofalo Inc.: Lebenslustig, kreativ und entschlossen. Lustig – der Apfel fällt nicht weit vom Stamm, nicht wahr?

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Über den Einfluss der Mutter auf die Karriere

Dozies Mutter pflegte zu sagen, Geld sei ein Nebenprodukt des Wertes, den man liefert – und das ist für ihn bis heute ein Leitsatz, wie er Arbeit und Karriere angeht. Für alle anderen folgt hier, wie ihre Mütter ihre Karrieren beeinflusst haben:

Kendra: Ich wurde dazu erzogen, gut zuzuhören und mich für andere Menschen und ihre Geschichten zu interessieren. Meine Mutter hat mir und allen um mich herum beigebracht, an uns selbst zu glauben. Sie sagte immer: „Du kannst alles erreichen, was du dir vornimmst.“

Gabriel: Sie war an jedem Schritt meiner Karriere beteiligt, an jeder Bewegung, die ich gemacht habe. Schon mit acht Jahren sagte sie zu mir: „Okay, du möchtest dein eigenes Geld verdienen? Hier sind ein paar Orangen. Geh zu den Nachbarn und verkaufe sie.“ So habe ich meine Karriere begonnen.

Becky: Eines der wichtigsten Dinge, die sie mir beigebracht hat, ist: „Egal, was du tust, tu es mit Gründlichkeit und Exzellenz. Sei fleißig und handle immer mit großer Integrität, ganz gleich, ob es dein Traumjob ist oder nicht.“

Lauren: Sie hat diesen Führungsstil, der streng und direkt mit ihrem Team und ihren direkten Mitarbeitern ist, aber sie zeigt auch Nachsicht. Und wenn das Leben passiert — was es für uns alle unweigerlich tut — oder bestimmte Situationen entstehen, ist sie immer für ihre Leute da. Das ist etwas, womit ich mich wirklich identifiziere und das ich sehr respektiere.

Cameron: Ihr Arbeitsethos, wenn sie sich auf etwas konzentrierte, ließ sie es nie los. Und sie ging nicht schlafen, wenn sie ihre Tagesaufgabe nicht erledigt hatte. Das hat sich in mein Gehirn eingeprägt. Ich meine, manchmal schlafe ich überhaupt nicht, wenn unsere Aufgaben nicht erledigt sind oder wenn bestimmte Websites nicht rechtzeitig fertig werden.

Brianna: Ich habe noch nie jemanden mit so starker Arbeitsmoral kennengelernt. Sie ist sehr stolz auf ihre Arbeit und sieht keine Aufgabe als zu gering an. Ich erinnere mich, wie ich ihr zusah; das hat mich inspiriert, als ich die Schule durchlaufen habe. Ich fragte mich dann – wie kann ich heute erscheinen, sodass ich mein Bestes gebe und meine beste Arbeit leiste? Ich ehre das Engagement, das ich eingegangen bin, oder? Und dann war es in meiner Karriere genauso. 

Jason: Ich würde sagen, dass ich im Laufe meiner Karriere viele Risiken eingegangen bin, weil ich wusste, dass es schon gut gehen würde. Ich habe meine Laufbahn mehrfach aufgrund von Chancen, Bauchgefühl und Sinnhaftigkeit neu ausgerichtet. Und ich glaube nicht, dass ich das ohne ihren Einfluss getan hätte.

Rob: Ich habe gelernt, dass Eigeninitiative so wichtig ist. Niemand sonst wird für deinen Erfolg und das, was du im Leben erreichen willst, verantwortlich sein, und manchmal gibt es zu viele Dinge, die du nicht kontrollieren kannst.

Gabrielle: Obwohl sie den Großteil ihres Erwachsenenlebens in erster Linie Mutter und Ehefrau war, konnte sie mühelos zu allem wechseln, was sie wollte. Ihre Anpassungsfähigkeit ist erstaunlich, das war etwas, das ich super cool fand. In den letzten fünf oder sechs Jahren, während ich weiterhin neue Wege gehe, mich anpasse und immer mehr gestalte, was meine Karriere werden soll, habe ich oft tief darüber nachgedacht, wie innovativ und furchtlos sie war – und das alles aus einer Freude heraus gemacht hat.

