Die 17 besten Storytelling-Bücher für Unternehmen für CMOs
In der dynamischen Geschäftswelt hat sich Storytelling als kraftvolles Werkzeug etabliert – es überbrückt die Kluft zwischen komplexen Strategien und überzeugender Umsetzung. Ich habe unzählige Stunden damit verbracht, Bücher zu diesem Thema zu verschlingen, mein Handwerk zu verfeinern und Geschichten zu entwickeln, die Ergebnisse erzielen.
Gemeinsam entdecken wir sorgfältig ausgewählte Werke, die nicht nur Ihre Storytelling-Kompetenz erweitern, sondern auch Ihre Herangehensweise an den Beruf nachhaltig verändern werden. Vertrauen Sie dem Weg – ich habe ihn selbst beschritten, und diese Ressourcen sind wirklich transformierend.
Für erstklassige Marketing-Tipps und Einblicke werfen Sie einen Blick auf die Bücher, die von CMOs gelesen werden.
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Überblick über 17 Bücher zum Storytelling für Unternehmen
Meine Liste von Büchern zum Storytelling für Unternehmen reicht von Klassikern und persönlichen Favoriten bis hin zu neuen, bemerkenswerten Titeln, die Sie sich jetzt sichern sollten.
1. The Storytelling Edge von Joe Lazauskas und Shane Snow
2. Stories That Stick von Kindra Hall
3. Building A StoryBrand von Donald Miller
4. Lead with a Story von Paul Smith
5. The Power of Story von Jim Loehr
6. Tell to Win von Peter Guber
7. Made to Stick von Chip Heath und Dan Heath
8. Contagious: Warum Dinge ansteckend sind von Jonah Berger
9. The Elements of Story von Francis Flaherty
10. Business Storytelling for Dummies von Karen Dietz und Lori L. Silverman
11. The Story Factor von Annette Simmons
12. Narrative and Numbers von Aswath Damodaran
13. Long Story Short von Margot Leitman
14. Hooked: Wie Führungskräfte mit Storytelling verbinden, engagieren und inspirieren von Gabrielle Dolan und Yamini Naidu
15. Wired for Story von Lisa Cron
16. What's Your Story? von Craig Wortmann
17. The Ten Faces of Innovation von Tom Kelley und Jonathan Littman
Überblick über 17 Bücher zum Storytelling für Unternehmen
1. The Storytelling Edge von Joe Lazauskas und Shane Snow
Zusammenfassung:
Dieses Buch, eines der besten auf Amazon, beleuchtet, wie Top-Unternehmen mit herausragenden Geschichten zum Erfolg kommen. Mit Einblicken ähnlich wie die von Expertinnen wie Nancy Duarte nutzen Lazauskas und Snow ihre umfassende Erfahrung, um die Kunst und Wissenschaft hinter überzeugendem Storytelling in der Geschäftswelt zu entschlüsseln.
Was Sie lernen werden:
Tauchen Sie ein in die Feinheiten von fesselnden Geschäfts-Narrativen und entdecken Sie, wie Sie diese Geschichten für Markenwachstum und Loyalität einsetzen. Das Buch vermittelt außerdem faszinierende Erkenntnisse der Hirnforschung hinter effektivem Storytelling und erläutert, warum manche Geschichten haften bleiben und andere nicht.
Warum Sie es lesen sollten:
Die Erkenntnisse aus "The Storytelling Edge" helfen Ihnen dabei, Ihr Publikum zu fesseln, tiefere Verbindungen zu schaffen und nachhaltige Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Über die Autoren:
Joe Lazauskas und Shane Snow sind anerkannte Experten für Content-Strategie und Markencontent. Ihre gemeinsame Expertise vereint journalistisches Können und ein tiefes Verständnis für moderne Markenbedürfnisse in der digitalen Welt.
2. Stories That Stick von Kindra Hall
Zusammenfassung:
Kindra Hall zerlegt die wesentlichen Elemente effektiver Erzählfähigkeiten und führt Geschäftsinhaber auf eine Reise, um Geschichten zu entwickeln, die Resonanz erzeugen und im Gedächtnis bleiben. Mit dem Aufkommen von Apps, die Einzelpersonen dabei unterstützen sollen, bessere Geschichtenerzähler zu werden, betont Hall die zeitlosen Prinzipien, die den geschäftlichen Erfolg wirklich vorantreiben.
