W dynamicznym świecie biznesu opowiadanie historii stało się potężnym narzędziem — wypełniającym lukę między złożonymi strategiami a przekonującą realizacją. Poświęciłem niezliczone godziny na pochłanianie książek na ten temat, doskonalenie swojego warsztatu i tworzenie narracji, które przynoszą rezultaty.
Wspólnie przyjrzymy się starannie wybranym pozycjom, które nie tylko udoskonalą Twoje umiejętności opowiadania historii, lecz także zmienią sposób, w jaki podchodzisz do swojej pracy zawodowej. Zaufaj tej podróży — sam przez nią przeszedłem, a te materiały mają przełomowe znaczenie.
Jeśli szukasz najwyższej jakości porad i spostrzeżeń dotyczących marketingu, sprawdź książki czytane przez dyrektorów marketingu.
Przegląd 17 książek o opowiadaniu historii w biznesie
Moja lista książek o opowiadaniu historii w biznesie obejmuje zarówno klasykę i osobiste faworyty, jak i nowe, warte uwagi tytuły, po które warto sięgnąć już teraz.
1. Przewaga opowiadania historii autorstwa Joe Lazauskasa i Shane’a Snowa
2. Historie, które zapadają w pamięć autorstwa Kindry Hall
3. Budowanie marki opartej na historii autorstwa Donalda Millera
4. Przewodzenie za pomocą historii autorstwa Paula Smitha
5. Siła historii autorstwa Jima Loehra
6. Opowiadaj, aby zwyciężać autorstwa Petera Gubera
7. Stworzone, by zapadać w pamięć autorstwa Chipa Heatha i Dana Heatha
8. Zaraźliwe: dlaczego pewne rzeczy się rozprzestrzeniają autorstwa Jonaha Bergera
9. Elementy historii autorstwa Francisa Flaherty’ego
10. Opowiadanie historii w biznesie dla bystrzaków autorstwa Karen Dietz i Lori L. Silverman
11. Czynnik historii autorstwa Annette Simmons
12. Narracja i liczby autorstwa Aswatha Damodarana
13. Krótko mówiąc autorstwa Margot Leitman
14. Przyciągnięci: jak liderzy nawiązują kontakt, angażują i inspirują za pomocą opowiadania historii autorstwa Gabrielle Dolan i Yamini Naidu
15. Zaprogramowani na historię autorstwa Lisy Cron
16. Jaka jest Twoja historia? autorstwa Craiga Wortmanna
17. Dziesięć twarzy innowacji autorstwa Toma Kelleya i Jonathana Littmana
Przegląd 17 książek o opowiadaniu historii w biznesie
1. Przewaga opowiadania historii autorstwa Joe Lazauskasa i Shane’a Snowa
Podsumowanie:
Ta książka, znajdująca się wśród najlepszych książek dostępnych na Amazonie, szczegółowo omawia, jak czołowe firmy tworzą świetne historie, aby osiągać sukces. Czerpiąc ze spostrzeżeń podobnych do tych przedstawianych przez ekspertów takich jak Nancy Duarte, Lazauskas i Snow wykorzystują swoje bogate doświadczenie, aby rozłożyć na czynniki pierwsze sztukę i naukę tworzenia przekonującej historii w świecie biznesu.
Czego się nauczysz:
Zanurz się w zawiłościach angażujących narracji biznesowych i odkryj, jak wykorzystywać te historie do rozwijania marki oraz budowania lojalności. Książka odsłania również fascynujące podstawy działania mózgu stojące za skutecznym opowiadaniem historii, oferując wgląd w to, dlaczego niektóre opowieści zapadają w pamięć, podczas gdy inne przemijają.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Spostrzeżenia zawarte w książce „Przewaga opowiadania historii” pomogą Ci przyciągnąć uwagę odbiorców, pogłębiać relacje i osiągać wymierne rezultaty dla Twojej firmy.
O autorach:
Joe Lazauskas i Shane Snow to uznani eksperci w dziedzinie strategii treści i treści tworzonych dla marek. Ich połączone kompetencje łączą dziennikarski kunszt z głębokim zrozumieniem potrzeb marek we współczesnym środowisku cyfrowym.
2. Historie, które zapadają w pamięć autorstwa Kindry Hall
Podsumowanie:
Kindra Hall omawia najważniejsze elementy skutecznych umiejętności opowiadania historii, prowadząc właścicieli firm przez proces tworzenia opowieści, które poruszają odbiorców i pozostają w ich pamięci. Wraz z rozwojem aplikacji pomagających ludziom lepiej opowiadać historie Hall podkreśla ponadczasowe zasady, które naprawdę napędzają sukces biznesowy.
