Çoğu işletme gibiyseniz, pazarlama çalışmalarınızı güçlendirmek için muhtemelen zaten MarTech kullanıyorsunuzdur. Size destek olması için MarTech pozisyonlarını doldurmanız gerekir; ancak ihtiyaçlarınız değişip büyüdükçe MarTech profesyonellerine olan ihtiyacınız da artacaktır.
İyi haber şu ki, onları işe almak için teknoloji uzmanı olmanız gerekmiyor. Dijital pazarlama alanında on yılı aşkın deneyimimle, hangi MarTech pozisyonları için işe alım yapmanız gerektiğini, bunlara neden ihtiyaç duyduğunuzu ve uzun vadeli başarı için uygulayabileceğiniz en iyi yöntemleri sizinle paylaşacağım.
MarTech nedir?
MarTech (veya Pazarlama Teknolojisi), pazarlamacıların pazarlama kampanyalarını planlamak, yürütmek ve ölçmek için kullandığı pazarlama yazılımlarını ve teknoloji araçlarını ifade eden bir terimdir.
Açık MarTech pozisyonlarınızı doldurmak, pazarlama görevlerini otomatikleştirerek ve kararları yönlendirmek için veri analitiğini kullanarak pazarlama ekibinin işini kolaylaştırabilir. Pazarlama teknoloji uzmanlarının en yaygın sorumlulukları arasında pazarlama personelini eğitmek ve desteklemek, teknoloji projelerini denetlemek ve verileri yönetmek yer alır.
Have an account? Log In
MarTech profesyonellerine ihtiyacınız var mı?
MarTech pozisyonları için işe alım yapmanız gerekiyor mu? Kısa cevap: evet.
MarTech pozisyonlarındaki uzmanlar, yeni pazarlama teknolojisi ürünlerini araştırıp önermeye, MarTech konferanslarına katılmaya ve pazarlama ekiplerini eğitip desteklemeye yardımcı olabilir. Dolayısıyla kuruluşunuzda müşteri verilerinizi daha iyi anlamanıza ve kullanmanıza yardımcı olabilecek birini işe almak istiyorsanız, bir MarTech profesyoneli işe almak doğru yoldur.
İşe almanız gereken MarTech pozisyonları
Bir pazarlamacı olarak teknolojinin modern pazarlama kampanyaları için vazgeçilmez olduğunu biliyorsunuz. Bilmiyor olabileceğiniz şey ise piyasada pazarlama teknolojisi alanında koca bir dünyanın bulunduğu ve her tür için özel bir uzman olabileceğidir.
İşe alım yaparken göz önünde bulundurmanız gereken beş MarTech pozisyonu şunlardır:
- Pazarlama Teknolojisi Uzmanı: Bu kişiler, pazarlama teknolojisi çözümlerini uygulamaktan ve yönetmekten sorumludur.
- Pazarlama Otomasyonu Yazılımı Uzmanı: Terk edilmiş sepetleri yeniden canlandırmak için otomatik e-postalar göndermek gibi belirli tekrarlayan görevlerin idari yükünü ortadan kaldıran akıllı otomasyon iş akışlarını uygulamaktan sorumludur.
- Pazarlama Veri Yöneticisi: Veri mühendisleri, bir MarTech kuruluşunun ihtiyaç duyduğu veri altyapısını pazarlama istihbaratı yazılımını kullanarak tasarlamak, oluşturmak ve sürdürmekten sorumludur.
- Dijital Reklamcılık Yöneticisi: Bu MarTech pozisyonu, bir şirketin veya markanın ürünlerini tanıtan stratejileri geliştirmekten ve uygulamaktan sorumludur.
- Pazarlama Operasyonları Yöneticisi—Bu roller, pazarlama tarafından kullanılan teknoloji araçlarını ve platformlarını yönetmekten ve sürdürmekten sorumludur.
MarTech, pazarlamacıları pazarlama teknolojisi ve stratejisi hakkında eğitme misyonunu sürdürüyor. Ekibinizde bu alanı iyi bilen ve en yeni, en gelişmiş teknolojileri kullanarak pazarlama kampanyalarınızı yönetip uygulayabilen birinin bulunması son derece önemlidir.
İşte bu noktada bir pazarlama teknoloji uzmanı imdadınıza yetişebilir. Bu kişi, planlama, bütçeleme, uygulama, ölçüm ve marka oluşturmayı içerebilen pazarlama kampanyalarını yönetir ve yürütür. Bu nedenle ekibiniz için birini işe almak istiyorsanız, benim bir numaralı önerim bu pozisyon olacaktır.
More Articles
Bir MarTech pozisyonu için nasıl işe alım yaparsınız?
Bir MarTech pozisyonu için işe alım söz konusu olduğunda aklınızda bulundurmanız gereken birkaç nokta vardır. Her şeyden önce, ekibinizde en yeni araçları ve teknolojileri nasıl kullanacağını ve bunlarda nasıl gezineceğini bilen birinin bulunması önemlidir.
Dikkate almanız gereken bir diğer konu da örnek almak istediğiniz MarTech teknoloji yığını örnekleridir. Bu, pazarlama çalışmalarını kolaylaştırmak için kullanılan araçlardan oluşan bir koleksiyondur ve bir MarTech ekip üyesi bu araçların etkili ve verimli biçimde kullanılmasını sağlayabilir.
Bu nedenle bir MarTech pozisyonunu doldurmaya çalışırken doğru becerilere ve deneyime sahip birini aradığınızdan emin olun. Teknolojinin pazarlamadaki önemini anlayan ve ekibinizin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmaktan heyecan duyan birini seçin.
Teknolojiyle liderlik etmek
Pazarlamanın hızla geliştiğine ve daha fazla şirket MarTech çözümlerini benimsedikçe yetenekli profesyonellere olan ihtiyacın arttığına şüphe yok. İşe alım planınız için bu beş MarTech pozisyonunu aklınızda bulundurun; başarıya ulaşacaksınız.
Bu makaleyi beğendiyseniz takip edilmesi gereken yeni MarTech girişimleri listemize ve MarTech ile AdTech karşılaştırması rehberimize göz atın. En yeni trendleri ve teknolojileri takip etmek için The CMO bültenine abone olduğunuzdan emin olun.