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Karrierewachstum ist ein ständiges Streben in jedem Bereich, und das Marketing bildet da keine Ausnahme. Unabhängig davon, ob Ihr Ziel es ist, der nächste große CMO zu werden oder Ihre eigene Marketingagentur zu leiten, werden Sie wahrscheinlich Kurse besuchen, Marketing-Podcasts anhören, an Marketing-Webinaren teilnehmen und aus Feedback von Vorgesetzten lernen. Dennoch gibt es nichts Vergleichbares wie die transformative Kraft von Mentoring.

In diesem Artikel stelle ich 10 Marketing-Expertinnen und -Experten vor, die ihre frischen Perspektiven durch Mentoring teilen. Und das ist mehr als nur eine persönliche Verbindung; es ist eine strategische Investition. Laut einem Bericht von The Human Edge steigern Vermarkter, die Anleitung von erfahrenen Mentoren erhalten, ihren Jahresumsatz im Durchschnitt um 83 %, während Unternehmer ohne Mentor ihren Jahresumsatz im Schnitt lediglich um 16 % steigern.

Zusätzlich geben 75 % der Führungskräfte laut einer Umfrage der American Society for Training and Development an, dass Mentoring für ihre berufliche Entwicklung entscheidend war. Lassen Sie weder Geld noch Erfolgschancen ungenutzt.

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Mentoren für Marketingstrategien

Chin Wu
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Chin Wu

Marketingleiterin, Lenovo
Houston, Texas, Vereinigte Staaten
Focus area:
#Karriereberatung #Marketingstrategie #Markenmarketing #Strategische Planung #Integrierte Marketingkampagnen

Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung im Markenmarketing, der strategischen Planung und integrierten Kampagnen ist Chin Wu eine Führungspersönlichkeit im Bereich Consumer Electronics Marketing. Seit fast zehn Jahren zeichnet sie sich darin aus, unbekannte

“Leidenschaft für Menschen, Marken, Erkenntnisse und Kundenerfahrung.”

Sofia Holden
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Sofia Holden

Marketingleiterin, Nike
Metropolregion Mexiko-Stadt
Focus area:
#Markenstrategie #Wachstumsmarketing #Konsumenten-Insights #Integrierte Kampagnen #Business Development

Sofia stammt aus Mexiko-Stadt und war früher professionelle Tennisspielerin. Durch das Leben in sieben verschiedenen Städten und das Beherrschen von drei Sprachen – Spanisch, Englisch und Deutsch – hat sie sich eine

“Sofia ist eine großartige Mentorin, die mit ehrlichem Interesse und viel Engagement dazu beiträgt, dass du erfolgreich wirst – mit Feedback, Ratschlägen und Unterstützung! -Rana”

Mentor:innen für Growth Marketing

Juni Ty
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Juni Ty

Client Solutions Manager, Meta
Metro Manila, National Capital Region, Philippinen
Focus area:
#Growth Marketing #Unternehmensstrategie #Social-Media-Management #Marketing-Kennzahlen #Wettbewerbsstrategien

Juni Ty, derzeit Client Solutions Manager bei Meta und ehemaliger Leiter für Growth Marketing im Bereich Wealth Management bei GCash, ist ein dynamischer Profi, der die strategische Ausrichtung der Unternehmen, für die

“Es war ein tolles Gespräch mit Juni. Er war freundlich (und überraschend interessiert an meinem persönlichen Wachstum und meinen Interessen), was die Atmosphäre entspannte. Ich konnte feststellen, dass ihm das Thema Mentoring wirklich am Herzen liegt. -Ogechi”

Ekaterina Vinokurova
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Ekaterina Vinokurova

Global Digital Lifecycle Marketing, Uber
Randstad, Niederlande
Focus area:
#Customer Lifecycle Management #Digitales Marketing #Social-Media-Marketing #Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung #Unternehmensidentität

Mit über sieben Jahren vielseitiger Multichannel-Expertise in B2C- und B2B-Bereichen verfügt Ekaterina Vinokurova über einen nachgewiesenen Track Record bei der Steuerung wirkungsvoller Kampagnen, die Nutzeraktivierung, Engagement und Bindung steigern sowie beachtliches Unternehmenswachstum

“Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung wirkungsvoller Kampagnen, die Nutzeraktivierung, Engagement und Bindung sowie Unternehmenswachstum und Umsatz fördern.”