Czego się nauczysz:
Kindra Hall odkrywa fundamentalne zasady tworzenia historii, która pozostaje wyryta w pamięci. Przedstawia techniki, dzięki którym biznesowe narracje nie tylko zostaną wysłuchane, lecz także zapamiętane, oraz pokazuje, jak konstruować opowieści, aby osiągnąć maksymalny efekt.
Dlaczego warto przeczytać:
Wyjątkowe podejście Hall sprawia, że Twoje historie nie tylko zostaną opowiedziane, lecz także zapamiętane i przekazywane dalej, zwiększając ich zasięg oraz wpływ w świecie biznesu.
O autorce:
Kindra Hall doradza czołowym markom w zakresie storytellingu, jest autorką bestsellerów i uznaną na arenie międzynarodowej prelegentką. Jest znana z umiejętności odczarowywania procesu budowania historii i wyposażania profesjonalistów w praktyczne techniki opowiadania.
Have an account? Log In
3. Budowanie marki StoryBrand autorstwa Donalda Millera
Podsumowanie:
Wykorzystując swoją biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim, Donald Miller przedstawia świetną książkę, w której proponuje sprawdzony, siedmioelementowy schemat pomagający firmom doprecyzować przekaz marki. Ten skuteczny schemat opowiadania historii sprawia, że przekaz nie tylko zostaje usłyszany, lecz także głęboko rezonuje z docelowymi odbiorcami, umożliwiając im skuteczne wywieranie wpływu na ludzi. Dzięki swojemu podejściu Miller ugruntowuje swoją pozycję mistrza storytellingu.
Czego się nauczysz:
Schemat Millera to dogłębne spojrzenie na istotę przekonującego opowiadania historii marki. Pokazuje drogę do tworzenia jasnych i angażujących komunikatów, które prowadzą klientów przez całą podróż, zmieniając ich z biernych obserwatorów w zaangażowanych ambasadorów marki.
Dlaczego warto przeczytać:
Jeśli kiedykolwiek zmagałeś się z niejasnym przekazem lub nie udało Ci się osiągnąć oczekiwanego zaangażowania, „Budowanie marki StoryBrand” oferuje plan pozwalający przekształcić narrację marki i zbudować skupioną, zaangażowaną publiczność.
O autorze:
Donald Miller jest dyrektorem generalnym, autorem bestsellerów i ekspertem w dziedzinie storytellingu. Jego firma StoryBrand pomogła tysiącom przedsiębiorstw ulepszyć przekaz marki, co doprowadziło do wzrostu przychodów i zwiększenia lojalności wobec marki.
4. Prowadź za pomocą opowieści autorstwa Paula Smitha
Podsumowanie:
Czerpiąc ze swoich różnorodnych doświadczeń, w tym z wniosków zawartych w swojej nowej książce oraz z odcinków podcastu, Paul Smith podkreśla znaczenie storytellingu w przywództwie i jego wpływ na takie obszary jak wystąpienia publiczne oraz media społecznościowe. Szczególnie istotna dla założycieli startupów książka prowadzi czytelnika przez naukę i sztukę wykorzystywania autentycznych historii do inspirowania, instruowania i inicjowania działań.
Czego się nauczysz:
Smith podkreśla często niedocenianą siłę dobrze opowiedzianej historii w środowisku korporacyjnym. Analizując studia przypadków i przykłady z życia, czytelnicy zrozumieją, jak można wykorzystywać historie do rozwiązywania problemów, wprowadzania zmian, wyznaczania wizji lub wpajania wartości.
Dlaczego warto przeczytać:
Jeśli wyzwaniem jest skuteczne przekazywanie pomysłów i wywoływanie pożądanych reakcji zespołów lub klientów, „Prowadź za pomocą opowieści” będzie kompasem wskazującym drogę do wywierającego wpływ, skoncentrowanego na człowieku przywództwa.
O autorze:
Paul Smith jest jednym z czołowych światowych ekspertów w dziedzinie storytellingu organizacyjnego. Jako były członek kadry kierowniczej Procter & Gamble Smith czerpie swoją wiedzę z bogatego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych oraz dogłębnych badań nad skuteczną komunikacją.
