10 marketeurs partagent les meilleurs conseils de carrière reçus de leur mère
« Porte toujours des sous-vêtements propres. »
C’est un excellent conseil, mais ce n’est pas forcément celui auquel on s’attendrait si l’on demandait au PDG d’une agence de marketing digital si sa mère avait une phrase ou une expression habituelle qui l’a marqué tout au long de sa carrière.
Il s’avère que les conseils que nous recevons de nos mères ne périment jamais — même lorsqu’on porte une cravate et qu’on se construit une carrière hautement réussie.
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« Évidemment, tu sais, tu veux toujours porter des sous-vêtements propres. Mais à la fin de la journée, tu veux aussi t’assurer d’être propre. Que tout le monde autour de toi est propre, » explique Cameron Saunders, PDG d’AlteredPixel Digital Marketing. « Et je vois ça un peu comme : ne brûle pas de ponts. Ne détruis jamais rien avec quelqu’un d’autre. Porte toujours des sous-vêtements propres. »
Comme le souligne Cameron, tout dépend de la manière dont nous choisissons de voir les conseils de nos mères et de les appliquer à nos carrières.
Alors, Dozie Anyaegbunam et Stephanie Hood, rédactrices de The CMO, ont demandé à 10 leaders du marketing comment leurs mères ont influencé leur carrière et leur approche du leadership. Qu’il s’agisse de la façon dont leur mère abordait la vie et le travail, ou des précieux conseils restés à l’esprit, découvrez ci-dessous toutes les façons inattendues dont les mères ont eu un impact.
Sur la façon dont Maman appréhendait le travail
Si vous deviez décrire votre mère en seulement trois mots, quels seraient-ils ? Le choix de Stephanie est « attentionnée, créative et courageuse ». Voici ce que nos invités ont répondu :
Kendra Rogers, CCMO, Featurespace : C’était une femme assez incroyable. Elle était sans limites, pleine de vie et honnête. Elle était toujours gentille, mais toujours honnête, et les gens savaient à quoi s’en tenir avec elle.
Gabriel Scaglia Dias, Senior Marketing Director, Extra Card : Je dirais résiliente, intrépide. Même si elle est tout cela, elle fait aussi preuve de beaucoup d’empathie.
Becky Brooks, Head of Marketing, Visor : Définitivement confiante, attentive aux détails et stratégique. Si vous n’avez pas le courage ou la confiance de croire que vous méritez d’être dans la pièce, alors vous n’y serez pas.
Lauren Vilips, Growth Manager, Frich Money : Empathique, forte et motivante. Ne laisse jamais personne te dire que tu n’es pas assez bon pour quelque chose. Si tu as une passion et cet instinct dans les tripes, poursuis-le quoi qu’en disent les autres.
Cameron Saunders, CEO, AlteredPixel Digital Marketing : Je dirais attentionnée, déterminée et critique. Je dis critique dans le meilleur sens du terme, car les critiques qu’elle me portait et sur ce que je faisais dans ma propre vie m’ont façonné, et je la remercie chaque jour pour cela.
Brianna Doe, Founder & CEO, Verbatim : Loyale et travailleuse. S’il existait un adjectif pour désigner quelqu’un qui travaille encore plus que « travailleuse », ce serait elle, mais contentons-nous de travailleuse. Et déterminée.
Jason Moriber, VP, Communications, Medtronic : Résiliente, déterminée et encourageante. C’est toujours rassurant de savoir qu’il y a quelqu’un dans ce monde qui comprendra si tu as échoué dans certains aspects et qui dira : « Bon, c’est comme ça, relevons-nous et réessayons. »
Nick Bennett, Co-Founder, TACK & ClubPF : Attentionnée ; elle met toujours les autres avant elle-même. Elle est aussi bien plus intelligente qu’elle ne le laisse paraître. Elle se présente un peu comme « je suis quelqu’un de normal ». Mais une fois qu’on lui parle, on réalise qu’elle est incroyablement intelligente.
Rob Carpenter, Marketing & GTM Strategy Lead, ButterDocs : Elle est satisfaite mais pousse toujours ; je ne l’ai jamais vue trop préoccupée par la vie. Elle est assez simple, mais pas dans un sens négatif. C’est vraiment quelqu’un de simple et direct. Je n’ai jamais rencontré quelqu’un d’aussi généreux de sa personne.
Gabrielle Garofalo, Founder of Gabrielle Garofalo Inc. : Pleine de vie, créative et déterminée. C’est amusant, la pomme ne tombe jamais loin de l’arbre, vous voyez ?