Über Mamas beste Ratschläge

Wenn deine Mutter fragt: „Willst du einen Rat?“ – das ist reine Formsache. Es spielt keine Rolle, ob du ja oder nein antwortest, du wirst ihn sowieso bekommen.

Erma Bombeck, Autorin von Motherhood: The Second Oldest Profession

Kendra: „Mit Honig fängt man mehr Fliegen als mit Essig.“ Freundlich, großzügig und lieb zu sein ist manchmal besser als das Gegenteil. Und ich denke, im Geschäftsleben kann es schwer sein, immer auf der Honig-Seite zu bleiben. Es ist leicht, manchmal ins Bittere abzurutschen. Und meine Mutter war unglaublich. Sie hat gegen Krebs gekämpft, und es gab niemals Bitterkeit dabei. Es herrschte immer wirkliche Freude und Gelegenheit und einfach das Gefühl: so ist es eben, und wir gehen diesen Weg weiter.

Gabriel: „Steh zu dem, was du tust – was immer es ist.“ Das bedeutet zum Beispiel: Du bist noch jung, gehst abends aus, und dann denkst du am nächsten Morgen, oh nein, ich geh morgen nicht zur Arbeit, ich rufe krank. Das hätte es bei uns zu Hause nie gegeben. Du hast gefeiert, hattest deinen Spaß, das ist super. Aber um 6 Uhr morgens stehst du auf, bist rasiert und gehst zur Arbeit. Das war für mich immer ganz klar. Und das weiß ich sehr zu schätzen.

Becky: „Sich Sorgen zu machen bringt nichts, denn alles, worüber es sich zu sorgen lohnt, siehst du sowieso nie kommen.“ Ich glaube, Menschen sorgen sich, weil sie das Gefühl haben, so Kontrolle über ein Ergebnis zu behalten, aber das stimmt einfach nicht. Manche Dinge kommen völlig aus dem Nichts und du hast keine Kontrolle darüber. Zu wissen, dass du die Dinge schon regelst, wenn sie auftauchen – das ist die beste Vorbereitung, die du haben kannst.

Lauren: „Sei nett zu allen auf dem Weg nach oben. Du könntest ihnen auf dem Weg nach unten wieder begegnen.“ Erinnere dich an deine Wurzeln und dass wir alle irgendwo anfangen – selbst die Gründer oder Vizepräsidenten eines Unternehmens. Unabhängig von deiner Position oder deinem Titel fängt jeder irgendwo an. Also erinnere dich immer daran und behandle jeden freundlich, denn die Welt ist unberechenbar, und du weißt nie, wo deine Karriere dich hinführt oder was passieren wird.

Cameron: „Wenn jemand ein Betrüger ist, bleibt er immer ein Betrüger.“ Am Ende hat sich das tatsächlich auch aufs Geschäftsleben übertragen, weil ich mit Leuten Geschäfte gemacht habe, die ihre Ehepartner betrogen haben. Ich habe mir dabei damals nichts gedacht, und später stellte sich heraus, dass sie mich auch im Geschäft hintergangen haben.

Brianna: „Die Wahrheit ist eine Kränkung für den Menschen, aber keine Sünde vor Gott.“ Man hat mir in meiner Karriere oft gesagt, ich sei sehr direkt, sogar einschüchternd, und ich solle mich zurücknehmen. Deshalb habe ich diesen Spruch an meinen Spiegel geschrieben, weil er einen großen Einfluss auf mich hatte und mich daran erinnert, dass ich, wenn ich die Wahrheit sage, dies freundlich, mitfühlend und respektvoll tun sollte. Wie die Leute es aufnehmen, ist nicht meine Verantwortung, sondern nur, wie ich es sage.