5. Potęga opowieści autorstwa Jima Loehra
Podsumowanie:
Jim Loehr, czerpiąc inspirację z różnych książek o opowiadaniu historii, wykracza poza tradycyjne metody biznesowe i przedstawia koncepcję tworzenia celowych narracji o solidnej strukturze fabularnej. Podejście to ma na celu zarówno osobistą, jak i zawodową transformację.
Czego się nauczysz:
Loehr zgłębia ideę, zgodnie z którą przekształcenie własnej wewnętrznej historii może prowadzić do głębokich zewnętrznych zmian w zakresie wyników i poczucia spełnienia. Opanowując sztukę tworzenia osobistej narracji, można osiągać najwyższą skuteczność, realizować swój potencjał oraz łączyć swoje powołanie z działaniem.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla osób, które czują się zablokowane lub niezadowolone z przebiegu swojej kariery, „Potęga opowieści” pokazuje drogę do osobistej i zawodowej odnowy poprzez świadome opowiadanie historii.
O autorze:
Dr Jim Loehr jest światowej sławy psychologiem specjalizującym się w osiąganiu wysokiej skuteczności, współzałożycielem Human Performance Institute. Współpracował z setkami najlepszych specjalistów — od sportowców po liderów biznesu — pomagając im na nowo zdefiniować i osiągnąć sukces.
6. Opowiadaj, by zwyciężać autorstwa Petera Gubera
Podsumowanie:
W książce „Opowiadaj, by zwyciężać” Peter Guber łączy świat rozrywki i biznesu, pokazując, jak magia porywającej historii może przekonywać, motywować i mobilizować ludzi w każdej dziedzinie.
Czego się nauczysz:
Guber podkreśla znaczenie emocjonalnej więzi i rezonansu w opowiadaniu historii. Odkrywa sekrety tworzenia celowych opowieści, które skłaniają ludzi do działania — niezależnie od tego, czy chodzi o zakup, ciężką pracę, czy zmianę długo podtrzymywanego przekonania.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla każdego, kto chce wywierać wpływ, przekonywać lub inspirować, „Opowiadaj, by zwyciężać” oferuje zestaw narzędzi pozwalających wykorzystać historie jako najskuteczniejszy środek perswazji.
O autorze:
Peter Guber jest znanym biznesmenem, potentatem branży rozrywkowej i współwłaścicielem kilku drużyn sportowych. Jego rozległa kariera w przemyśle rozrywkowym zapewniła mu wyjątkowy wgląd w sztukę tworzenia porywających opowieści w kontekście biznesowym.
7. Stworzone, by trwać autorstwa Chipa Heatha i Dana Heatha
Podsumowanie:
Ta wnikliwa książka wyjaśnia, dlaczego niektóre idee się rozwijają, podczas gdy inne umierają. Bracia Heath wykorzystują angażujące anegdoty, badania psychologiczne i eksperymenty myślowe, aby przedstawić anatomię idei, które zapadają w pamięć.
Czego się nauczysz:
Analizując sześć kluczowych cech, które sprawiają, że idee pozostają w pamięci — prostotę, nieoczekiwany charakter, konkretność, wiarygodność, emocje i historie — bracia Heath przedstawiają schemat zapewniający, że komunikat nie tylko zostanie usłyszany, lecz także zapamiętany i przełoży się na działanie.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla profesjonalistów, którzy chcą tworzyć zapadające w pamięć komunikaty — w marketingu, przywództwie czy codziennej komunikacji — „Stworzone, by trwać” jest najważniejszym przewodnikiem po skutecznej komunikacji i zachowaniach konsumentów.
O autorach:
Chip i Dan Heath są autorami bestsellerów i wykładowcami. Chip jest profesorem w Stanford Graduate School of Business, a Dan — starszym pracownikiem naukowym w ośrodku CASE na Duke University. Wspólnie poświęcili swoje kariery badaniu i nauczaniu skutecznych strategii komunikacji.
8. Zaraźliwe: dlaczego pewne rzeczy się rozprzestrzeniają autorstwa Jonaha Bergera
Podsumowanie:
Jonah Berger analizuje naukowe podstawy popularności treści oraz przyczyny, dla których niektóre materiały przyciągają powszechną uwagę. Wykraczając poza samo szczęście, Berger wskazuje systematyczne, leżące u podstaw czynniki, które skłaniają ludzi do udostępniania treści i angażowania się w nie.