Das lernen Sie:
Kindra Hall enthüllt die grundlegenden Prinzipien einer Geschichte, die in Erinnerung bleibt. Sie zeigt Techniken auf, die sicherstellen, dass Geschäftserzählungen nicht nur gehört, sondern auch behalten werden. Darüber hinaus gibt sie Ratschläge dazu, wie man Geschichten strukturiert, um maximale Wirkung zu erzielen.
Warum Sie es lesen sollten:
Halls einzigartiger Ansatz stellt sicher, dass Ihre Geschichten nicht nur erzählt, sondern auch erinnert und weitererzählt werden, wodurch ihre Reichweite und ihr Einfluss in der Geschäftswelt verstärkt werden.
Über die Autorin:
Kindra Hall ist Storytelling-Beraterin für Top-Marken, Bestsellerautorin und international anerkannte Keynote-Speakerin. Sie ist bekannt für ihre Fähigkeit, den Prozess des Geschichtenerzählens zu entmystifizieren und Berufstätige mit praxisnahen Storytelling-Techniken auszustatten.
3. Building A StoryBrand von Donald Miller
Zusammenfassung:
Mit seinem meisterhaften Umgang mit der englischen Sprache stellt Donald Miller ein großartiges Buch vor, das ein bewährtes Sieben-Schritte-Rahmenwerk präsentiert, um Unternehmen dabei zu helfen, die Botschaft ihrer Marke zu klären. Dieses gute Geschichten-Rahmenwerk sorgt dafür, dass die Botschaft nicht nur gehört, sondern ihr vorgesehenes Publikum auch wirklich bewegt und einem Unternehmen hilft, Menschen wirkungsvoll zu beeinflussen. Mit diesem Ansatz etabliert sich Miller als Meistererzähler.
Das lernen Sie:
Millers Rahmenwerk bietet einen tiefen Einblick in das Wesen des überzeugenden Marken-Storytellings. Er zeigt Wege auf, wie Sie klare, fesselnde Botschaften entwickeln, die Kunden auf eine Reise mitnehmen und aus passiven Beobachtern begeisterte Markenbotschafter machen.
Warum Sie es lesen sollten:
Wenn Sie schon einmal mit einer unklaren Botschaft gekämpft oder nicht das gewünschte Engagement erlebt haben, bietet Millers „Building A StoryBrand“ den Bauplan, um die Erzählweise Ihrer Marke zu überarbeiten und ein begeistertes Publikum zu gewinnen.
Über den Autor:
Donald Miller ist CEO, Bestsellerautor und Storytelling-Experte. Mit seiner Firma StoryBrand hat er Tausenden von Unternehmen geholfen, ihre Markenkommunikation zu verbessern, was zu höheren Umsätzen und gestärkter Markentreue führte.
4. Lead with a Story von Paul Smith
Zusammenfassung:
Basierend auf seinen vielfältigen Erfahrungen – inklusive Einblicken aus seinem neuen Buch und Episoden seines Podcasts – hebt Paul Smith die Bedeutung des Storytellings in der Führung hervor und dessen Einfluss auf Bereiche wie öffentliches Reden und soziale Medien. Besonders relevant für Startup-Gründer, führt er den Leser durch die Wissenschaft und Kunst, mit authentischen Geschichten zu inspirieren, zu lehren und zum Handeln zu bewegen.
Das lernen Sie:
Smith unterstreicht die oft unterschätzte Kraft einer gut erzählten Geschichte im Unternehmenskontext. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen erfährt der Leser, wie Geschichten zum Lösen von Problemen, zur Veränderung, zur Entwicklung einer Vision oder zur Vermittlung von Werten eingesetzt werden können.
Warum Sie es lesen sollten:
Wenn es Ihnen schwerfällt, Ideen effektiv zu kommunizieren und die gewünschte Reaktion bei Teams oder Kunden hervorzurufen, bietet „Lead with a Story“ den Kompass für wirkungsvolle, menschenzentrierte Führung.
Über den Autor:
Paul Smith ist einer der weltweit führenden Experten für organisatorisches Storytelling. Als ehemaliger Procter & Gamble-Manager schöpft Smith aus seiner langjährigen Führungserfahrung und seiner tiefgehenden Beschäftigung mit erfolgreicher Kommunikation.