Sur l’impact de leur mère sur leur carrière
La mère de Dozie disait que l’argent était le résultat de la valeur qu’on apporte, et cela lui a servi de boussole pour aborder le travail et sa carrière jusqu’à présent. Pour les autres, voici comment leurs mères ont eu un impact sur leurs carrières :
Kendra : J'ai été élevée pour être une bonne écoute et m’intéresser aux autres et à leurs histoires. Ma mère m'a appris, ainsi qu'à tout son entourage, à croire en nous-mêmes. Elle disait toujours : « Tu peux accomplir tout ce que tu décides de faire. »
Gabriel : Elle a participé à chaque étape de ma carrière, à chaque mouvement que j’ai fait. À huit ans, elle me disait : « Très bien, tu veux essayer de gagner ton propre argent ? Voici quelques oranges. Va voir les voisins et vends-les-leur. » C’est comme ça que j'ai commencé ma carrière.
Becky : L'une des principales choses qu'elle m’a apprises, c'est : « Peu importe ce que tu fais, fais-le avec rigueur et excellence. Sois assidu et agis avec une grande intégrité, même si ce n’est pas le travail de ta vie. »
Lauren : Elle a un style de management ferme et direct avec son équipe et ses collaborateurs directs, mais elle fait aussi preuve de compassion. Quand la vie nous rattrape — ce qui arrive inévitablement à chacun — ou quand des situations se présentent, elle est toujours là pour ses collaborateurs. C’est quelque chose auquel je m’identifie vraiment et que je respecte énormément.
Cameron : Son éthique de travail : lorsqu’elle était concentrée sur quelque chose, elle n’abandonnait jamais. Elle ne se couchait pas tant qu’elle n’avait pas accompli sa tâche du jour. C’est gravé dans mon esprit. Il m’arrive de ne pas dormir du tout si les tâches ne sont pas terminées ou si certains sites web ne sont pas terminés à temps.
Brianna : Je n’ai jamais rencontré quelqu’un avec une telle éthique de travail. Elle est très fière de son travail et ne considère jamais une tâche comme trop insignifiante. Je me souviens de l’avoir observée ; cela m’a inspirée tout au long de ma scolarité. Je me demandais : comment puis-je me présenter aujourd’hui en donnant le meilleur de moi-même et en accomplissant mon meilleur travail ? Je respecte l’engagement que j’ai pris, non ? Et ensuite, dans ma carrière, ça a été la même chose.
Jason : Je dirais que tout au long de ma carrière, j’ai pris beaucoup de risques parce que je savais que tout irait bien. J’ai réinventé ma carrière plusieurs fois en fonction des opportunités, de ce qui me semblait juste et avoir du sens. Et je ne pense pas que je l’aurais fait sans son influence.
Rob : J’ai appris que l’initiative est tellement importante. Personne d’autre n’est responsable de ton succès et de ce que tu veux accomplir dans la vie, et parfois il y a trop de choses qui échappent à ton contrôle.
Gabrielle : Même si elle a passé la majeure partie de sa vie adulte en tant que mère avant tout, et épouse avant tout, elle pouvait se réorienter facilement vers tout ce qu’elle voulait faire. Son adaptabilité est incroyable, c’est donc quelque chose de vraiment génial qu’elle m’a transmis. Ces cinq ou six dernières années, alors que je continue de me réinventer, d’esquiver et de façonner davantage ma carrière, j’ai beaucoup réfléchi à la façon dont elle était innovante, courageuse, et faisait tout cela avec beaucoup de joie.
Sur les meilleurs conseils de maman
Quand votre mère vous demande : « Tu veux un conseil ? » Ce n’est qu’une formalité. Peu importe que vous répondiez oui ou non, vous l’aurez de toute façon.
Erma Bombeck, auteure de Motherhood: The Second Oldest Profession
Kendra : « On attrape plus de mouches avec du miel qu’avec du vinaigre. » Être gentil, généreux et doux est parfois plus bénéfique que l’inverse. Et je pense que, dans le monde des affaires, il peut être difficile de rester du côté du miel. Il est parfois facile de glisser vers l’amertume. Et ma mère était incroyable. Elle a combattu un cancer, et il n’y a jamais eu d'amertume en elle. Il y avait toujours une vraie joie, une opportunité, et ce sentiment que : c’est ainsi, on va avancer.