Czego się nauczysz:
Berger przedstawia sześć zasad STEPPS — zestaw kluczowych reguł (kapitał społeczny, wyzwalacze, emocje, publiczność, wartość praktyczna, historie), dzięki którym wszystko może zyskać większą popularność. Dzięki zrozumieniu i wykorzystaniu tych zasad można tworzyć treści, które łatwo się rozprzestrzeniają.
Dlaczego warto przeczytać:
W epoce zdominowanej przez cyfrowe udostępnianie „Contagious” oferuje osobom indywidualnym i firmom plan zwiększania zasięgu oraz wpływu za pomocą strategicznych treści, które mają potencjał wiralowy.
O autorze:
Jonah Berger jest profesorem w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii. Jako światowej sławy ekspert w dziedzinie marketingu szeptanego, marketingu wirusowego i wpływu społecznego prezentował wyniki swoich badań w licznych czołowych publikacjach.
9. Elementy opowieści autorstwa Francisa Flaherty’ego
Podsumowanie:
Flaherty, czerpiąc ze swojego doświadczenia w The New York Times, przedstawia kompleksowy przewodnik po sztuce pisania narracyjnego. Podkreśla nie tylko to, jak tworzyć wciągające historie, lecz także dlaczego należy robić to w określony sposób.
Czego się nauczysz:
Czytelnicy poznają niuanse konstruowania fabuły, rozwijania postaci, kształtowania tempa i budowania napięcia. Poza samymi technikami Flaherty zagłębia się w emocjonalne i psychologiczne aspekty, które nadają opowieściom głębię i siłę oddziaływania.
Dlaczego warto przeczytać:
Osobom pragnącym doskonalić umiejętności narracyjne i tworzyć historie, które pozostawiają trwałe wrażenie, „Elementy opowieści” oferują nieocenione spostrzeżenia i techniki.
O autorze:
Francis Flaherty od ponad dwóch dekad jest redaktorem w The New York Times. Jego bogate doświadczenie w dziennikarstwie narracyjnym uczyniło go autorytetem w dziedzinie skutecznego opowiadania historii, a całą karierę poświęcił nauczaniu i mentoringowi autorów w tej dziedzinie.
10. Opowiadanie historii biznesowych dla bystrzaków autorstwa Karen Dietz i Lori L. Silverman
Podsumowanie:
Ta książka jest praktycznym przewodnikiem, który krok po kroku pokazuje, jak wymyślać, tworzyć i przekazywać historie wzmacniające komunikację oraz prowadzące do zmian organizacyjnych.
Czego się nauczysz:
Dietz i Silverman przedstawiają techniki odkrywania i kształtowania historii, omawiając różnorodne zastosowania opowiadania historii w kontekście biznesowym. Dostarczają narzędzi umożliwiających wykorzystywanie opowieści do budowania więzi, inspirowania zespołów i realizowania inicjatyw strategicznych.
Dlaczego warto przeczytać:
Osobom mierzącym się ze złożonością komunikacji korporacyjnej „Opowiadanie historii biznesowych dla bystrzaków” oferuje praktyczne wskazówki pozwalające przekształcić suche dane i cele w angażujące, przekonujące narracje.
O autorze:
Karen Dietz jest doświadczoną specjalistką w dziedzinie opowiadania historii biznesowych i posiada doktorat z folklorystyki, natomiast Lori L. Silverman jest cenioną prelegentką i strategką. Ich połączona wiedza łączy sztukę i strategię biznesowego opowiadania historii.
11. Czynnik opowieści autorstwa Annette Simmons
Podsumowanie:
Annette Simmons podkreśla uniwersalną moc opowiadania historii i jego kluczową rolę w skutecznej komunikacji biznesowej. Przedstawia storytelling jako umiejętność niezbędną do wywierania wpływu na innych i nawiązywania z nimi kontaktu.
Czego się nauczysz:
Książka zawiera wskazówki dotyczące tworzenia przekonujących narracji, które trafiają do odbiorców, i uczy, jak ujmować złożone idee w przystępne historie. Pokazuje profesjonalistom, jak wykorzystywać naturalne ludzkie zamiłowanie do opowiadania historii, aby budować zrozumienie, zaufanie i współpracę.
Dlaczego warto ją przeczytać:
„Czynnik opowieści” wskazuje profesjonalistom, którzy chcą zwiększyć swoje umiejętności wywierania wpływu i komunikacji, drogę do autentycznego kontaktu oraz przekonującej komunikacji poprzez sztukę opowiadania historii.