5. The Power of Story von Jim Loehr
Zusammenfassung:
Jim Loehr, inspiriert von verschiedenen Büchern über Storytelling, geht über traditionelle Geschäftsmethoden hinaus und führt das Konzept ein, gezielt sinnstiftende Erzählungen mit einer soliden Story-Struktur zu entwickeln. Dieser Ansatz zielt auf persönliche und berufliche Transformation ab.
Das lernen Sie:
Loehr taucht tief in die Idee ein, dass die Umgestaltung der eigenen inneren Geschichte zu tiefgreifenden äußeren Veränderungen in Leistung und Erfüllung führen kann. Durch das Beherrschen der Kunst der persönlichen Erzählung können Menschen Spitzenleistungen erreichen, ihr Potenzial entfalten und Sinnhaftigkeit mit Handeln in Einklang bringen.
Warum Sie es lesen sollten:
Für alle, die sich in ihrer beruflichen Laufbahn festgefahren oder unzufrieden fühlen, zeigt "The Power of Story" einen Weg zu persönlicher und beruflicher Erneuerung durch bewusstes Storytelling auf.
Über den Autor:
Dr. Jim Loehr ist ein weltweit renommierter Leistungspsychologe, Mitgründer des Human Performance Institute, und hat mit Hunderten von Spitzenkräften aus den Bereichen Sport und Wirtschaft zusammengearbeitet, um Erfolg neu zu definieren und zu erreichen.
6. Tell to Win von Peter Guber
Zusammenfassung:
In "Tell to Win" verbindet Peter Guber die Welt des Entertainments mit der Wirtschaft und zeigt auf, wie die Magie einer fesselnden Geschichte überzeugen, motivieren und in jedem Bereich mobilisieren kann.
Das lernen Sie:
Guber betont die Kraft emotionaler Verbindung und Resonanz im Storytelling. Er enthüllt die Geheimnisse gezielt eingesetzter Geschichten, die Menschen bewegen – sei es zum Kauf, zu mehr Einsatz oder zum Ablegen fest verankerter Überzeugungen.
Warum Sie es lesen sollten:
Für alle, die beeinflussen, überzeugen oder inspirieren möchten, bietet "Tell to Win" das Werkzeug, Geschichten als ultimatives Mittel der Überzeugung einzusetzen.
Über den Autor:
Peter Guber ist ein angesehener Unternehmer, Unterhaltungsmogul und Miteigentümer mehrerer Sportteams. Seine langjährige Karriere in der Unterhaltungsbranche hat ihm einzigartige Einblicke in die Kunst des fesselnden Storytellings im Geschäftskontext verschafft.
7. Made to Stick von Chip Heath und Dan Heath
Zusammenfassung:
Dieses aufschlussreiche Buch entschlüsselt, warum manche Ideen erfolgreich sind, während andere scheitern. Die Heath-Brüder nutzen lebendige Anekdoten, psychologische Studien und Gedankenspiele, um den Aufbau einprägsamer Ideen zu erklären.
Das lernen Sie:
Sie zeigen sechs zentrale Eigenschaften auf, die Ideen haftend machen – Einfachheit, Unerwartetes, Konkretheit, Glaubwürdigkeit, Emotionen und Geschichten – und liefern so eine Blaupause, damit Ihre Botschaft nicht nur gehört, sondern auch behalten und in die Tat umgesetzt wird.
Warum Sie es lesen sollten:
Für Fachkräfte, die einprägsame Botschaften entwickeln wollen – ob im Marketing, in der Führung oder im Alltag – ist "Made to Stick" der Leitfaden für wirkungsvolle Kommunikation und Konsumentenverhalten.
Über die Autoren:
Chip und Dan Heath sind Bestsellerautoren und Pädagogen. Chip ist Professor an der Stanford Graduate School of Business, während Dan leitender Mitarbeiter am CASE Center der Duke University ist. Gemeinsam widmen sie ihre Karriere der Forschung und Lehre effektiver Kommunikationsstrategien.
8. Contagious: Why Things Catch On von Jonah Berger
Zusammenfassung:
Jonah Berger untersucht die Wissenschaft hinter Viralität und warum bestimmte Inhalte kollektive Aufmerksamkeit erregen. Berger geht über bloßen Zufall hinaus und identifiziert die systematischen, zugrunde liegenden Faktoren, die Menschen dazu bringen, Inhalte zu teilen und sich zu engagieren.