Jason: „Radikale Akzeptanz“, es ist, wie es ist. Versuche nicht, dagegen anzukämpfen. Versuche nicht, es zu verleugnen. Akzeptiere es vollständig. Diese radikale Akzeptanz ist mir immer im Gedächtnis geblieben. Wenn ich in einer Besprechung bin, wenn etwas passiert, akzeptieren wir das vollkommen, leben im Moment, spüren die Gefühle und lassen sie auf uns wirken. Dann schauen wir nach oben, sehen wieder den Horizont und überlegen, wie es weitergeht.

Nick: „Hab keine Angst davor, dass die Leute mit dem Finger auf dich zeigen.“ Menschen wollen dich immer zu Fall bringen, sagen, du hast etwas falsch gemacht oder geben dir für etwas die Schuld. Aber lass dich auf das alles nicht ein.

Gabrielle: Wenn ich mich weniger kompetent fühle, sagt sie zu mir: „Du beeindruckst mich. Du beeindruckst mich mit allem, was du tust und was du auf dich nimmst, allem, wonach du strebst, und der Art, wie du dein Leben führst. Du bist so mutig.“ Ich glaube, gerade für den Coach-Anteil in mir, dass sie das nicht zu mir sagen könnte, wenn sie nicht das Gleiche auch über sich selbst empfinden würde.

Und an alle Mütter da draußen ...

Kendra: Ich möchte allen Müttern da draußen meinen aufrichtigen Dank aussprechen. Es ist eine schwere Aufgabe, aber es ist auch eine wunderschöne Aufgabe, und ich denke, sie hat einen enormen Einfluss.

Lauren: So freundlich, wie wir anderen gegenüber sein sollen, sollten wir diese Freundlichkeit auch uns selbst schenken. Es ist so leicht, die guten Dinge, die man tut, zu übersehen. Es ist so einfach, sich auf das zu konzentrieren, was vielleicht nicht so gut gelungen ist oder was man besser machen könnte. Deshalb ist es wirklich wichtig, fast schon egoistisch zu sein, wenn es darum geht, das zu feiern, was man erreicht hat, und das Gute zu sehen, das man für andere tut.

Gabrielle: Glaube daran, dass du es wert bist, so groß zu träumen, wie du willst, und gehe den Weg mit Anmut und Sanftmut mit dir selbst. Mutter zu sein ist der härteste und zugleich schönste Job auf diesem Planeten, und es ist eine unfassbar große Herausforderung. Liebe dich selbst genug, um dich selbst am meisten zu priorisieren. 

Jetzt bist du dran! 

Ruf deine Mutter an. Umarme sie. Schicke ihr Blumen. Tu etwas. Einen schönen Muttertag an alle Mütter, von uns allen beim CMO Club.

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Stephanie Hood

Stephanie Hood ist Marketingdirektorin bei Discover Holidays und ehemalige Chefredakteurin von The CMO. Mit einem Jahrzehnt Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Redaktions- und Marketingteams – von der Gestaltung von Medieninhalten bei VIVA Lifestyle & Travel bis zur Umsetzung von Kampagnen, die sechsstellige Budgets in siebenstellige Erträge verwandeln – beherrscht Stephanie die Kunst des verkaufsfördernden Storytellings. Heute vernetzt sie sich mit den weltweit führenden Führungskräften, um deren Erfolgsgeheimnisse kennenzulernen, und teilt diese Einblicke hier mit ihrer Community gleichgesinnter Fachleute.

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Dozie Anyaegbunam

Dozie Anyaegbunam ist der leitende Redakteur von The CMO Club, einer digitalen Publikation, die SaaS-Marketing-Führungskräften zum Erfolg verhilft. Er verfügt über mehrere Jahre Erfahrung im Markenmarketing in verschiedenen Branchen – von Edu-Tech über Lebensmittel und Getränke bis hin zu SaaS. Zudem hat er Marketingteams in B2B-SaaS-Startups, globalen Konzernen und im öffentlichen Sektor geleitet. Dozie ist Gründer und Gastgeber von The Newcomers, einer Medienplattform, die sich mit der Bedeutung des Lebens als Immigrant beschäftigt.