Pour attirer et fidéliser les meilleurs talents marketing, vous devez proposer un salaire attractif ; après tout, une meilleure rémunération financière reste la première raison pour laquelle la plupart des professionnels du marketing changent d'emploi.
Déterminer le salaire moyen d'un responsable marketing dans le secteur du SaaS ou dans tout autre secteur demande un certain travail. De nombreuses variables doivent être prises en compte, notamment les responsabilités, l'expérience, la localisation et même les tendances émergentes du marché. Cet article examine ce que les responsables marketing peuvent espérer gagner et les facteurs susceptibles de faire augmenter ou diminuer leur salaire.
Analyse des salaires des responsables marketing selon leur rôle
Tout d'abord, nous devons examiner les différents types de postes de responsable marketing et ce que cela implique en matière de salaire. Les entreprises sont différentes. Une grande organisation comme Salesforce est susceptible de compter beaucoup plus de postes dans le marketing qu'une start-up SaaS, mais, de manière générale, les postes de responsable marketing appartiennent aux catégories suivantes :

Responsable des opérations marketing
Ces professionnels du marketing sont chargés de mettre en place les opérations marketing, telles que les systèmes CRM, et de veiller à leur fonctionnement optimal. Cela requiert généralement des compétences techniques et une connaissance de certains logiciels de gestion marketing.
Le salaire habituel des responsables des opérations marketing va de $82,000 à $108,000 par an pour un responsable des opérations marketing dans une grande entreprise comme Oracle.
Responsable marketing produit
Il s'agit d'un rôle marketing essentiel qui consiste à assurer la commercialisation de produits spécifiques de l'entreprise. Vous analysez le marché cible, créez le discours produit, élaborez la stratégie de mise sur le marché et veillez à l'adéquation entre le produit et le marché auprès des clients.
Le salaire habituel des responsables marketing produit va de $124,000 à $157,000 par an pour un poste dans une grande entreprise comme Adobe.
Responsable du marketing de marque
Il s'agit généralement d'un rôle marketing plus général, qui couvre la promotion de l'entreprise et de la marque produit. Cela implique de piloter la stratégie de marketing de marque, de créer des messages sur l'entreprise et de développer la présence et la fidélité à la marque.
Le salaire habituel des responsables du marketing de marque va de $65,000 à $97,000 par an pour un poste de marketing de marque dans une entreprise comme Microsoft.
Responsable de la génération de la demande
À l'instar des ventes, ce rôle marketing vise à générer des prospects pour les produits SaaS et à stimuler l'acquisition de clients.
Le salaire habituel des responsables de la génération de la demande va de $90,000 à $115,000 par an dans des entreprises comme Hubspot.
Responsable du marketing de contenu
Ces professionnels créent et mettent en œuvre des stratégies de contenu qui renforcent la notoriété de la marque, stimulent l'engagement des clients et contribuent à conclure des affaires.
Le salaire habituel des responsables du marketing de contenu va de $69,000 dans les petites entreprises à $84,000 par an pour un poste de responsable de contenu dans une grande organisation telle que Workday.
Responsable du marketing basé sur les comptes
Les responsables ABM sont chargés de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies marketing afin d'établir des relations avec les décideurs des clients ciblés.
Les salaires habituels des responsables du marketing basé sur les comptes vont de $83,000 dans le bas de l’échelle à $105,000 dans une grande entreprise technologique comme Dropbox.
Responsable du marketing de croissance
Les spécialistes du marketing de croissance sont chargés de créer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour acquérir de nouveaux clients et accroître leur part de marché.
Les salaires habituels des responsables du marketing de croissance vont de $67,000 dans les petites entreprises et les start-ups à $90,000 dans les grandes entreprises comme Shopify.
Les postes marketing les mieux rémunérés
Compte tenu de facteurs tels que le lieu, l’expérience et la taille de l’entreprise, les responsables marketing seniors (avec plus de 5 ans d’expérience) basés dans des pôles économiques comme New York et travaillant pour de grandes entreprises technologiques ont tendance à obtenir les salaires les plus élevés.
Parmi les différents types de postes dans le marketing, les responsables du marketing produit sont souvent mieux rémunérés que certains de leurs collègues du marketing, car leur rôle a une incidence directe sur les ventes d’un produit spécifique : à New York, un responsable senior du marketing produit peut gagner jusqu’à l’impressionnante somme de $234,000, selon Salary.com.
Examinons plus en détail l’influence du lieu et de l’expérience sur les salaires.
Variations des salaires selon le lieu
Selon Salary.com, le salaire moyen d’un responsable marketing aux États-Unis est de $117,270, se situant généralement entre $102,747 dans le bas de l’échelle et $134,422 dans le haut de l’échelle. Mais il s’agit d’une fourchette salariale assez large : quels professionnels du marketing perçoivent donc les salaires les plus élevés ?
Le lieu est une raison majeure de cet écart.
Selon Indeed, un responsable marketing à San Francisco bénéficie d’un salaire de base moyen de $100,448 par an (qui augmente avec l’expérience et les qualifications). En revanche, un professionnel du marketing à New York bénéficie d’un salaire de base moyen de $87,840 par an.