O autorce:
Annette Simmons jest cenioną autorką, konsultantką i główną prelegentką. Dzięki wykształceniu psychologicznemu i wieloletniemu doświadczeniu konsultingowemu wnosi bogatą wiedzę na temat psychologicznych i praktycznych aspektów skutecznego opowiadania historii w biznesie.
12. Narracja i liczby autorstwa Aswatha Damodarana
Podsumowanie:
Ta książka Aswatha Damodarana, łącząca narrację i spostrzeżenia ilościowe, odkrywa synergie między opowiadaniem historii a wyceną, pomagając firmom usprawnić komunikację finansową.
Czego się nauczysz:
Damodaran proponuje zrównoważone podejście, które łączy emocjonalną siłę opowiadania historii z przekonującymi dowodami w postaci liczb. Czytelnicy uczą się przedstawiać historie swoich firm, potwierdzając je konkretnymi danymi, aby tworzyć bardziej przekonującą i wyważoną komunikację biznesową.
Dlaczego warto ją przeczytać:
„Narracja i liczby” otwiera przed specjalistami ds. finansów, przedsiębiorcami i wszystkimi osobami związanymi z finansowym światem biznesu drogę do bogatszej i bardziej wyrazistej komunikacji, która przemawia zarówno do emocjonalnej, jak i racjonalnej strony odbiorców.
O autorze:
Aswath Damodaran jest profesorem finansów w Stern School of Business na Uniwersytecie Nowojorskim. Znany jako ekspert w dziedzinie wyceny, łączy głęboką znajomość analityki finansowej ze sztuką opowiadania historii, aby uczyć skutecznej i wyważonej komunikacji biznesowej.
13. Krótko mówiąc autorstwa Margot Leitman
Podsumowanie:
Margot Leitman przedstawia istotę opowiadania historii w humorystycznej, pouczającej i dosadnej narracji. Podkreśla siłę osobistych historii, szczegółowo opisując, jak można je wykorzystywać w różnych sytuacjach — od profesjonalnych prezentacji po codzienne rozmowy.
Czego się nauczysz:
Leitman przedstawia strukturę skutecznego opowiadania historii — od wyszukiwania angażujących anegdot z własnego życia po niuanse sposobu ich przedstawiania. Dostarcza narzędzi i technik do tworzenia historii, które nie tylko bawią, lecz także budują więź, przekonują i inspirują.
Dlaczego warto ją przeczytać:
„Krótko mówiąc” to skarbnica wiedzy o opowiadaniu historii dla każdego, kto chce wywrzeć trwałe wrażenie za pomocą swoich narracji — wszystko to podane z charakterystycznym dla Leitman dowcipem i ciepłem.
O autorce:
Margot Leitman jest nagradzaną komiczką opowiadającą historie, pisarką i nauczycielką. Znana z wyrazistej obecności scenicznej i talentu narratorskiego, poświęciła karierę nauczaniu sztuki narracji poprzez warsztaty, wykłady i twórczość pisarską.
14. Zaangażowani: jak liderzy nawiązują kontakt, angażują i inspirują poprzez opowiadanie historii autorstwa Gabrielle Dolan i Yamini Naidu
Podsumowanie:
Dolan i Naidu zagłębiają się w transformacyjną moc opowiadania historii w przywództwie. Twierdzą, że historie są kluczem do tworzenia autentycznych więzi przywódczych, ułatwiając budowanie zaufania, zrozumienia i inspiracji.
Czego się nauczysz:
Ta książka przedstawia rodzaje historii, które powinni opowiadać liderzy, prowadząc czytelników przez proces identyfikowania, tworzenia i przedstawiania wywierających wpływ narracji dostosowanych do różnych sytuacji przywódczych.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla liderów i osób aspirujących do roli lidera „Wciągnięci” pokazuje, jak podnieść poziom komunikacji przywódczej — od zwykłego przekazywania informacji po zapadające w pamięć i wywierające wpływ opowiadanie historii.
O autorach:
Gabrielle Dolan i Yamini Naidu są światowymi ekspertkami w dziedzinie opowiadania historii w biznesie. Ich wspólne doświadczenie obejmuje doradztwo dla firm z listy Fortune 500, wystąpienia programowe oraz prowadzenie warsztatów poświęconych wykorzystywaniu opowiadania historii w przywództwie.