Das lernen Sie:
Berger stellt die sechs STEPPS vor – eine Reihe von Schlüsselprinzipien (Social Currency, Triggers, Emotion, Public, Practical Value, Stories), die die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass etwas populär wird. Wer diese Prinzipien versteht und nutzt, kann ansteckende Inhalte gestalten.
Warum Sie es lesen sollten:
In einem Zeitalter, das vom digitalen Teilen beherrscht wird, bietet "Contagious" einen Leitfaden für Einzelpersonen und Unternehmen, um ihre Reichweite und ihren Einfluss durch strategische, viral-taugliche Inhalte zu vergrößern.
Über den Autor:
Jonah Berger ist Professor an der Wharton School der University of Pennsylvania. Als international anerkannter Experte für Mundpropaganda, virales Marketing und sozialen Einfluss wurden seine Forschungen in zahlreichen Publikationen von höchstem Rang veröffentlicht.
9. Die Elemente der Erzählung von Francis Flaherty
Zusammenfassung:
Flaherty schöpft aus seiner Erfahrung bei der New York Times und bietet eine umfassende Anleitung zum Handwerk des narrativen Schreibens. Er betont nicht nur das Wie, sondern auch das Warum erzählerisch fesselnder Geschichten.
Das lernen Sie:
Die Leser werden mit den Feinheiten des Plots, der Charakterentwicklung, des Tempos und der Spannung vertraut gemacht. Über das Handwerk hinaus beleuchtet Flaherty die emotionalen und psychologischen Ebenen, die Geschichten Tiefe und Wirkung verleihen.
Warum Sie es lesen sollten:
Für alle, die ihre erzählerischen Fähigkeiten verfeinern und Geschichten mit nachhaltiger Wirkung schaffen wollen, bietet "Die Elemente der Erzählung" unschätzbare Einblicke und Techniken.
Über den Autor:
Francis Flaherty ist seit über zwei Jahrzehnten Redakteur bei der New York Times. Seine langjährige Erfahrung im narrativen Journalismus macht ihn zu einer Autorität für effektives Storytelling. Er widmet seine Karriere der Ausbildung und Mentoring von Autoren im Bereich.
10. Business Storytelling für Einsteiger von Karen Dietz und Lori L. Silverman
Zusammenfassung:
Dieses Buch bietet einen praxisorientierten Leitfaden mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie man Geschichten konzipiert, erstellt und teilt, um die Kommunikation zu verbessern und organisatorischen Wandel zu fördern.
Das lernen Sie:
Dietz und Silverman stellen Techniken vor, um Geschichten zu entdecken und zu gestalten, und beleuchten vielfältige Einsatzmöglichkeiten von Storytelling im Geschäftsumfeld. Sie liefern Werkzeuge, um Geschichten gezielt einzusetzen, um Verbindung zu schaffen, Teams zu inspirieren und strategische Initiativen voranzutreiben.
Warum Sie es lesen sollten:
Wer sich den Herausforderungen der Unternehmenskommunikation stellt, erhält mit "Business Storytelling für Einsteiger" praxisnahe Einblicke, wie trockene Daten und Ziele in fesselnde, wirkungsvolle Erzählungen verwandelt werden können.
Über die Autorinnen:
Karen Dietz ist eine erfahrene Spezialistin für Business Storytelling mit einem PhD in Folklore, während Lori L. Silverman eine gefragte Rednerin und Strategin ist. Ihre gemeinsame Expertise verbindet die Kunst und Strategie des Business Storytelling.
11. Der Story Factor von Annette Simmons
Zusammenfassung:
Annette Simmons betont die universelle Kraft von Geschichten und ihre zentrale Rolle in der effektiven Geschäftskommunikation. Sie stellt Storytelling als entscheidende Fähigkeit dar, um andere zu beeinflussen und eine Verbindung zu ihnen herzustellen.
Was Sie lernen werden:
Das Buch bietet Einblicke in die Kunst, überzeugende Erzählungen zu entwickeln, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen, und zeigt Lesern, wie komplexe Themen in nachvollziehbare Geschichten verpackt werden können. Es zeigt Fachleuten, wie sie das angeborene menschliche Bedürfnis nach Geschichten nutzen können, um Verständnis, Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
Warum Sie es lesen sollten:
Für Fachleute, die ihren Einfluss und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten, weist „The Story Factor" den Weg zu authentischer Verbindung und überzeugender Kommunikation durch die Kunst des Erzählens.
