Waarom experimenteren de belangrijkste AI-vaardigheid voor marketeers is
De meeste gesprekken over AI richten zich op wat er hierna komt. Jill Hartling richt zich op wat marketingleiders er…
Carrière
Chief Marketing Officer
De 13 beste marketingboeken die CMO’s in 2026 lezen
Als CMO weet je veel. En het heeft waarde om een boek te lezen dat speciaal is geschreven voor leiders…
Top 17 marketingmentoren om van te leren in 2026
Ontdek lessen uit de eerste hand van bewezen marketingmentoren—zie hoe zij de lastigste uitdagingen van vandaag aanpakken en welke strategieën…
By Shriya Ghate
Wat maakt een toekomstbestendige CMO
Na 44 jaar bij IBM, Unilever, Bell en Canadian Tire werd Randy Weyersberg precies één keer ontslagen. De patronen die…
Podcast
De grootste fout die bedrijven maken met marketing en product
Veel marketingleiders gaan ervan uit dat een korte ambtstermijn van een CMO een strategisch probleem is. Jay Livingston ziet dat…
Round-ups
Top 18 CMO-coaches om van te leren in 2026
Wil je groeien als CMO? Hier is mijn overzicht van betrouwbare coaches die je strategie aanscherpen, groei stimuleren en je helpen je leiderschapsvoorsprong te benutten.
By Shriya Ghate
Top 26 vrouwen in marketing om in 2026 in de gaten te houden
Maak kennis met de vrouwen die bepalen wat het betekent om in 2026 een marketingleider te zijn. Deze marketeers combineren strategische visie met technologische innovatie en nemen het voortouw.
By Shriya Ghate
16 beste cursussen concurrentiestrategie voor 2026
Concurrentieel blijven vereist dat je je strategie opnieuw beoordeelt voordat nieuwe spelers de markt betreden. Blijf niet achter, maar wees proactief met de beste cursussen concurrentiestrategie. Je ontdekt hoe je je product positioneert, je aanpast aan marktveranderingen en duurzame marketingprogramma's ontwikkelt.
8 CMO-trainingen die uw investering in 2026 waard zijn
Naast een sterk netwerk van vakgenoten kunnen de beste CMO-trainingsprogramma's u in 2026 toerusten om vrijwel alles aan te kunnen wat op uw pad komt als marketingleider.