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Mentorinnen und Mentoren für Digitales Marketing

Nan Oo
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Nan Oo

Leiter Digitales Marketing, NO
Bangkok, Bangkok City, Thailand
Focus area:
#Bildungstechnologie #Marketingstrategie #Content-Strategie #Produktmarketing #Werbung

Mit einer reichen Erfahrung von sieben Jahren hat Nan Oo in seiner Rolle als Digital Marketer mit unterschiedlichsten Fachleuten – von Marketingmanagern bis hin zu CEOs – zusammengearbeitet und durch wirkungsvolle Strategien

“Ich habe eine absolut großartige Erfahrung während meiner Mentoring-Session gemacht! Nan war sachkundig, geduldig und verständnisvoll und hat mir hervorragende Ratschläge sowie Orientierung gegeben. -Claire”

Ana Latini
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Ana Latini

Digital Marketing Strategist, Google
Dublin, County Dublin, Irland
Focus area:
#Problemlösung #Führungskompetenz #Projektmanagement #Programmmanagement #Produktmanagement

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im digitalen Marketing und in Kreativbranchen ist Ana Latini eine engagierte Mentorin für Marketing- und Projektmanagement, die dafür brennt, das volle Potenzial von Menschen zu entfalten. Sie

“Ich hatte eine wunderbare Mentoring-Session mit Ana! Sie kennt sich bestens im digitalen Projektmanagement und in Strategie aus und ist sehr ermutigend und inspirierend. Ich hatte das Gefühl, dass Ana wirklich daran interessiert ist, mir bei meinen Karrierezielen zu helfen und meine Fragen zu beantworten. -Rebecca”

Content-Marketing-MentorInnen 

Christin Gilbert
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Christin Gilbert

Leiterin des Digital Creative Teams, Eminence Organic Skin Care
Vancouver, British Columbia, Kanada
Focus area:
#Digitale Content-Produktion #Kreativ-Operations #Designsysteme #Content-Strategie #Markenführung

Christin, ansässig in Vancouver, BC, ist Visual Designerin und Content-Produzentin mit über 10 Jahren Erfahrung in der Werbefotografie und im visuellen Design. Derzeit leitet sie die Produktion visueller Inhalte bei Eminence Organic

“Christin gibt aufschlussreiches, ermutigendes und umsetzbares Feedback und verfügt über einen großen Erfahrungsschatz in ihrem Fachgebiet und darüber hinaus. Habe ich erwähnt, dass sie auch ein wunderbarer Mensch ist? Höchstempfehlung!! -Breanne”

Myke Metzger
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Myke Metzger

CEO, Stoqd
Vereinigte Staaten von Amerika
Focus area:
#Content-Marketing #Digitale Marketingstrategie #Unternehmenswachstum #Geschäftsführung #Social Media Marketing

Myke Metzger ist Autor, professioneller Redner und Unternehmer. Mit über 250.000 Followern und beeindruckenden 20 Millionen Aufrufen für seine Inhalte ist Myke zu einer Größe in der digitalen Welt geworden. Sein Fachwissen

“Myke ist großartig, arbeitet hervorragend mit anderen zusammen, gibt ehrliche Ratschläge und ist sehr sympathisch. Außerdem antwortet er schnell. Ich empfehle ihn zu 100%! Ihn kennenzulernen hat mein Leben verändert und seine Unterstützung an meiner Seite ist immer hilfreich. -Alex”

Mentoren für Social Media Marketing

Erifili Gounari
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Erifili Gounari

Gründerin und Geschäftsführerin, The Z Link
London, England, Vereinigtes Königreich
Focus area:
#Social Media Marketing #Marketingstrategie #Digitales Marketing #Öffentliches Reden #Content-Strategie

Erifili ist die Gründerin und Geschäftsführerin von The Z Link, der ersten Social-Media-Agentur, die von der Generation Z geleitet wird und 2020 unter die Forbes 30 Under 30 gewählt wurde. Außerdem ist

“Die Brücke zwischen Marken und Generation Z zu schlagen, um Marketing menschlicher und gemeinschaftsorientierter zu gestalten.”

Aaron Drotts
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Aaron Drotts

Digital Marketing Specialist, Intertek
League City, Texas, Vereinigte Staaten
Focus area:
#Suchmaschinenoptimierung (SEO) #Suchmaschinenmarketing (SEM) #Marketingberatung #Lead-Generierung #Performance Marketing

Aaron Drott ist ein erfahrener Digitalmarketing-Experte, der sich auf SEO und E-Mail-Marketing spezialisiert hat und darauf konzentriert ist, Unternehmen durch eine starke Online-Präsenz zu unterstützen. Als Digital Marketing Specialist bei Intertek Alchemy

“Aaron war großartig in der Zusammenarbeit. Er hat mir geholfen, mein Wissen über Google-Tools zu verbessern und bei der Entwicklung eines effektiven Marketingplans für unser Unternehmen unterstützt. Sein Engagement geht über geplante Meetings hinaus und er setzt sich dafür ein, seinen Mentees zum Erfolg zu verhelfen. Ich empfehle ihn jedem, der seine Marketingkenntnisse insgesamt verbessern möchte. -Chloe”