Über die Autorin:
Annette Simmons ist eine renommierte Autorin, Beraterin und Hauptrednerin. Mit einem Hintergrund in Psychologie und jahrelanger Beratungserfahrung bringt sie umfassende Einblicke in die psychologischen und praktischen Aspekte des effektiven Storytellings im Geschäftsleben ein.
12. Narrative und Zahlen von Aswath Damodaran
Zusammenfassung:
Eine Mischung aus erzählerischen und quantitativen Einblicken – dieses Buch von Aswath Damodaran enthüllt die Synergien zwischen Storytelling und Unternehmensbewertung, um Unternehmen bei der Verbesserung ihrer finanziellen Kommunikation zu unterstützen.
Was Sie lernen werden:
Damodaran schlägt einen ausgewogenen Ansatz vor, der die emotionale Wirkung von Geschichten mit den überzeugenden Fakten der Zahlen verbindet. Die Leser lernen, ihre Unternehmensgeschichten zu erzählen und sie gleichzeitig mit konkreten Daten zu untermauern, um so eine überzeugende und ausgewogene geschäftliche Kommunikation zu erreichen.
Warum Sie es lesen sollten:
Für Finanzexperten, Unternehmer oder alle, die in der Unternehmensfinanzierung tätig sind, ebnet "Narrative und Zahlen" den Weg für eine umfassendere und wirkungsvollere Kommunikation, die sowohl das emotionale als auch das rationale Publikum anspricht.
Über den Autor:
Aswath Damodaran ist Professor für Finanzwesen an der Stern School of Business der NYU. Als Experte für Unternehmensbewertung verbindet er sein fundiertes Wissen über Finanzanalytik mit der Kunst des Geschichtenerzählens, um effektive und ausgewogene Geschäftskommunikation zu lehren.
13. Long Story Short von Margot Leitman
Zusammenfassung:
Margot Leitman bringt das Wesen des Geschichtenerzählens durch eine humorvolle, lehrreiche und pointierte Erzählweise auf den Punkt. Sie hebt die Kraft persönlicher Geschichten hervor und zeigt, wie sie sowohl in beruflichen Präsentationen als auch im Alltag eingesetzt werden können.
Was Sie lernen werden:
Leitman erläutert die Struktur eines wirkungsvollen Storytellings – von der Identifikation spannender Anekdoten aus dem eigenen Leben bis zu den Feinheiten des Vortrags. Sie bietet Werkzeuge und Techniken, um Geschichten zu gestalten, die nicht nur unterhalten, sondern auch verbinden, überzeugen und inspirieren.
Warum Sie es lesen sollten:
Für alle, die mit ihren Erzählungen einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten, bietet „Long Story Short" einen wahren Schatz an Storytelling-Weisheiten – präsentiert mit Leitmans charakteristischem Witz und Herzlichkeit.
Über die Autorin:
Margot Leitman ist eine preisgekrönte komödiantische Geschichtenerzählerin, Autorin und Lehrerin. Bekannt für ihre lebendige Bühnenpräsenz und ihre Erzählkunst, widmet sie ihre Karriere der Vermittlung der Kunst des Storytellings durch Workshops, Vorträge und ihre Bücher.
14. Hooked: Wie Führungskräfte mit Storytelling verbinden, begeistern und inspirieren von Gabrielle Dolan und Yamini Naidu
Zusammenfassung:
Dolan und Naidu gehen der transformativen Kraft von Storytelling in der Führung auf den Grund. Sie argumentieren, dass Geschichten der Schlüssel zu echten Führungserlebnissen sind, Vertrauen, Verständnis und Inspiration fördern.
Das lernen Sie:
Dieses Buch gibt Einblicke in die Arten von Geschichten, die Führungskräfte erzählen sollten, und führt die Lesenden durch den Prozess des Findens, Gestaltens und Präsentierens wirkungsvoller Erzählungen, die auf verschiedene Führungsszenarien zugeschnitten sind.
Warum Sie es lesen sollten:
Für Führungskräfte und angehende Führungskräfte zeigt „Hooked“, wie sich Kommunikationsführung vom reinen Informationsaustausch zu einprägsamem, wirkungsvollem Storytelling entwickeln kann.
Über die Autorinnen:
Gabrielle Dolan und Yamini Naidu sind weltweit anerkannte Expertinnen für Storytelling im Geschäftsleben. Ihre geballte Erfahrung umfasst Beratung für Fortune 500-Unternehmen, Keynotes und Workshops, die sich der Integration von Storytelling in die Führung widmen.