Gabriel : « Assume, quoi que ce soit. » Pour moi, ça veut dire que tu es jeune, tu sors le soir, et ensuite tu te dis : oh non, je ne vais pas travailler demain, je vais appeler pour dire que je suis malade. Ça, dans ma famille, ça n’existait pas. Tu faisais la fête, tu as bien profité, c’est super. Mais à 6 h du matin, tu es debout, rasé, prêt à aller travailler. Cela a toujours été très clair pour moi. Et je l’apprécie énormément.
Becky : « Ça ne sert à rien de s’inquiéter, car tout ce qui mérite qu’on s’inquiète, on ne le verra jamais arriver de toute façon. » Je pense que les gens s’inquiètent parce qu’ils ont l’impression que cela leur donne un sentiment de contrôle sur le résultat, mais ce n’est pas le cas. Certaines choses viendront de nulle part et tu n’auras pas le contrôle. Savoir que tu peux gérer les choses, si besoin est, c’est la meilleure préparation possible.
Lauren : « Sois aimable avec les gens sur le chemin de la réussite. Tu pourrais les croiser à la descente. » Souviens-toi de tes origines et du fait que nous commençons tous quelque part — même le fondateur ou le vice-président d’une entreprise. Peu importe ta position ou ton titre, tout le monde commence quelque part. Alors, souviens-t’en toujours et traite chacun avec bienveillance, car le monde est imprévisible, et tu ne sais jamais où ta carrière te mènera ou ce qui peut se passer.
Cameron : « Si quelqu’un est infidèle, il restera toujours infidèle. » Au final, ce conseil s’est transposé dans le monde professionnel, car j’ai fait des affaires avec des personnes qui trompaient leur conjoint. Je n’y faisais pas attention, et puis cela s’est traduit par des trahisons dans le travail aussi.
Brianna : « Dire la vérité offense l’homme, mais ce n’est pas un péché aux yeux de Dieu. » On m’a souvent dit au cours de ma carrière que j’étais très directe, que c’était intimidant et que je devais atténuer cela. J’ai donc cette phrase écrite sur mon miroir parce qu’elle m’a beaucoup marquée et me rappelle, que si je dis la vérité, avec gentillesse, compassion et respect, je ne suis pas responsable de ce que les autres en font. Je suis seulement responsable de la façon dont je la communique.
Jason : « L’acceptation radicale », c’est comme ça. N’essayez pas de lutter contre. N’essayez pas de le nier. Acceptez-le entièrement. Cette acceptation radicale m’est toujours restée. Si je suis en réunion, si quelque chose se passe, nous allons l’accepter pleinement, vivre l’instant, ressentir les émotions et s’y plonger. Ensuite, nous relèverons la tête, regarderons de nouveau l’horizon et nous verrons ce qui nous attend.
Nick : « N’aie pas peur que les gens te montrent du doigt. » Il y aura toujours des personnes qui voudront vous rabaisser, dire que vous avez eu tort ou vous accuser de quelque chose. Mais ne vous mêlez pas de tout cela.
Gabrielle : Quand je me sens moins capable, elle me dit : « Tu m’étonnes. Tu m’étonnes par tout ce que tu fais et tout ce que tu portes, tout ce vers quoi tu tends, et la façon dont tu vis ta vie. Tu es tellement courageuse. » Je pense, surtout pour la coach en moi, qu’elle ne pourrait pas me dire cela si elle ne ressentait pas la même chose pour elle-même.
Et à toutes les mamans...
Kendra : Je voudrais exprimer ma sincère gratitude à toutes les mères. C’est un métier difficile, mais aussi merveilleux, et je pense qu’il a un tel impact.
Lauren : De la même manière que l’on dit à chacun de faire preuve de gentillesse les uns envers les autres, partagez cette même gentillesse avec vous-même. Il est si facile de passer à côté des belles choses que vous accomplissez. Il est tellement facile de se concentrer sur ce que vous n’avez peut-être pas fait aussi bien ou sur ce que vous pourriez mieux faire. Il est donc vraiment important d’être presque égoïste en célébrant ce que vous accomplissez et le bien que vous faites pour les autres.
Gabrielle : Croyez que vous en valez assez la peine pour rêver aussi grand que vous le souhaitez, et soyez gracieuse et douce envers vous-même tout au long du chemin. Être maman est le travail le plus difficile et le plus beau au monde, et c’est un défi presque impossible. Aimez-vous assez pour vous donner la priorité avant tout.
À votre tour !
Appelez votre maman. Faites-lui un câlin. Envoyez-lui des fleurs. Faites quelque chose. Bonne fête des mères à toutes les mamans, de la part de toute l’équipe du CMO Club.
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