Die Vorteile von Mentoring

Denken Sie über Mentoring nach? Hier sind einige Vorteile, die Sie daraus ziehen können:

  • Mentor:innen sind in ihrem Bereich gut vernetzt und können Ihnen Kontakte vermitteln, die Türen öffnen, die Ihnen sonst verschlossen geblieben wären.
  • Sie sind oft nicht in Ihr Tagesgeschäft eingebunden, daher kann ein:e Mentor:in besonders wertvoll durch eine objektive, emotionsfreie Meinung sein.
  • Mentor:innen verfügen über Erfahrungen, aus denen Sie lernen können, sodass Sie Fehler vermeiden – und sie können Sie mit ihren eigenen Erfolgsgeschichten inspirieren.
  • Sie motivieren Sie dazu, persönliche und berufliche Entwicklungsziele zu erreichen und zu übertreffen (und geben auf dem Weg konstruktives Feedback).

Mentor:innen begleiten Sie bei schwierigen Entscheidungen und geben Ihnen eine zweite Meinung, wenn Sie sie brauchen. Ein:e gute:r Mentor:in gibt Ihnen nicht unbedingt die Antwort vor, sondern bespricht mit Ihnen die Möglichkeiten, damit Sie selbst zur besten Lösung finden.

Tipps, wie Sie eine:n Marketing-Mentor:in finden

Habe ich Sie überzeugt? Hier sind weitere Tipps zur Suche nach dem richtigen Mentor oder der richtigen Mentorin:

Networking-Events:

Nehmen Sie an Marketing-Konferenzen, Workshops und Networking-Veranstaltungen teil, um mit erfahrenen Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu kommen. Diese Treffen bieten wertvolle Gelegenheiten, potenzielle Mentor:innen kennenzulernen, die über umfangreiche Erfahrung und Wissen verfügen.

Online-Plattformen:

Nutzen Sie professionelle Netzwerke wie LinkedIn, um Marketing-Expert:innen zu finden und sich mit ihnen zu vernetzen. Treten Sie relevanten Gruppen bei und beteiligen Sie sich an Diskussionen, um Beziehungen aufzubauen. Viele erfahrene Marketer:innen sind offen für Mentoring und teilen ihr Wissen gern mit aufstrebenden Fachleuten.

Branchenverbände:

Erkundigen Sie sich bei branchenspezifischen Verbänden und Organisationen im Marketingbereich. Solche Gruppen bieten oft Mentoringprogramme an oder vermitteln Kontakte zu erfahrenen Mentor:innen, die bereit sind, Nachwuchstalente zu fördern.

Mentoring-Programme:

Informieren Sie sich über formale Mentoringprogramme von Bildungseinrichtungen, Marketingverbänden oder beruflichen Organisationen. Diese Programme bringen Mentees gezielt mit erfahrenen Mentor:innen zusammen und fördern so strukturiertes Lernen und persönliche Entwicklung.

Kaltakquise:

Zögern Sie nicht, Fachleute, die Sie bewundern, direkt anzusprechen. Formulieren Sie persönliche und respektvolle Nachrichten, in denen Sie Ihr Interesse am gemeinsamen Lernen bekunden. Viele erfolgreiche Marketer:innen schätzen Eigeninitiative und sind für informelle Mentoringbeziehungen offen.

Nutzen Sie alle Fachkompetenz

Wohin werden Sie als nächstes gehen, um eine Führungskraft im Marketing als Mentor zu finden? Wird es ein/e Vizepräsident/in in Ihrem Unternehmen in einer angrenzenden Abteilung sein? Vielleicht besuchen Sie eine auf Unternehmertum ausgerichtete Netzwerkveranstaltung und probieren den Ansatz vor Ort aus?

Sie könnten auch über LinkedIn einen Marketing-Mitgründer oder eine Marketing-Mitgründerin eines kleinen Unternehmens kontaktieren, das Sie bewundern. Je nachdem, welches Budget Ihnen zur Verfügung steht, können Sie auch jederzeit eine der hier geteilten Websites nutzen!

Um immer über die neuesten Trends, Techniken, Experteneinschätzungen und Software-Empfehlungen im Marketing informiert zu bleiben, sollten Sie unbedingt den The CMO Newsletter abonnieren.

Melissa Glazar

Melissa ist auf Wachstumsmarketing und digitales Marketing spezialisiert. Mit Erfahrung in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen hat sie das Wachstum in den sozialen Medien vorangetrieben, einen Sales-Funnel optimiert, um mit den gesamten Marketingmaßnahmen des Unternehmens zu harmonieren, und so viele KPIs gesehen, dass einem der Kopf schwirren kann. Sie freut sich, ihr Wissen mit Ihnen zu teilen und weiß, dass Sie davon profitieren werden!