15. Wired for Story von Lisa Cron
Zusammenfassung:
Lisa Cron taucht tief in die Neurowissenschaft des Storytellings ein und zeigt auf, dass unser Gehirn von Natur aus darauf programmiert ist, Geschichten zu verlangen und darauf zu reagieren. Sie erklärt, warum manche Erzählungen uns fesseln, während andere uns kaltlassen.
Das lernen Sie:
Ausgehend von aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaft erklärt Cron die kognitiven Mechanismen, die durch Storytelling ausgelöst werden. Die Lesenden erhalten Einblicke in das Entwickeln von Geschichten, die den natürlichen Anlagen des Gehirns entsprechen – und damit Erzählungen schaffen, die Aufmerksamkeit gewinnen, bewegen und im Gedächtnis bleiben.
Warum Sie es lesen sollten:
Wer die wissenschaftlichen Hintergründe wirkungsvoller Geschichten verstehen möchte, findet in „Wired for Story“ eine spannende Analyse der tiefen, biologischen Wurzeln der menschlichen Affinität zu Erzählungen.
Über die Autorin:
Lisa Cron ist Story-Beraterin, Autorin und Dozentin am UCLA Extension Writers' Program. Ihr intensives Studium der Biologie des Geschichtenerzählens macht sie zu einer einzigartigen Stimme in der Welt der narrativen Theorie und Praxis.
16. What's Your Story? von Craig Wortmann
Zusammenfassung:
Craig Wortmann zeigt die Bedeutung von Storytelling in der modernen Geschäftswelt auf. Er präsentiert Geschichten als strategisches Instrument, das es Fachkräften ermöglicht, sich durchzusetzen und echte Verbindungen mit ihrem Publikum zu schaffen.
Das lernen Sie:
Wortmann vertieft die Kunst, überzeugende Geschäftsgeschichten zu erstellen und zu erzählen. Durch eine Reihe praxisnaher Schritte lernen Lesende, wie sie eigene Erfahrungen in Erzählungen verwandeln, diese zu überzeugenden Narrativen entwickeln und wirkungsvoll in unterschiedlichen Geschäftssituationen einsetzen.
Warum Sie es lesen sollten:
Für alle, die ihre Kommunikation verbessern, Vertrauen aufbauen und Ergebnisse erzielen möchten, ist „What's Your Story?“ ein umfassender Leitfaden, um die unschlagbare Kraft des Storytellings zu nutzen.
Über den Autor:
Craig Wortmann ist erfahrener Unternehmer, Vertriebsspezialist und Akademiker. Als Professor an der Booth School of Business der University of Chicago und CEO von Sales Engine verbindet Wortmann praktische Erfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und bereichert so seine Lehre zur wirkungsvollen Geschäftskommunikation.
17. The Ten Faces of Innovation von Tom Kelley und Jonathan Littman
Zusammenfassung:
Kelley und Littman gehen über reine Theorie hinaus und stellen zehn Persönlichkeiten vor, die von Teams und Organisationen übernommen werden können, um Innovation zu fördern. Sie betonen die Synergie von Storytelling und Innovation und zeigen, wie Erzählungen kreative Prozesse anregen können.
Was Sie lernen werden:
Das Buch behandelt zehn unterschiedliche Innovationspersönlichkeiten – von der Anthropologin bis zum Experience Architect – und erklärt ihre Rollen zur Förderung von Kreativität. Anhand dieser Persönlichkeiten erfahren die Leser, wie Storytelling ein Werkzeug sein kann, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Warum Sie es lesen sollten:
Für Teams und Führungskräfte, die Kreativität in ihre Arbeit integrieren und traditionelle Denkmuster durchbrechen wollen, bietet "Die zehn Gesichter der Innovation" eine neue Perspektive, um Herausforderungen zu betrachten und innovative Lösungen zu gestalten.
Über den Autor:
Tom Kelley ist Geschäftsführer von IDEO, dem ikonischen Design- und Innovationsunternehmen. Jonathan Littman arbeitete mit Kelley an der Entwicklung dieser Erzählung zusammen. Gemeinsam bringen ihre Erkenntnisse ein tiefes Verständnis für die Verbindung von Storytelling und Innovation mit. Sie finden ihn auch auf seinem LinkedIn.
Welche Bücher über Storytelling im Business empfehlen Sie?
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