De 5 främsta jobben inom marknadsföringsteknik att rekrytera 2026
Om du är som de flesta företag använder du förmodligen redan MarTech för att driva ditt marknadsföringsarbete. Du behöver tillsätta tjänster inom MarTech för att få stöd, men i takt med att dina behov förändras och växer kommer även ditt behov av MarTech-specialister att öka.
Den goda nyheten är att du inte behöver vara teknikexpert för att anställa dem. Med över ett decennium av erfarenhet inom digital marknadsföring kommer jag att berätta exakt vilka MarTech-tjänster du behöver tillsätta, varför du behöver dem och vilka bästa metoder du kan använda för långsiktig framgång.
Vad är MarTech?
MarTech (eller marknadsföringsteknik) är ett samlingsbegrepp för den marknadsföringsprogramvara och de tekniska verktyg som marknadsförare använder för att planera, genomföra och mäta marknadsföringskampanjer.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Att tillsätta dina lediga MarTech-tjänster kan göra marknadsföringsteamets vardag enklare genom att automatisera marknadsföringsuppgifter och använda dataanalys som underlag för beslut. De vanligaste ansvarsområdena för marknadsföringsteknologer omfattar att utbilda och stödja marknadsföringspersonal, övervaka teknikprojekt och hantera data.
Behöver du MarTech-specialister?
Behöver du anställa personal till MarTech-tjänster? Det korta svaret är ja.
Specialister inom MarTech kan hjälpa till med att undersöka och rekommendera nya marknadsföringstekniska produkter, delta i MarTech-konferenser samt utbilda och stödja marknadsföringsteam. Om du alltså vill tillsätta en roll i din organisation med någon som kan hjälpa dig att bättre förstå och använda dina kunddata, är det rätt väg att gå att anställa en MarTech-specialist.
MarTech-tjänster du behöver tillsätta
Som marknadsförare vet du att teknik är avgörande för moderna marknadsföringskampanjer. Vad du kanske inte vet är att det finns en hel värld av marknadsföringsteknik, och för varje typ kan det finnas en särskild specialist.
Här är de fem MarTech-tjänster du behöver hålla utkik efter:
- Marknadsföringsteknolog: Dessa personer ansvarar för att implementera och hantera lösningar inom marknadsföringsteknik.
- Specialist på marknadsföringsautomation: Ansvarar för att implementera smarta automatiserade arbetsflöden som minskar den administrativa bördan från vissa repetitiva uppgifter, till exempel att skicka automatiserade e-postmeddelanden för att återvinna övergivna kundvagnar.
- Administratör för marknadsföringsdata: Dataingenjörer ansvarar för att utforma, bygga och underhålla den datainfrastruktur som behövs av en MarTech-organisation med hjälp av programvara för marknadsföringsanalys.
- Chef för digital annonsering: Denna MarTech-tjänst ansvarar för att utveckla och implementera strategier som marknadsför ett företags eller varumärkes produkter.
- Chef för marknadsföringsverksamheten—Dessa roller ansvarar för att hantera och underhålla de tekniska verktyg och plattformar som används av marknadsföringen.
MarTech har som mål att utbilda marknadsförare om marknadsföringsteknik och strategi. Det är så viktigt att ha någon i teamet som kan området väl och som kan hantera och genomföra dina marknadsföringskampanjer med hjälp av den senaste och bästa tekniken.
Det är där en marknadsföringsteknolog kan komma till undsättning. Det är någon som hanterar och genomför marknadsföringskampanjer, vilket kan omfatta planering, budgetering, genomförande, mätning och varumärkesbyggande. Om du alltså vill anställa någon till ditt team skulle detta vara min främsta rekommendation.
Hur anställer du till en MarTech-tjänst?
När det gäller att anställa till en MarTech-roll finns det några saker att tänka på. Först och främst är det viktigt att ha någon i teamet som vet hur man använder och navigerar bland de senaste verktygen och teknikerna.
En annan sak att överväga är vilka exempel på MarTech-stackar du vill efterlikna. Detta är en samling verktyg som används för att effektivisera marknadsföringsarbetet, och en medarbetare inom MarTech kan se till att dessa verktyg används effektivt och ändamålsenligt.
När du försöker tillsätta en MarTech-tjänst bör du alltså se till att leta efter någon med rätt kompetens och erfarenhet. Någon som förstår teknikens betydelse inom marknadsföring och som entusiastiskt vill hjälpa ditt team att nå sina mål.
Led med hjälp av teknik
Det råder ingen tvekan om att marknadsföring utvecklas snabbt, och i takt med att fler företag inför MarTech-lösningar ökar behovet av kvalificerade yrkespersoner. Ha dessa fem MarTech-tjänster i åtanke när du planerar din rekrytering, så har du goda förutsättningar att lyckas.
Om du tyckte om den här artikeln kan du läsa vår lista över nya MarTech-företag i uppstartsfas att hålla ögonen på och vår guide till MarTech kontra AdTech. Håll dig uppdaterad om de senaste trenderna och teknikerna genom att prenumerera på nyhetsbrevet från The CMO.