Si l’on compare ces chiffres à ceux des professionnels du marketing à Londres, qui perçoivent un salaire de base moyen de £60,000/$75,000 par an, on constate que le lieu joue effectivement un rôle important dans la rémunération.
Il s’agit de chiffres correspondant au salaire de base : un responsable marketing doit avoir l’expérience nécessaire pour obtenir une rémunération élevée.
Répartition des salaires selon l’expérience
Selon GlassDoor, les responsables marketing débutants ayant moins de deux ans d’expérience peuvent espérer gagner en moyenne entre $50,000 et $65,000 par an, selon le lieu et la taille de l’entreprise.
Un responsable marketing ayant entre 3 et 5 ans d’expérience peut gagner entre $87,000 et $100,000 par an.
Une fois qu’ils atteignent un niveau d’expérience senior (généralement 5 ans ou plus), ils se situent dans le 75e centile des salariés, avec un salaire moyen de $138,000, pouvant atteindre $150,000 selon, une fois encore, l’entreprise, le lieu et l’expérience individuelle.
C’est une excellente nouvelle pour les responsables marketing : en seulement cinq années de travail, ces professionnels du marketing peuvent espérer gravir les échelons de l’équipe marketing et doubler leur salaire.
Comparaison des salaires avec d’autres secteurs technologiques
Alors, comment ces chiffres se comparent-ils à ceux d’autres secteurs, notamment dans l’industrie technologique ?
Après tout, un poste marketing dans une entreprise technologique grand public comme Apple implique des responsabilités et des échelles de rémunération très différentes de celles d’un poste de responsable marketing dans une entreprise de gestion de la relation client basée sur l’informatique en nuage comme Zoho CRM.
Une fois encore, les salaires varient selon le lieu et la taille de l’entreprise, mais selon une enquête sectorielle, le secteur des technologies grand public est celui qui rémunère le mieux les spécialistes du marketing. Cela s’explique par le fait que les responsables du marketing dans les technologies grand public sont souvent directement responsables de stimuler les ventes des produits et de gagner des parts de marché.
Secteur des technologies grand public
Les responsables marketing des entreprises de produits technologiques (par exemple, des entreprises comme Apple qui créent des produits technologiques grand public tels que des ordinateurs portables) gagnent en moyenne $124,125.
Secteur des infrastructures technologiques
Les responsables marketing du secteur des infrastructures technologiques (par exemple, les entreprises qui fabriquent du matériel réseau comme Cisco) gagnent environ $90,000 à $130,000 par an.
Secteur des services technologiques
Dans le secteur des services technologiques (par exemple, les entreprises comme IBM qui fournissent un large éventail de services technologiques tels que la cybersécurité et l’informatique en nuage), un responsable marketing peut gagner entre $80,000 et $120,000 par an.
Secteur du commerce électronique
Les responsables marketing du secteur du commerce électronique, dans des entreprises comme Shopify et Amazon, peuvent s’attendre à gagner entre $100,518 et $134,670 par an.
Comparaison des salaires marketing dans le SaaS et le non-SaaS
Comme indiqué ci-dessus, le salaire moyen d’un responsable marketing aux États-Unis est de $117,613, tandis que les responsables marketing du secteur SaaS peuvent gagner environ $135,457 par an.
Pour comprendre pourquoi les estimations salariales des responsables marketing SaaS sont légèrement supérieures à celles de leurs homologues du marketing non-SaaS, nous devons examiner plus attentivement ce qu’impliquent exactement les fonctions marketing dans le SaaS.
Le modèle économique SaaS repose sur des revenus récurrents, et la fonction marketing est essentielle à sa réussite, car elle permet d’acquérir de nouveaux clients et de réduire le taux d’attrition de la clientèle.
Dans les fonctions marketing non-SaaS, l’équipe marketing ne joue pas toujours un rôle aussi essentiel pour l’entreprise, ce qui explique pourquoi les responsables marketing SaaS peuvent souvent prétendre à un salaire plus élevé.
Facteurs influençant les salaires des responsables marketing dans le SaaS
Le lieu de travail et l’expérience ne sont pas les seuls facteurs qui influencent le montant que vous paierez à votre responsable marketing SaaS. Il est important de ne pas négliger l’impact des qualifications, de la taille de l’entreprise et même des tendances du marché : examinons ces facteurs plus en détail.
Impact des tendances du marché et des facteurs économiques
Comme pour tout emploi, les fonctions marketing sont influencées par les tendances du marché et l’environnement économique général. Les tendances du marché peuvent prendre la forme de nouvelles technologies ou de nouvelles réglementations, comme l’introduction de lois sur la protection des données aux États-Unis et en Europe.
Lorsque l’UE a adopté le Règlement général sur la protection des données (GDPR) en 2018, elle a obligé les entreprises à modifier la manière dont elles utilisaient et stockaient les données des consommateurs.
Les professionnels du marketing qui possédaient les compétences nécessaires pour s’adapter à ces nouveaux changements étaient très recherchés et ont ainsi pu obtenir de meilleurs salaires.