15. Zaprogramowani na opowieść autorstwa Lisa Cron
Podsumowanie:
Lisa Cron dogłębnie analizuje neuronaukę opowiadania historii, ujawniając, że nasze mózgi są z natury zaprojektowane tak, by pragnąć historii i na nie reagować. Wyjaśnia, dlaczego niektóre narracje nas fascynują, podczas gdy inne nie wywierają żadnego wrażenia.
Czego się nauczysz:
Odwołując się do najnowszych badań z zakresu neuronauki, Cron wyjaśnia mechanizmy poznawcze uruchamiane przez opowiadanie historii. Czytelnicy zdobędą wiedzę na temat tworzenia opowieści zgodnych z naturalnymi skłonnościami mózgu, dzięki czemu będą one angażować odbiorców, poruszać ich i pozostawać w ich pamięci.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla każdego, kto chce zrozumieć naukowe podstawy wywierających wpływ historii, „Zaprogramowani na opowieść” odkrywają głębokie, biologiczne korzenie odwiecznego zamiłowania ludzkości do narracji.
O autorce:
Lisa Cron jest konsultantką do spraw opowieści, pisarką i instruktorką w programie dla autorów UCLA Extension. Jej rozległe badania nad biologią opowiadania historii uczyniły z niej wyjątkowy głos w świecie teorii i praktyki narracji.
More Articles
16. Jaka jest twoja historia? autorstwa Craiga Wortmanna
Podsumowanie:
Craig Wortmann pokazuje znaczenie opowiadania historii we współczesnym świecie biznesu. Przedstawia opowiadanie historii jako strategiczne narzędzie, które umożliwia profesjonalistom przebicie się przez szum informacyjny i nawiązanie autentycznej więzi z odbiorcami.
Czego się nauczysz:
Wortmann zagłębia się w sztukę tworzenia i przedstawiania przekonujących narracji biznesowych. Dzięki serii praktycznych kroków czytelnicy uczą się, jak czerpać historie z własnych doświadczeń, rozwijać je w przekonujące narracje i skutecznie wykorzystywać w różnych sytuacjach biznesowych.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla profesjonalistów dążących do podniesienia poziomu komunikacji, budowania zaufania i osiągania rezultatów „Jaka jest twoja historia?” stanowi kompleksowy przewodnik po wykorzystywaniu niezrównanej siły opowiadania historii.
O autorze:
Craig Wortmann jest doświadczonym przedsiębiorcą, specjalistą ds. sprzedaży i pracownikiem naukowym. Jako profesor w Booth School of Business Uniwersytetu Chicagowskiego oraz dyrektor generalny Sales Engine Wortmann łączy praktyczne doświadczenie z wiedzą akademicką, wzbogacając swoje nauczanie na temat skutecznej komunikacji biznesowej.
17. Dziesięć oblicz innowacji autorstwa Toma Kelleya i Jonathana Littmana
Podsumowanie:
Wykraczając poza samą teorię, Kelley i Littman przedstawiają dziesięć person, które zespoły i organizacje mogą przyjąć, aby wspierać innowacje. Podkreślają synergię opowiadania historii i innowacji, pokazując, jak narracje mogą katalizować procesy twórcze.
Czego się dowiesz:
Książka przedstawia dziesięć odrębnych person innowacji — od Antropologa po Architekta doświadczeń — i wyjaśnia ich rolę w pobudzaniu kreatywności. Dzięki tym personom czytelnicy zrozumieją, jak opowiadanie historii może służyć jako narzędzie do wyobrażania sobie i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
Dlaczego warto ją przeczytać:
Dla zespołów i liderów, którzy chcą wnieść kreatywność do swojej pracy i odejść od tradycyjnych schematów, „Dziesięć twarzy innowacji” oferuje świeżą perspektywę oglądania wyzwań i tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
O autorze:
Tom Kelley jest dyrektorem generalnym IDEO, renomowanej firmy zajmującej się projektowaniem i innowacjami. Jonathan Littman współpracował z Kelleyem przy tworzeniu tej narracji. Razem ich spostrzeżenia zapewniają głębokie zrozumienie związku między opowiadaniem historii a innowacjami. Można go również znaleźć na jego profilu w serwisie LinkedIn.
Jakie książki o opowiadaniu historii w biznesie polecasz?
Cenimy zbiorową wiedzę naszych czytelników. Jeśli znasz wyjątkowe książki o opowiadaniu historii w biznesie, które powinny znaleźć się na naszej liście, podziel się swoimi rekomendacjami. Wasze spostrzeżenia wzbogacają naszą społeczność, a my zawsze chętnie odkrywamy i poznajemy nowe perspektywy.