Znalezienie odpowiedniego dyrektora marketingu na część etatu w Wielkiej Brytanii może przesądzić o tym, czy kolejny etap rozwoju Twojej firmy zakończy się zastojem, czy skalowaniem. Najlepsi dyrektorzy marketingu na część etatu zapewniają strategię na poziomie kadry kierowniczej bez kosztów związanych z zatrudnieniem na pełny etat — jednak wybór niewłaściwej osoby pochłania czas, którego nie masz. Ten przewodnik pomoże Ci porównać najlepsze opcje pod kątem doświadczenia, specjalizacji branżowej i stylu współpracy, abyś mógł dokonać wyboru z pełnym przekonaniem.
11 najlepszych dyrektorów marketingu na część etatu w Wielkiej Brytanii
Poniżej przedstawiamy sylwetki najlepszych dyrektorów marketingu na część etatu w Wielkiej Brytanii, opisując, kim są i jaki wkład wnoszą w tę dziedzinę.
Paul Mills
Dyrektor marketingu na część etatu i założyciel VCMO
Bristol, Wielka Brytania
Paul Mills założył VCMO, firmę oferującą usługi przywództwa marketingowego na część etatu, po dwóch dekadach pracy z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, firmami świadczącymi usługi profesjonalne oraz globalnymi przedsiębiorstwami nad poprawą wyników marketingowych…
James McCracken
Dyrektor marketingu na część etatu w McCracken Marketing
Manchester, Wielka Brytania
James McCracken założył McCracken Marketing po ponad 20 latach pracy na stanowiskach kierowniczych w marketingu, w tym na wyższych stanowiskach w Bruntwood, Campus Living Villages i Apprentify Group, gdzie pełnił funkcję dyrektora…
Matthew Gaunt
Dyrektor marketingu na część etatu w Matthew Gaunt Associates
Marlow, Wielka Brytania
Matthew Gaunt jest dyrektorem marketingu na część etatu, przewodniczącym niewykonawczym i doradcą zarządu. Jego kariera komercyjna obejmuje stanowiska kierownicze w firmach Majestic Wine, Wickes i Hamleys, działających na brytyjskim rynku konsumenckim.
Gaunt…
Metodyka wyboru
Wybrałem liderów na tę listę na podstawie ich znaczenia, udokumentowanej wiedzy i wpływu, wiarygodności zawodowej oraz aktywnej oferty usług w tej dziedzinie.
Szukam dowodów takich jak prowadzenie znaczących inicjatyw, osiąganie rezultatów, zapewnianie bieżącego przywództwa operacyjnego, rozwijanie wpływowych koncepcji lub praktyk oraz publikowanie lub nauczanie. Wpływ mogą również potwierdzać inne działania.
Liderzy ci muszą również działać na tym obszarze lub wyraźnie obsługiwać klientów z tego regionu, także w ramach szerszego regionalnego, krajowego lub globalnego zakresu usług.
Co dalej?
Gotowy na rozwój? Zasubskrybuj biuletyn The CMO, aby otrzymywać informacje o trendach, wskazówki, materiały i poradniki od doświadczonych liderów marketingu. Otrzymuj świeże pomysły bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą.