Une autre tendance récente du marché qui affecte les salaires est l’essor du travail flexible après la pandémie de COVID-19. De nombreuses entreprises proposent désormais des modalités de travail flexibles, voire des postes entièrement à distance, mais une réduction salariale compense souvent ces avantages.
Enfin, aucun secteur n’est à l’abri de la conjoncture économique. Lors de la crise financière de 2008, de nombreuses entreprises n’ont pas pu accorder d’augmentations salariales, et le marché de l’emploi a ralenti, ce qui signifie que la croissance des salaires a stagné.
Ces dernières années, alors que le chômage a diminué et que la demande d’expertise en marketing a augmenté, des cabinets de recrutement tels que Freeman+Leonard ont fait état d’une forte croissance récente des salaires des responsables marketing.
Le rôle de la formation et des certifications
Obtenir des certifications professionnelles est un moyen infaillible d’augmenter votre salaire en tant que responsable marketing SaaS.
Plus un ensemble de compétences particulier est recherché, plus il est susceptible d’augmenter la rémunération. Par exemple, une certification Google Ads peut être inestimable pour les professionnels du marketing responsables des canaux de publicité numérique. De même, l’obtention d’une certification de spécialiste Salesforce Pardot pourrait augmenter la rémunération si l’entreprise utilise Salesforce.
Il ne s’agit pas uniquement de certifications spécifiques : toute formation complémentaire pertinente pour l’entreprise peut renforcer l’expertise et entraîner un salaire plus élevé. Rejoindre des communautés de professionnels du marketing est un excellent moyen de se renseigner sur les certifications pertinentes.
Par exemple, j’ai préparé un diplôme du Chartered Institute of Marketing (une qualification britannique destinée aux professionnels du marketing). Une fois le diplôme obtenu, j’ai pu postuler à des postes plus élevés dans le marketing, avec des salaires supérieurs.
La lecture de livres sur la gestion du marketing peut également être un bon moyen pour les responsables marketing de développer leurs compétences dans divers domaines, du marketing de contenu et du marketing par e-mail aux relations publiques.
Taille de l’entreprise
La taille de l’entreprise aura une incidence sur la rémunération potentielle. En général, plus l’entreprise est grande, plus le potentiel de rémunération est élevé. Cela s’explique par le fait que les grandes entreprises disposent généralement de budgets plus importants et d’attentes plus élevées envers l’équipe marketing.
Un responsable marketing chez Salesforce, la plus grande entreprise mondiale de logiciels destinés aux entreprises, peut s’attendre à gagner plus de $159,000.
Selon Glassdoor, un responsable marketing chez Hubspot, une entreprise de logiciels marketing cotée en bourse, peut percevoir un salaire annuel d’environ $244,279, ce qui est clairement bien supérieur à la moyenne générale. En comparaison, les responsables marketing des petites entreprises SaaS ou des start-ups sont beaucoup plus susceptibles d’être rémunérés dans le bas de l’échelle.
Perspectives d’avenir : les tendances qui façonnent les salaires des responsables marketing
Quelles sont donc les perspectives pour les salaires des responsables marketing dans le secteur SaaS ? La réponse réside dans les technologies émergentes qui façonnent le secteur SaaS.
Les technologies émergentes et leur impact sur les salaires
Le marketing évolue constamment. L’IA est un exemple de technologie émergente qui révolutionne les processus marketing et offre aux entreprises la possibilité de créer des campagnes marketing hautement personnalisées.
Les responsables marketing qui savent utiliser cette technologie pour acquérir davantage de clients seront davantage recherchés et pourront obtenir de meilleurs salaires.
L’analyse des données est un autre domaine qui devient de plus en plus essentiel pour toutes les entreprises, en particulier les entreprises SaaS, qui s’appuient sur de vastes quantités de données. Les responsables marketing compétents dans l’analyse et l’exploitation des données pour prendre des décisions marketing stratégiques qui stimulent l’acquisition et la fidélisation des clients peuvent s’attendre à percevoir un bon salaire.
Les prévisions des experts du secteur
Le cabinet de recrutement Robert Half estime que les perspectives salariales des responsables marketing sont favorables et prévoit que les responsables marketing du secteur gagneront entre $107,325 et $149,850 dans son rapport 2024.
Un marché de l’emploi constamment concurrentiel entraînera ces salaires substantiels, les entreprises investissant dans l’expertise marketing pour stimuler leur croissance. Être à l’avant-garde des tendances émergentes telles que l’IA et l’analyse des données aidera les professionnels du marketing à décrocher les postes les mieux rémunérés.
Garder une longueur d’avance dans un environnement en évolution
En se formant aux technologies marketing émergentes et en s’adaptant aux nouvelles tendances, les spécialistes du marketing peuvent saisir les meilleures opportunités et obtenir une rémunération complémentaire en espèces.
Pour en savoir plus sur les carrières dans le marketing, consultez les ressources ci-dessous. Vous pouvez également vous abonner à la newsletter de CMO pour recevoir les dernières informations et guides sur le marketing.
